كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تمنحك JLL القدرة على تشكيل طريقة أكثر إشراقًا.
يعمل موظفونا في JLL على تشكيل مستقبل العقارات لعالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى، والاستشارات، والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل وأمهر الأشخاص وتمكينهم من الازدهار، وبناء مسيرات مهنية ذات مغزى، والعثور على مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو الحرف الماهرة، أو التكنولوجيا، أو كنت تبحث عن تطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، كن جزءًا من فريقنا بينما نساعد في تشكيل طريقة أكثر إشراقًا للمضي قدمًا.
الحفاظ على سلامة الممتلكات - الحريق والطوارئ:
إدارة السلامة اليومية:
المعايير والامتثال:
العمليات اليومية:
التدريب والتواصل:
التعليم:درجة أو دبلوم في الكهرباء، الميكانيكا، EHS، أو السلامة.
الخبرة:ما لا يقل عن 8 سنوات من العمل في المرافق، إدارة الممتلكات، الضيافة، أو البناء.
المهارات التي يجب أن تمتلكها:
سلامة الحريق:غرف مضخات الحريق، أنظمة الصمامات، أنظمة الرش، تهوية الدخان، الضغط.
عمليات السلامة:تدريبات الإخلاء، تصاريح العمل الساخن، فحص معدات الحماية الشخصية، التحقيق في الحوادث.
أنظمة الامتثال:ISO 9001/14001/45001، IMS، المجلس البريطاني للسلامة، تقييمات المخاطر، الامتثال التنظيمي.
العمليات اليومية:إدارة الحركة، تدريب الحراس، علامات السلامة، الوثائق، الجاهزية للطوارئ.
إدارة أصحاب المصلحة:تدريب الموظفين، إحاطة المقاولين، حملات السلامة، تنسيق الفرق.
الموقع:
ساعات العمل الأسبوعية المجدولة:
علامات الوظيفة:
إذا كانت هذه الوصف الوظيفي يت reson معك، نشجعك على التقديم، حتى لو لم تستوف جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما يمكنك تقديمه!
في JLL، نستفيد من قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول كيفية توافق ملفك الشخصي الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه.
إشعار خصوصية JLL
تعد جونز لانغ لاسال (JLL)، جنبًا إلى جنب مع الشركات التابعة لها، مزودًا رائدًا عالميًا لخدمات إدارة العقارات والاستثمار. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية المقدمة لنا على محمل الجد. عمومًا، المعلومات الشخصية التي نجمعها منك هي لأغراض المعالجة المتعلقة بعملية التوظيف في JLL. نحن نسعى للحفاظ على معلوماتك الشخصية آمنة بمستوى مناسب من الأمان ونحتفظ بها طالما نحتاج إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بأمان وبشكل آمن.
لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح.
للحصول على تفاصيل إضافية، يرجى مراجعة صفحات موقعنا الوظيفي لكل دولة.
بالنسبة للمرشحين في الولايات المتحدة، يرجى الاطلاع على نسخة كاملة من سياسة تكافؤ فرص العمل لدينا هنا.
تعد جونز لانغ لاسال ("JLL") صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وملتزم بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف - بما في ذلك الطلب عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار العامة - يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على [email protected]. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيلات. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحتنا اتصل بنا > أريد العمل في JLL.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.