تقوم إدواردز لايفساينس بتوسيع قدراتها التكنولوجية العالمية من خلال إطلاق مركز ابتكار تكنولوجيا المعلومات الجديد في بوني، الهند. يعزز المركز الأساس التكنولوجي الذي يدعم أعمالنا في جميع أنحاء العالم، ويعمل بالتعاون الوثيق مع الفرق عبر المناطق لتقديم حلول موثوقة وعالية الجودة على نطاق واسع. تم تصميم مركز بوني كاستثمار طويل الأجل، وسيعزز القدرات الرقمية الجديدة مثل الأتمتة والبيانات والذكاء الاصطناعي والسحابة، وسيتضمن أدوارًا تشمل خدمات المستخدم النهائي وتطوير التطبيقات وفرق المنصات المؤسسية. معًا، ستساعد هذه الفرق إدواردز على العمل بكفاءة أكبر وتسريع الابتكار دعمًا لمهمتنا في تعزيز رعاية المرضى.

في إدواردز لايفساينس، تمكّن فريق الأتمتة الذكية العمليات التجارية القابلة للتوسع والفعالة والمتوافقة من خلال تنسيق سير العمل، وأتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، والتكامل. كمهندس أتمتة يركز على المنصات منخفضة الكود (مثل Microsoft Power Platform وUiPath)، ستقوم بتصميم وبناء واختبار ودعم حلول الأتمتة التي تحسن تجارب العملاء والموظفين مع تلبية معايير الأمان والجودة المؤسسية. ستتعاون مع مالكي العمليات والمحللين وفرق تكنولوجيا المعلومات لترجمة المتطلبات إلى أتمتة موثوقة، وإنشاء مكونات قابلة لإعادة الاستخدام، والمساهمة في المعايير وأفضل الممارسات التي تسرع التسليم عبر محفظة الأتمتة. إذا كنت بارعًا في التعاون الأفقي، وتزدهر في البيئات المؤسسية المعقدة، ولديك حماس لبناء أطر أتمتة قابلة لإعادة الاستخدام وآمنة تقدم قيمة تجارية قابلة للقياس، فهذه فرصة لتحقيق تأثير ملموس في منظمة تركز على المريض وتدفع الابتكار.

كيف ستحدث تأثيرًا:

• تطوير أتمتة شاملة باستخدام أدوات منخفضة الكود المعتمدة (مثل تدفقات Power Automate السحابية / المكتبية، Power Apps، UiPath) من التصميم حتى دعم الإنتاج.

  
  

• التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لفهم متطلبات العمليات، وتوثيق قصص المستخدم، واقتراح تصاميم الأتمتة التي توازن بين القابلية للاستخدام والموثوقية والامتثال.

  
  

• بناء وصيانة التكاملات باستخدام موصلات المنصات وواجهات برمجة التطبيقات وخدمات البيانات (مثل Dataverse / SQL) مع اتباع معايير التكامل ومعالجة البيانات المؤسسية.

  
  

• تنفيذ معالجة الاستثناءات، والتسجيل، والإشعارات، وإعادة المحاولة، والمراقبة لتحسين استقرار الأتمتة ودعمها.

  
  

• إنشاء مكونات قابلة لإعادة الاستخدام (قوالب، تدفقات فرعية، مكتبات، حزم حلول) والمساهمة في معايير التطوير وأفضل الممارسات لفريق الأتمتة.

  
  

• إجراء اختبارات الوحدة، واختبارات شاملة، ومراجعات الأقران؛ دعم UAT وحل العيوب لتحقيق أهداف جودة الإصدار.

  
  

• التعاون مع فرق الأمان والبنية التحتية ومالكي التطبيقات لتكوين بيانات الاعتماد، والوصول الأقل امتيازًا، والاتصال الآمن لحلول الأتمتة.

  
  

• الحفاظ على الوثائق (خرائط العمليات، تصميم الحل، كتب التشغيل) وتقديم الدعم الإنتاجي، بما في ذلك تصنيف الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.

  
  

• تحديد الفرص لتحسين الأتمتة الحالية (الأداء، المتانة، التكلفة) وتوصية بميزات أو تحسينات المنصة لتقليل الدين الفني.

  
  

• مشاركة المعرفة مع الزملاء من خلال العروض التوضيحية، والوثائق، ومراجعات التعليمات البرمجية / التدفقات؛ المساعدة في إدماج المطورين المواطنين حيثما كان ذلك مناسبًا وفقًا لنموذج حوكمة الفريق.

  
  

ما تحتاجه (مطلوب):

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.

  
  

• 3+ سنوات من الخبرة في تطوير ودعم حلول الأتمتة باستخدام منصات منخفضة الكود (مثل Microsoft Power Platform - Power Automate / Power Apps / Dataverse - أو UiPath)، بما في ذلك التصميم والبناء والاختبار والنشر والدعم.

