اغمر نفسك في أفضل أعمال حياتك المهنية في DigitalOcean. سافر جنبًا إلى جنب مع مجتمع قوي من أفضل المواهب الذين لا يكلون في سعيهم لبناء سحابة قابلة للتوسع بأبسط طريقة. إذا كان لديك عقلية نمو، وتميل بطبيعتك إلى التفكير بشكل كبير وجريء، وتستمد طاقتك من بيئة سريعة الوتيرة لشركة رائدة في الصناعة، ستجد مكانك هنا. نحن نقدر الفوز معًا - بينما نتعلم، ونستمتع، ونحدث فرقًا عميقًا للمبدعين والبنائين في العالم.

نحن نبحث عن مدير هندسي يعمل كمدرب لقيادة الفريق الذي ينفذ ويساهم في تصميم وتحسين بنية البنية التحتية الخاصة بالاستدلال الخالي من الخوادم وواجهات برمجة التطبيقات. في هذا الدور، ستواجه تحديات أحمال العمل الكبيرة للذكاء الاصطناعي، مع التركيز على الإنتاجية، واستخدام وحدات معالجة الرسوميات، وتحمل الأخطاء لدعم احتياجات الاستدلال من الجيل التالي للمؤسسات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.

• تميز هندسي: رفع مستوى الهندسة من خلال تصميم برمجي قوي، وانضباط تشغيلي، وإدارة الحوادث، وممارسات التحسين المستمر.
• ثقافة: تعزيز ثقافة الملكية، والمساءلة، والتعلم المستمر عبر الفريق.
• قيادة وتطوير الفريق: توظيف وتوجيه وتدريب المهندسين في الفريق، وتعزيز ثقافة الملكية، والتميز الفني، والتحسين المستمر.
• التنفيذ والتسليم: التعاون بشكل وثيق مع فرق المنصة، وبنية تحتية لوحدات معالجة الرسوميات، والهندسة الخاصة بالمنتجات لتقديم أنظمة جاهزة للإنتاج وواجهات برمجة تطبيقات متاحة بشكل كبير.
• الشراكة عبر الوظائف: التعاون مع إدارة المنتجات، وفرق الهندسة الأخرى، وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتنسيق الأولويات، وإدارة الاعتماديات، والتواصل بشأن التقدم والمخاطر.
• الصحة التشغيلية: القيادة بالقدوة في استجابة الحوادث، والاستعداد التشغيلي، وممارسات الهندسة ذات الجودة الإنتاجية.
• الهندسة المعمارية والتخطيط الاستراتيجي: تحديد خارطة الطريق التقنية والإشراف على بنية بوابة واجهة برمجة التطبيقات ذات الإنتاجية العالية لمحرك الاستدلال.

• أكثر من 4 سنوات من الخبرة في إدارة الفرق الهندسية مباشرة.
• خبرة في إدارة الفرق التي تبني وتشغل منصات متعددة المستأجرين أو أنظمة خلفية موزعة.
• فهم عميق لمبادئ SRE، بما في ذلك الرصد، وإدارة الحوادث، وهندسة الاعتمادية، وتخطيط السعة، والأتمتة التشغيلية.
• فهم قوي للهندسة السحابية متعددة المناطق، والميكروسيرفيس، وأساسيات الأنظمة الموزعة.
• خبرة مع Kubernetes و/أو تشغيل خدمات موزعة عالية النطاق في بيئات الإنتاج.

مكافأة

• خبرة في العمل مع وحدات معالجة الرسوميات، وتتبع استخدام وحدات معالجة الرسوميات، أو بنية الحوسبة المعجلة.
• الإلمام بالنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs) وهندسة تقديم LLM الحديثة، بما في ذلك محركات مثل vLLM أو Triton.
• الإلمام بمكدسات تقديم LLM مثل TensorRT-LLM أو تقنيات مماثلة.
• خبرة في بناء وكلاء بنفسك للاستخدام الشخصي أو المهني.
• خبرة مع بوابات واجهة برمجة التطبيقات، وتوجيه حركة المرور، أو تقنيات شبكة الخدمات.

*هذه الوظيفة تقع في بنغالور، الهند

JR: 2026-7837

#LI-Hybrid

• نحن نبتكر بهدف. ستكون جزءًا من شركة تكنولوجيا متقدمة ذات مسار تصاعدي، تفخر بتبسيط السحابة والذكاء الاصطناعي حتى يتمكن البناؤون من قضاء المزيد من الوقت في إنشاء البرمجيات التي تغير العالم. كعضو في الفريق، ستكون سمكة قرش تفكر بشكل كبير وجريء، مثل مالك مع ميل للعمل وإحساس قوي بالمسؤولية تجاه العملاء والمنتجات والموظفين والقرارات.
• نحن نولي أهمية لتطوير المسيرة المهنية. في DO، ستقوم بأفضل أعمال حياتك. ستعمل مع بعض من أذكى وأهم الأشخاص في الصناعة. نحن منظمة عالية الأداء ستتحدى دائمًا تفكيرك بشكل كبير. سيوفر لك فريق تطوير المنظمة الموارد لضمان استمرارك في النمو. نقدم للموظفين تعويضات عن المؤتمرات والتدريب والتعليم ذي الصلة. جميع الموظفين لديهم وصول إلى أكثر من 10,000 دورة من LinkedIn Learning لدعم نموهم وتطويرهم المستمر.
• نحن نهتم برفاهيتك. بغض النظر عن موقعك، سنوفر لك مجموعة تنافسية من الفوائد لدعمك من برنامج مساعدة الموظفين إلى لقاءات الموظفين المحليين إلى سياسة الإجازات المرنة، على سبيل المثال. بينما تظل فلسفة فوائدنا متشابهة على مستوى العالم، قد تختلف الفوائد المحددة بناءً على اللوائح المحلية والتفضيلات.
• نحن نكافئ موظفينا. نطاق الراتب لهذه الوظيفة يعتمد على بيانات السوق، وسنوات الخبرة ذات الصلة، والمهارات. قد تكون مؤهلاً للحصول على مكافأة بالإضافة إلى الراتب الأساسي؛ تحدد مبالغ المكافآت بناءً على أداء الشركة والفرد. نقدم أيضًا تعويضًا بالأسهم للموظفين المؤهلين، بما في ذلك منح الأسهم عند التوظيف وخيار المشاركة في برنامج شراء الأسهم للموظفين.
• DigitalOcean هي صاحب عمل يساوي الفرص. نحن لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو النسب، أو الأصل الوطني، أو الطائفة، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الحالة الطبية، أو الحمل، أو التركيب الجيني، أو الحالة الزوجية، أو الخدمة العسكرية.

حدود التقديم: يمكنك التقديم على حد أقصى 3 وظائف خلال أي فترة 180 يومًا. تعزز هذه السياسة تطابق أفضل بين الأدوار والمرشحين وتشجع على تقديم طلبات مدروسة حيث تتماشى مؤهلاتك بشكل أقوى.