وصف الوظيفة
تصميم وتنفيذ حلول سيلزفورس بناءً على متطلبات المستخدم؛
تطوير التطبيقات المخصصة، والتكاملات، ومكونات سيلزفورس باستخدام أباكس، فيجوالفورس، ومكونات الويب لايتنينغ؛
تخصيص وتكوين وظائف سيلزفورس القياسية لتحسين أداء المنصة؛
التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتقديم الحلول، ودعم تدريب المستخدمين؛
إجراء مراجعات للكود، وتصحيح الأخطاء، وحل المشكلات لضمان استقرار النظام وموثوقيته؛
متابعة تحديثات سيلزفورس، والميزات الجديدة، وأفضل الممارسات لتحسين كفاءة النظام وفعاليته.

المؤهلات

بكالوريوس - هندسة الكمبيوتر، بكالوريوس - علوم الكمبيوتر، بكالوريوس - تكنولوجيا المعلومات، ماجستير - هندسة البرمجيات

الشهادات

أخصائي تنفيذ معتمد من أوراكل (سحابة أوراكل) - أوراكل، مسؤول سيلزفورس - تشيكيتاس، مطور جافا سكريبت معتمد من سيلزفورس 1 - سيلزفورس، مستشار سيلزفورس المعتمد لخدمة السحابة - تريل هيد

المهارات المطلوبة

اختبار أتمتة سيلزفورس، تطوير سيلزفورس، تنفيذ سيلزفورس، تكامل سيلزفورس، لايتنينغ سيلزفورس، منصة سيلزفورس

اللغة

الإنجليزية (مطلوبة)

إجادة اللغة -

متمكن - C2

نوع الوظيفة

عادي

قائمة المهارات الرئيسية -

تطبيقات المؤسسات سيلزفورس N

نوع العمل عن بعد -

هجين

نظام العمل -

وقت مرن (الهند)

لماذا جينباكت؟
قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - دفع الابتكار وحل التحديات التجارية الواقعية التي تهم
إحداث تأثير - مساعدة المؤسسات العالمية في حل التحديات التجارية التي تهم
تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وإرشاد، وفرص تعلم عالمية للبقاء في المقدمة
العمل مع الأفضل - الانضمام إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحلّال للمشكلات يدفعون الحدود كل يوم
الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا، فضولنا، وحدتنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم
تأتي 140,000+ من المبرمجين، ومصممي التكنولوجيا، وصانعي النمو في جينباكت وتوجه مسيرتك المهنية في الاتجاه الوحيد الذي يهم: للأعلى. دعونا نبني الغد معًا.
جينباكت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين أو المعتقد، أو الجنس، أو العمر، أو الأصل القومي، أو حالة الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة الخدمة العسكرية/المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. تلتزم جينباكت بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة، والتركيز على العملاء، والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي شكل آخر. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، أو الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.