بصفتك مهندسًا (نمذجة) ضمن فريق المياه لدينا، ستقدم الدعم الفني لمشاريع البنية التحتية للمياه لضمان تسليم المشاريع بدقة وكفاءة للعملاء الداخليين والخارجيين. تشمل المسؤوليات تقديم الدعم في تخطيط المياه ودراسات نمذجة الهيدروليك باستخدام برمجيات قياسية في الصناعة مثل (إنفوركس WS (برو) / ووتر كاد / ووتر جيمز) بالإضافة إلى مشاريع أخرى تتطلب تحليلًا فنيًا تفصيليًا. من المتوقع أن تستخدم النماذج الحالية بالإضافة إلى بناء نماذج جديدة لتقييم وفهم أداء الأصول. نحن نبحث عن مرشحين متحمسين، ومستعدين للتعلم، وذوي دافع ذاتي، وشغوفين بتقديم مشاريع عالية الجودة.

تعتبر WSP واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم خدمات الاستشارات المهنية. نحن ملتزمون بمجتمعاتنا المحلية وندفعها قوة عقلية دولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفين آخرين في التصميم وإدارة البرامج والبناء. نصمم حلولًا دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع وجود حوالي 4000 شخص موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 على مستوى العالم، في 550 مكتبًا في 40 دولة، نحن نعمل على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا حول العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدين تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، يعتمد عملنا على أربعة أركان: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد على تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق تعاوني يزدهر على التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو إنشاء حلول لمشاكل معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة وسريعة، ولكن منظمة واتباع نموذج عمل هجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج ونزاهة الثقافة.
• موازنة المجتمع والتعاون والفرص والإنتاجية والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونولي أهمية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا مسؤولية تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرة "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا صفر ضرر إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة من خلال جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نحن نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الوضع الاجتماعي أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك الذي يضم أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا ملتزمين بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP بوضوح خدمات التوظيف / التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة لمديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ WSP وستكون لـ WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويضات أخرى مستحقة أو مدفوعة للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.

• القيام ببناء النموذج ومعايرة نماذج الشبكات الهيدروليكية لمياه الشرب، ومياه الصرف الصحي، ومياه السطح باستخدام مجموعة من برمجيات النمذجة وغيرها من الأدوات بما في ذلك جداول البيانات ونظم المعلومات الجغرافية.
• تقديم مدخلات فنية حول مشاريع نمذجة المياه كجزء من فريق المشروع.

تشمل الأدوار:
• نمذجة الشبكات لدعم المهندسين الكبار
• دعم تطوير التخطيط الرئيسي، ودراسات الجدوى والخيارات.
• استخدام نماذج الشبكة لتحليل أداء الأصول.
• إعداد التقارير والرسومات الداعمة.
• تحديد العمل المطلوب من فرق التحقيق الميداني.
• الاستجابة لاحتياجات العملاء لدعم الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء على جميع المستويات.
• العمل بشكل استباقي ضمن فريق من نماذجي الشبكات الهيدروليكية للمياه المبتدئين والكبار / مهندسي التخطيط في الهند وأستراليا لضمان إنتاج تسليمات عالية الجودة.

المهارات المطلوبة
• القدرة على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق المختلفين وعبر فرق متعددة الثقافات
• القدرة على العمل بشكل مستقل و / أو تحت إشراف الحد الأدنى
• التواصل بفعالية داخل الفريق وخارجه
• مهارات إدارة ذاتية ممتازة، بما في ذلك العمل بفعالية دون إشراف مباشر.
• معرفة ممتازة في كل من المجالات النظرية وبرمجيات النمذجة
• يفضل أن يكون لديه خبرة سابقة في مشاريع أسترالية / نيوزيلندية؛ يجب أن يكون لديه على الأقل خبرة في مشاريع بريطانية / أمريكية / شرق أوسطية.
• إتقان في نظام التشغيل ويندوز 2000 أو أحدث، وMS Word / Excel وغيرها من تطبيقات Microsoft Office.

إتقان البرمجيات
• يجب أن يكون لديه إتقان البرمجيات:
✓ إنفوركس WS برو، ووتر كاد / ووتر جيمز
✓ آرك جي آي إس
• من الجيد أن يكون لديه إتقان البرمجيات:
✓ ووتر جيمز، سيوير جيمز، آي توين
✓ سيفيل 3D، 12D وما شابه
✓ HEC-RAS، HY-8، DHI MIKE وما شابه
✓ مهارات برمجة API (خاصة باستخدام Ruby Script)

المؤهلات
• دراسات عليا في الهندسة المدنية، أو هندسة موارد المياه أو الهندسة البيئية أو ما شابه
• يفضل أن يكون عضوًا في هيئة مهنية مثل CIWEM، ICE، IEAUST وما إلى ذلك؛ العمل نحو الحصول على الشهادة أو ما يعادلها
الخبرة
• من 2 إلى 8 سنوات من الخبرة العملية في التخطيط والنمذجة الهيدروليكية لمشاريع البنية التحتية للمياه.
• مهارة في بناء النموذج الهيدروليكي، والتحقق والمعايرة.

• خبرة في تصميم شبكة المياه للتخطيطات والتطورات المخطط لها.
• يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في مشاريع أسترالية / نيوزيلندية؛ يجب أن يكون لديه على الأقل خبرة في مشاريع المياه والمرافق الرطبة في الخارج (بريطانيا / أمريكا / الشرق الأوسط).
• معرفة وفهم للمعايير والقوانين الدولية.
• القدرة على العمل بشكل جيد كجزء من فريق أو بشكل فردي.
• مهارات كتابة تقارير جيدة.
• الخبرة في تخطيط / نمذجة مياه الصرف الصحي مفيدة ولكنها ليست ضرورية.

BGV:

• التوظيف في WSP الهند يعتمد على إتمام ناجح للتحقق من الخلفية ("BGV") الذي يتم بواسطة وكالة طرف ثالث معينة من قبل WSP الهند.

  
  

• يُنصح المرشحون بضمان أن جميع المعلومات المقدمة خلال عملية التوظيف - بما في ذلك الوثائق المرفوعة - دقيقة وكاملة، سواء لـ WSP الهند أو شريك BGV الخاص بها.