كقائد عالمي في الأمن السيبراني، تحمي كراودسترايك الأشخاص والعمليات والتقنيات التي تدفع المنظمات الحديثة. منذ عام 2011، لم يتغير هدفنا - نحن هنا لوقف الاختراقات، وقد أعيد تعريف الأمن الحديث مع أكثر المنصات تقدمًا المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. نعمل على أنظمة موزعة على نطاق واسع، معالجة ما يقرب من 3 تريليون حدث يوميًا وهذا المرور ينمو يوميًا. عملاؤنا يمتدون عبر جميع الصناعات، ويعتمدون على كراودسترايك للحفاظ على سير أعمالهم، وأمان مجتمعاتهم، واستمرار حياتهم. نحن أيضًا شركة مدفوعة بالهدف. نحن نزرع ثقافة تمنح كل موظف في كراودسترايك المرونة والاستقلالية لامتلاك مسيرتهم المهنية. نحن دائمًا نبحث عن إضافة موظفين موهوبين إلى الفريق الذين لديهم شغف بلا حدود، وتركيز لا يتزعزع على الابتكار، والتزام مفرط تجاه عملائنا ومجتمعنا وبعضنا البعض. هل أنتم مستعدون لمهمة تهم؟ يبدأ مستقبل الأمن السيبراني معكم.

حول الدور:

هذه وظيفة تطوير سحابي/خلفي في فريق تقييم ضعف الشبكة. تقوم كراودسترايك بتوسيع قوة إدارة التعرض الخاصة بكراودسترايك فالكون® مع تقييم ضعف الشبكة - مما يجلب رؤى مستمرة، وتحديد أولويات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وإصلاح تلقائي للأصول الشبكية غير المدارة. يقضي على الاعتماد على أدوات مسح الشبكة القديمة التي تخلق نقاط ضعف أمنية. تستفيد منصة فالكون من وكيلها الخفيف الحالي كماسح للشبكة، مما يمكّن من تقييمات فورية ومستدامة دون إعداد إضافي - مما يوفر رؤية في الوقت الحقيقي للأجهزة الشبكية المدارة وغير المدارة دون التسبب في الازدحام أو الاضطرابات.
سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن بناء ميزات تكون مقاومة للأخطاء وتعمل كنظم سحابية قابلة للتوسع، وصيانتها.
ما ستقوم به:

• جهود الهندسة من النماذج الأولية السريعة إلى تطوير خدمات التطبيقات الكبيرة لمحتوى الثغرات.

  
  

• العمل مع الباحثين في الأمن ومحللي الثغرات لحل المشكلات الإنتاجية الحساسة للوقت.

  
  

• استخدام مكثف للغات غولانغ/بايثون، سحابة AWS، قواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية، أنظمة النشر والاشتراك.

  
  

• ضمان أمان وفعالية البيانات.

  
  

• أنظمة هندسة الخلفية وهندسة أتمتة العمليات.

  
  

• بناء قدرات تتبع إدارة الثغرات من خلال إجراء تحليل على البيانات وتقديم محتوى تم مراجعته لفريق المنصة من أجل فعالية المنتج.

  
  

• التفاعل والتكامل مع فرق المنصة وفرق المنتجات الأخرى.

  
  

• إعادة هندسة مستمرة لتحسين الهيكل، ونماذج المعرفة، وتجربة المستخدم، والأداء، والاستقرار.

  
  

• المساعدة في تصحيح الأخطاء وإصلاح مشكلات العملاء.

  
  

• مراقبة المشكلات الإنتاجية على أساس دوري.

  
  

ما ستحتاجه:

• خبرة عمل قوية في برمجة وتطوير غولانغ/بايثون.

  
  

• مهارات قوية في قواعد البيانات (MySql، Postgres).

  
  

• خبرة في تقنيات البيانات الكبيرة مثل كافكا، كاساندرا، إلسكرايش، ريديس، K8S.

  
  

• تعرض لسحابة AWS / S3 / سبلنك.

  
  

• تقديم كود عالي الجودة ومختبر.

  
  

• فهم بروتوكولات الأمن السيبراني وإدارة الثغرات.

  
  

• فهم على مستوى العمل لمصادر معلومات الثغرات (مثل NIST، إلخ).

  
  

• القدرة على التواصل على جميع مستويات المنظمة.

  
  

• التعاون في الفريق والقدرة على العمل في فريق عالمي.

  
  

• المهارات اللازمة للوفاء بالالتزامات في الوقت المحدد وإنتاج برامج عالية الجودة تم اختبارها، ومراجعتها، وتم التحقق منها بانتظام من أجل التكامل المستمر.

  
  

• خبرة في تسريع دورات التطوير باستخدام أدوات GenAI، مع اهتمام قوي بإضافة تحسينات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي إلى ميزات منتجاتنا.

  
  

#LI-SM2

فوائد العمل في كراودسترايك:

• رائد السوق في التعويضات ومنح الأسهم.

  
  

• برامج شاملة للصحة البدنية والعقلية.

  
  

• إجازات تنافسية وعطلات للتجديد.

  
  

• إجازات مدفوعة للأبوة والتبني.

  
  

• فرص للتطوير المهني لجميع الموظفين بغض النظر عن المستوى أو الدور.

  
  

• شبكات الموظفين، ومجموعات الأحياء الجغرافية، وفرص التطوع لبناء الروابط.

  
  

• ثقافة مكتبية نابضة بالحياة مع مرافق عالمية المستوى.

  
  

• معتمد كأفضل مكان للعمل عبر العالم.

  
  

تفخر كراودسترايك بكونها صاحب عمل يساوي الفرص. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الانتماء حيث يتم تقدير الجميع لما هم عليه وتمكينهم من النجاح. نحن ندعم المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقات من خلال برنامج العمل الإيجابي لدينا.

تلتزم كراودسترايك بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف. لا تميز الشركة في فرص العمل أو الممارسات على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو الإثنية أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الزوجية أو العائلية أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو الأصل الوطني أو النسب أو الإعاقة الجسدية (بما في ذلك فيروس نقص المناعة البشرية والإيدز) أو الإعاقة العقلية أو الحالة الطبية أو المعلومات الجينية أو العضوية أو النشاط في لجنة حقوق الإنسان المحلية أو الحالة فيما يتعلق بالمساعدة العامة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. نحن نعتمد جميع قرارات التوظيف - بما في ذلك التوظيف، والاختيار، والتدريب، والتعويض، والمزايا، والانضباط، والترقيات، والتحويلات، والفصل، والعودة من الفصل، والفصل، والبرامج الاجتماعية/الترفيهية - على متطلبات العمل الصالحة.

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول إلى المعلومات أو مراجعتها على هذا الموقع أو تحتاج إلى مساعدة في تقديم طلب للتوظيف أو طلب التسهيلات، يرجى الاتصال بنا على [email protected] لمزيد من المساعدة.