وصف الوظيفة:

الوصف:
فريق التصميم الفيزيائي والتكامل (PDI) مسؤول عن تركيب الأنظمة الكهربائية للهياكل (ESI) وأنشطة تكامل وتركيب الأنظمة الميكانيكية (MSI). ضمن إطار عمل PDI، تتضمن العمارة والتكامل دراسات المفاهيم والتكامل المعماري لمناطق تركيب الأنظمة.
المؤهلات والخبرة:
نبحث عن عقول مبتكرة. نحن نقدر الانتباه إلى التفاصيل، ونهتم بشدة بالنتائج. نبحث قبل كل شيء عن أشخاص شغوفين، متحمسين للتعلم، ومستعدين للمشاركة، وتأسيس طرق عمل مبتكرة والتأثير على أصحاب المصلحة.
- درجة بكاليوس/ماجستير في هندسة الطيران أو السيارات أو الميكانيكا.
- 01-05 سنوات من الخبرة في تركيب الأنظمة الكهربائية وإدارة التكوين.
المهارات التقنية:
- خبرة قوية في كاتيا V5 لإنشاء والتحقق من النماذج ثلاثية الأبعاد، والتعرض لبرنامج Mentor Graphics Capital Harness سيكون ميزة إضافية.
- فهم DMU والتنقل في هيكل المنتج بفهم واضح.
- معرفة بعملية بناء الطائرات وفهم أساسي لأنظمة الطائرات.
- خبرة في التعامل مع أدوات PDM/VPM وربطها بنماذج CAD في بيئة التصميم في السياق.
- مهارات إدارة مشاريع جيدة لدفع مؤشرات الأداء الرئيسية والتحسينات بشكل استباقي.
- فهم جيد لوظيفة الطائرات وعملياتها.
- الوعي بعمليات وأساليب إيرباص سيكون ميزة إضافية.
المهارات الشخصية:
- مهارات تواصل وعرض جيدة جداً.
- القدرة على إثبات الفعالية في إجراء المحادثات مع العملاء والتواصل الموجه نحو العملاء.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير مع أولويات ومتطلبات متغيرة.
- إظهار المرونة والاستقلالية في بيئة عابرة للحدود.
- إظهار القدرة على العمل كفريق في بيئة تعاونية عالية.
- القدرة على تنسيق جهود فريق كبير من المتخصصين والخبراء المتنوعين.

- القدرة على القيادة في بيئة من التغيير المستمر تشمل عمليات داخلية متعددة.

المسؤوليات:
- سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن إجراء دراسات المفاهيم ودراسات المقايضة.
- تطبيق التقنيات الجديدة أثناء بناء تعريف الطائرات الجديدة.
- اقتراح وتنفيذ التحسينات من حيث تركيب الأنظمة مع تأثير على الوزن، ووقت التنفيذ، وتكلفة الطائرة.
- ضمان التناسق بين DMU المكون ونية التصميم لفرق تصميم إيرباص.
- التواصل والتنسيق مع مجموعة واسعة من مجالات الهياكل والأنظمة وكابينة الطائرات بما في ذلك التصنيع، والتوحيد، والبحث، وتكامل البيئة.
- اقتراح وتنفيذ أفكار التحول الرقمي من خلال طرق عمل جديدة.
- إعداد تقارير عن جميع الأنشطة وفقاً لإجراءات إيرباص.
- الاستعداد للسفر دولياً والعمل في بيئة متعددة الثقافات عند الحاجة.

إخلاء المسؤولية وإشعار الوظيفة:

نلفت انتباه جميع المعنيين إلى أن شركة إيرباص الهند الخاصة المحدودة (المشار إليها فيما بعد بـ "AIG") تتبع ممارسة عادلة ومبنية على الجدارة في اختيار وتوظيف الموظفين.
شركة إيرباص الهند لا:
- ترسل عروض عمل من خدمات البريد الإلكتروني المجانية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر Gmail، Rediffmail، Yahoo mail، Hotmail وغيرها.
- تفوض أي شخص لجمع الأموال أو الوصول إلى أي ترتيب مالي مقابل وظيفة في AIG.
- تتقاضى/تقبل أي شكل من أشكال الاعتبار أو الوديعة الأمنية من الباحثين عن عمل والمتقدمين خلال أي مرحلة من مراحل عملية الاختيار و/أو التوظيف.
- تطلب رقم بطاقة الائتمان أو رقم الحساب المصرفي.

لقد لاحظنا أن عروض العمل المزيفة تحت رعاية إيرباص الهند أو شركة إيرباص الهند الخاصة المحدودة قد تم تداولها من قبل أشخاص غير مخولين.
عند تلقي مكالمة مقابلة لأي وظيفة في AIG، يمكن للمرشح اتخاذ بعض التدابير مثل زيارة الموقع الرسمي أو موقع الوظائف الخاص بإيرباص للحصول على تفاصيل الاتصال للاستفسار مع قسم الموارد البشرية في إيرباص الهند بشأن مثل هذه الوظائف و/أو تفاصيل المقابلة وأي معلومات ذات صلة أخرى.
للحصول على مزيد من المعلومات حول وظائف إيرباص الهند، يرجى النقر هنا.
يرجى التحقق من www.airbus.com للحصول على تفاصيل الاتصال والاستفسار مع الشركة لتأكيد ما إذا كانت أي معلومات قد تلقيتها صحيحة؛ لا تستجب لأي اتصالات احتيالية.
لن تكون AIG مسؤولة عن أي شخص يتصرف بناءً على عرض عمل لم يتم تقديمه مباشرة من قبل شركة إيرباص الهند الخاصة المحدودة. أي شخص يقدم عرض عمل مقابل المال أو أي نوع من المكاسب غير مخول من قبل AIG وليس يقدم عملاً معتمداً. تحتفظ AIG بالحق في اتخاذ إجراءات قانونية، بما في ذلك الإجراءات الجنائية، ضد هؤلاء الأفراد/الكيانات.

تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.

الشركة:

نوع العمل:

-------

مستوى الخبرة:

عائلة الوظائف:

من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص وتخزين المعلومات المتعلقة بك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم إيرباص هذه المعلومات فقط.
تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نحن نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو المعتقد الديني.

تلتزم إيرباص، وكانت دائماً، بتوفير فرص متساوية للجميع. وبالتالي، لن نطلب أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخصية إيرباص للقيام بذلك إلى [email protected].

في إيرباص، ندعمك للعمل، والتواصل، والتعاون بشكل أسهل وأكثر مرونة. حيثما كان ذلك ممكنًا، نشجع ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير الابتكاري.