  
  

• الخبرة في ترجمة متطلبات الأعمال إلى تصاميم الحلول (قصص المستخدم، تدفقات العمليات، معايير القبول) وتقديم أتمتة تعمل في بيئة Agile / Scrum.

  
  

• خبرة عملية مع الموصلات / التكاملات (REST APIs، إجراءات HTTP، webhooks) ومصادر البيانات (Dataverse، SQL، SharePoint، SAP / ServiceNow أو ما شابه).

  
  

• شهادات ذات صلة (يفضل بشدة ولكن ليست مطلوبة)، مثل شهادات Microsoft Power Platform (PL-100 / PL-200 / PL-400 / PL-500) و / أو شهادات UiPath.

  
  

• معرفة عملية بمفاهيم حوكمة المنصات وALM (البيئات، الحلول، مراجع الاتصال، سياسات DLP)، بالإضافة إلى مهارات برمجة أو ترميز أساسية (مثل JavaScript، PowerShell، Python، أو C#) لتوسيع الأتمتة عند الحاجة.

  
  

• مهارات تواصل شخصية قوية.

  
  

• مهارات ممتازة في التوثيق والتواصل والعلاقات الشخصية بما في ذلك مهارات التفاوض وإدارة العلاقات مع القدرة على دفع تحقيق الأهداف والتواصل مع مستويات مختلفة من الجمهور أو شرح الأمور المعقدة أو التقنية بطريقة مناسبة للجمهور غير التقني.

  
  

• مهارات تعاون قوية؛ القدرة على الشراكة مع مالكي العمليات التجارية، والمحللين، وفرق تكنولوجيا المعلومات لتحقيق نتائج الأتمتة والتواصل بالمفاهيم التقنية للجمهور غير التقني.

  
  

• خبرة عبر SDLC (التحليل، التطوير، دعم QA / UAT، النشر، والدعم بعد الذهاب للعيش) مع التركيز على الموثوقية والأمان وقابلية الصيانة.

  
  

• فهم عملي لمفاهيم المصادقة / التفويض (حسابات الخدمة، OAuth، MFA) والتعامل الآمن مع البيانات الحساسة ضمن الأتمتة.

  
  

• القدرة على إنتاج وثائق تقنية واضحة (تصاميم الحل، خرائط البيانات، أدلة الاختبار، كتب التشغيل) مناسبة للبيئات المنظمة.

  
  

• معرفة بأفضل الممارسات المتعلقة بحوكمة تكنولوجيا المعلومات والعمليات والإدارة.

  
  

• خبرة في التعاون مع المهندسين المعماريين، ومديري المنصات، ومديري المشاريع لتقديم حلول الأتمتة المتوافقة مع المعايير والجداول الزمنية.

  
  

• مهارات مثبتة في حل المشكلات، بما في ذلك استكشاف مشكلات الإنتاج وتحديد فرص التحسين المستمر.

  
  

• الالتزام بجميع قواعد ومتطلبات الشركة (مثل بروتوكولات الجائحة، وقواعد الصحة والسلامة البيئية) واتخاذ تدابير التحكم المناسبة لمنع الإصابات لنفسه وللآخرين وكذلك لحماية البيئة ومنع التلوث تحت نطاق تأثيره / سيطرته.

  
  

ما الذي نبحث عنه أيضًا (مفضل):

• خبرة في DevOps / ALM للمنصات منخفضة الكود (مثل خطوط الأنابيب، تعبئة الحلول، الاختبار الآلي) ومع ممارسات التحكم في المصدر (Git) لأصول الأتمتة.

  
  

• خبرة في بناء حلول على مستوى المؤسسة باستخدام Power Platform (موصلات مخصصة، Power Fx، مكونات إضافية) و / أو UiPath (REFramework، Orchestrator) في بيئة خاضعة للرقابة.

  
  

• التعرض لقدرات الأتمتة الذكية مثل معالجة الوثائق (OCR / IDP)، تعدين العمليات، و / أو الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع فهم لمتطلبات التحقق والجودة.

  
  

• سنتان من الخبرة الصناعية ذات الصلة (مثل الأجهزة الطبية، الأدوية، إلخ) أو في بيئات خاضعة للتنظيم بشدة مفضل.

  
  

مع مواءمة أهداف أعمالنا العامة مع الأداء، نقدم رواتب تنافسية، وحوافز قائمة على الأداء، ومجموعة واسعة من برامج المزايا لتلبية احتياجات موظفينا وعائلاتهم المتنوعة.

تنبيه احتيال التوظيف: اقرأ إشعارنا حول الاحتيالات المحتملة في التوظيف.