نبذة عنا

نحن شركة عالمية في تقنيات المناخ مصممة من أجل الاستدامة. نحن نخلق مساحات سكنية وتجارية وصناعية مستدامة وفعالة من خلال تقنيات HVACR. نحن نحمي السلع الحساسة لدرجة الحرارة طوال سلسلة التبريد. ونوفر الراحة للناس في جميع أنحاء العالم. يجمع بين الهندسة والتصميم والتصنيع من الدرجة الأولى مع علامات تجارية رائدة في مجال الضغط والتحكم والبرمجيات وحلول المراقبة، مما ينتج عنه تقنيات مناخية من الجيل التالي مصممة لتلبية احتياجات العالم في المستقبل.

سواء كنت محترفًا تبحث عن تغيير مهني، أو طالب دراسات جامعية تستكشف فرصتك الأولى، أو خريجًا حديثًا يحمل درجة متقدمة، لدينا فرص تتيح لك الابتكار والتحدي وإحداث تأثير.

إذا كنت محترفًا في الهندسة الميكانيكية تتطلع إلى النمو، فإن كوبرلاند لديها فرصة مثيرة لك! تقع في موقعنا في بوني، الهند، ستوفر حلول تصميم هندسية للمعدات ودعمًا لقادة عالميين في تقنيات HVACR. تحت إشراف مدير الهندسة، ستساهم في تصميم أنظمة مبتكرة وتمارس الحكم المستقل ضمن نطاق هذه الوظيفة.

كَمُهندس تصميم، ستقوم بـ:

• إجراء حسابات هندسية لأنظمة HVACR، بما في ذلك الديناميكا الحرارية والصمامات والمبادلات الحرارية ومعدلات التدفق.
• تصميم أنظمة HVAC باستخدام أدوات CAD، من المخططات أحادية الخط إلى الحزم الكاملة.
• تطوير نماذج ثلاثية الأبعاد في NX، وإعداد رسومات تفصيلية، وإنشاء قوائم المواد (BOMs).
• دعم فرق المختبرات بمتطلبات النمذجة ثلاثية الأبعاد والرسم.
• الحفاظ على الوثائق الهندسية في Teamcenter.
• تطبيق المعرفة الأساسية بمخططات الأسلاك للوحة التحكم ذات الجهد المنخفض (الأتمتة) كميزة إضافية.

المؤهلات المطلوبة، والخبرة، والمهارات:

• درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.
• من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في التصميم الميكانيكي وCAD.
• فهم قوي لأنظمة HVACR وأساسيات الهندسة الميكانيكية.
• إجادة في NX وTeamcenter وDraftsight / AutoCAD.
• مهارات جيدة في التواصل الشفوي والكتابي.
• القدرة على تفسير معلومات قطع الغيار الخاصة بالشركات المصنعة والحفاظ على وثائق واضحة.

المؤهلات المفضلة، والخبرة، والمهارات:

• خبرة في تصميم أنظمة HVAC ثلاثية الأبعاد والهندسة التفصيلية.
• الإلمام بمخططات الأسلاك الكهربائية والأتمتة.
• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على توثيق أنشطة المشروع، ومحاضر الاجتماعات، وتكليفات المهام.
• مدفوع ذاتيًا، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.

التزامنا تجاه موظفينا

على مستوى العالم، نحن متحدون بهدف واحد: الاستدامة ليست طموحًا صغيرًا. لهذا السبب كل ما نقوم به موجه نحو مستقبل مستدام - لجيلنا وكل الأجيال القادمة. من خلال الابتكارات الرائدة، وتقنية HVACR، وحلول سلسلة التبريد، نحن نعمل على تقليل انبعاثات الكربون وتحسين كفاءة الطاقة في المساحات بجميع الأحجام، من السكنية إلى التجارية إلى الصناعية.

موظفونا هم قوتنا العظمى. نحن نؤمن أن ثقافتنا المتمثلة في الشغف والانفتاح والتعاون تمكّننا من العمل نحو نفس الهدف - جعل العالم مكانًا أفضل. نحن نستثمر في التطوير الشامل لموظفينا، بدءًا من التوظيف وحتى القيادة العليا، حتى يتمكنوا من الازدهار شخصيًا ومهنيًا.

تقدم خطط الفوائد المرنة والتنافسية الخيارات المناسبة لتلبية احتياجاتك الفردية/العائلية. نحن نوفر للموظفين خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة أبوية مدفوعة (أمومية وأبوة)، وإجازة سنوية وإجازات رسمية.

معًا، لدينا الفرصة - والقدرة - على الاستمرار في إحداث ثورة في التكنولوجيا وراء تكييف الهواء، والتدفئة، والتبريد، وزراعة مستقبل أفضل. تعرف على المزيد عنا وكيف يمكنك أن تكون جزءًا من فريقنا!

التزامنا تجاه الشمول والانتماء

في كوبرلاند، نزرع شعورًا قويًا بالشمول والانتماء حيث يتم احتضان الأفراد من جميع الخلفيات، وذوي وجهات نظر متنوعة، ومعاملتهم بعدل لتمكين قوة عاملة أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين لدينا دورًا مهمًا في بناء الثقافة والمجتمع في كوبرلاند.

صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة

كوبرلاند هو صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى الجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الانتماء السياسي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل خالية من أي تمييز أو مضايقات.