مطور - تطبيقات المؤسسات - Salesforce P

وصف الوظيفة
ندعو لتقديم الطلبات لدور استشاري - مطور تحليلات Salesforce CRMA
نبحث عن مطور CRMA ماهر لديه سنوات من الخبرة ذات الصلة في بناء لوحات معلومات وتقارير مفيدة من بيانات CRM. يتضمن الدور العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة في الأعمال لترجمة المتطلبات إلى تحليلات قابلة للتنفيذ، مما يمكّن اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات عبر المبيعات والتسويق وعمليات العملاء.المسؤوليات:

• تصميم وتطوير وصيانة لوحات معلومات وتقارير قائمة على CRM (المبيعات، خط الأنابيب، رؤى العملاء).
• استخراج وتحويل وتحليل البيانات من أنظمة CRM (مثل Salesforce وDynamics) والمصادر ذات الصلة.
• بناء وتحسين نماذج البيانات ومؤشرات الأداء الرئيسية والمعايير المتوافقة مع الأهداف التجارية.
• التعاون مع مستخدمي الأعمال لجمع متطلبات التقارير وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
• ضمان دقة البيانات وتناسقها وحوكمتها عبر التقارير.
• أتمتة التقارير المتكررة وتحسين كفاءة التقارير.
• دعم طلبات التحليل والتقارير غير الروتينية.
• استكشاف مشكلات البيانات/التقارير وتحسين الأداء.

المؤهلات التي نبحث عنها! الحد الأدنى من المؤهلات

• سنوات من الخبرة ذات الصلة في تقارير CRM أو التحليلات أو أدوار BI.
• خبرة قوية في أدوات تحليل CRM (مثل Salesforce CRM Analytics / Power BI / Tableau).
• إجادة في SQL واستعلام البيانات.
• فهم جيد لنماذج بيانات CRM (الحسابات، جهات الاتصال، الفرص، العملاء المحتملين).
• خبرة في تصميم لوحات المعلومات وأفضل ممارسات تصور البيانات.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة في الأعمال وترجمة المتطلبات إلى تقارير.

المؤهلات المفضلة/المهارات

• مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات
• استكشاف طرق وأدوات لتحسين عملية التطوير العامة بشكل استباقي

المؤهلات

بكالوريوس - هندسة الحاسوب، بكالوريوس - علوم الحاسوب، بكالوريوس - تكنولوجيا المعلومات، ماجستير - هندسة البرمجيات

الشهادات

مطور معتمد من MuleSoft - المستوى 1 - Trailhead

المهارات المطلوبة

منهجية Agile، أدوات التعاون، التفكير التصميمي، الحضور التنفيذي، الشمولية، الفعالية الشخصية، سرد القصص

اللغة

الإنجليزية (مطلوبة)

إجادة اللغة -

متمكن - C2

موقع العمل الإضافي -

نوع الوظيفة

عادية

قائمة المهارات الرئيسية -

تطبيقات المؤسسات Salesforce P

نوع العمل عن بعد -

هجين

نوبة العمل -

عمل نهاري (الهند)

لماذا تعمل مع جينباكت؟
قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - دفع الابتكار وحل تحديات الأعمال الحقيقية التي تهم
إحداث تأثير - مساعدة الشركات العالمية في حل تحديات الأعمال التي تهم
تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، توجيه، وفرص تعلم عالمية للبقاء في الصدارة
العمل مع الأفضل - انضم إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحلّال مشاكل يدفعون الحدود كل يوم
الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم

تعال وكن جزءًا من أكثر من 140,000 مبرمج، ومصمم تقني، وصانع نمو في جينباكت ووجه مسيرتك المهنية في الاتجاه الوحيد الذي يهم: للأعلى. دعونا نبني الغد معًا.

جينباكت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل القومي أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين/المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. تلتزم جينباكت بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة وتركيز العملاء والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل وأن المتقدمين ليسوا مطالبين بالدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي طريقة أخرى. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.