كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
وصف الوظيفة:
الوصف:
تكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير منتجات تكنولوجيا المعلومات، وخاصةً مسؤولاً عن تصميم وتخصيص وتنفيذ مشاريع إدارة دورة حياة المنتج باستخدام ساب في فريق أساسيات إدارة دورة حياة المنتج.
المؤهلات والخبرة:
نبحث عن عقول فضولية. نحن نقدر الانتباه إلى التفاصيل، ونعتني بشدة بالنتائج. نحن نبحث عن أشخاص شغوفين، متحمسين للتعلم، ومستعدين للمشاركة، وإقامة طرق عمل مبتكرة وتأثير تغيير الثقافة.
هل أنت مستعد لمشاركة هذا التحدي المثير معنا؟
درجة بكاليوس/ماجستير في علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة مع 3-7 سنوات من خبرة تطوير البرمجيات:
3-7 سنوات من الخبرة في مشاريع تنفيذ ساب.
القدرة على تطوير واجهات برمجة التطبيقات لدمج ساب مع أنظمة إدارة دورة حياة المنتج الأخرى والأنظمة القديمة.
القدرة على العمل على تطوير وتخصيص ونشر ساب.
قادر على فهم المتطلبات وبناء حلول مخصصة في وحدات ساب.
خبرة في قاعدة بيانات SQL، برمجة SQL.
خبرة في أنشطة تطوير المواقع باستخدام جافا سكريبت، ASP.NET، C#، XHTML، XSL، CSS3 وخبرة في تطوير العملاء الغنيين وC#.
خبرة في وحدات ساب المختلفة في أحدث الإصدارات.
القدرة على العمل على أدوات ساب مثل محمل الدفعات، إلخ.
القدرة على تثبيت وتحديث وإجراء أنشطة الإدارة في تطبيق ساب.
يفضل وجود خبرة في خدمات AWS.
خبرة في تتبع الأخطاء، تتبع القضايا باستخدام جيرا/فيرجن وان.
حس بالتفاصيل وشغف بالبرمجيات والتقنيات التي تحل المشكلات.
فضول وموقف لاعب فريق، مع رغبة في التطور مع فريقك.
مستوى متقدم من اللغة الإنجليزية.
معرفة اللغة الفرنسية ستكون ميزة إضافية.
المسؤوليات:
التعاون مع الفرق الأجايل لتصميم وتطوير واختبار وتنفيذ ودعم الحلول التقنية باستخدام أدوات وتقنيات التطوير الكامل.
العمل كجزء من فريق أجايل متعدد الوظائف بما في ذلك الخبراء في الأعمال، محللي البيانات، المعماريين.
المشاركة في جميع أجزاء دورة حياة المنتج: توليد الأفكار، التصميم، النمذجة، التخطيط، التطوير، الاختبار، النشر والعمليات.
تقديم المشورة بشأن التغييرات والتطورات اللازمة في البرمجيات والبنية التحتية.
تتطلب هذه الوظيفة الوعي المستمر بمخاطر الامتثال التي نواجهها في المسؤوليات اليومية. الالتزام المستمر بالتصرف بنزاهة مع بعضنا البعض، ومع مجتمعاتكم، وشركاء الأعمال والموردين هو أساس نجاحكم ونموكم المستدام.
يدعم الالتزام بالنزاهة من خلال الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الداخلية التي تحكم الأنشطة التجارية. ستحمي الامتثال لهذه السياسات أيضًا سمعة ساب وعلامتها التجارية، وهما من أهم أصولنا الاستراتيجية.
مقاييس النجاح:
سيتم قياس النجاح في مجموعة متنوعة من المجالات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
ضمان التسليم في الوقت المحدد والجودة (الصحيح من المرة الأولى) للمشاريع.
تقديم حلول مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة.
تحقيق رضا العملاء.
القدرة على التعامل مع موضوع من إدارة الطلبات، إلى التطوير والدعم.
القدرة على تحدي احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.
**تفتخر ساب بأنها صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وملتزمة بخلق بيئة عمل شاملة ومتنوعة. تختار ساب المتقدمين للوظائف (داخليًا وخارجيًا) بناءً على ملاءمتهم للوظيفة، بغض النظر عن الجنس، الحالة الاجتماعية، العمر، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، الجنسية، الدين، العرق أو الإعاقة.
تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.
الشركة:
نوع التوظيف:
-------
مستوى الخبرة:
عائلة الوظائف:
من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام ساب وتخزين المعلومات الخاصة بك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك في المستقبل. ستستخدم ساب هذه المعلومات فقط.
تلتزم ساب بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نحن نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو المعتقد الديني.
تلتزم ساب، وقد كانت دائمًا، بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشركة ساب للقيام بذلك إلى [email protected].
في ساب، ندعمك للعمل، والتواصل والتعاون بسهولة ومرونة أكبر. حيثما كان ذلك ممكنًا، نشجع ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير الابتكاري.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.