وصف الوظيفة:

مهندس - أساليب وأدوات (كامل المكدس)

عن الفريق:

فريق الأساليب والأدوات هو فريق عابر يعمل مع مختلف المجالات الهندسية الأساسية في إيرباص. يتمثل USP لهذا الفريق في العمل في بيئة متعددة الوظائف تقدم حلولاً رقمية لمشكلات الهندسة.

يتمثل USP للفريق في الأشخاص الذين يمتلكون معرفة في مجال الهندسة الأساسية مدعومة بمهارات تطوير البرمجيات. يلعب الفريق دوراً تمكينياً في مختلف المبادرات الرقمية عبر إيرباص باستخدام أحدث التقنيات والمعرفة التخصصية التي يمتلكونها.

بعض أمثلة الحلول الرقمية لمختلف أقسام الهندسة الأساسية مثل التصميمات المدفوعة بالبيانات للأسلاك، والتوجيه الآلي للأسلاك الكهربائية، والمنتجات المعتمدة على تحليلات البيانات التي تهدف إلى تقليل الاختبارات الفيزيائية لعينات المواد. كما يتضمن تطوير حلول قائمة على الويب لتجميع وأتمتة سير العمل المختلفة مثل تخطيط اختبارات الطيران وما إلى ذلك. بالإضافة إلى ذلك، تطوير أدوات لتحسين عمليات تصميم الأسلاك الكهربائية والدائرة الهيدروليكية. بعض الأدوات التي تم تطويرها تُستخدم في مجالات تحليل سلامة الطائرات ومراقبة بيانات الأعمال الهندسية وما إلى ذلك.

نؤمن ونتبع منهجيات أجايل، وسكرم، وSAFe في تطوير منتجات رقمية متطورة للمجالات المذكورة أعلاه.

الأنشطة الرئيسية:

• معرفة بأساسيات هندسة الدفع

  
  
  

• مهارات برمجة قوية مع بايثون.

  
  
  

• معرفة في البرمجة الكائنية.

  
  
  

• خبرة في تقنيات الواجهة الأمامية (Angular / React / Javascript)

  
  
  

• خبرة جيدة في ممارسة تطوير البرمجيات المدفوع بالاختبار (TDD) كطريقة عمل أساسية والتزام بكتابة اختبارات وحدات شاملة وقوية (باستخدام أطر مثل pytest، JUnit، Jest، أو Jasmine).

  
  
  

• معرفة بلغة جافا (بما في ذلك أطر Spring وSpring Boot)، وRESTful microservices.

  
  
  

• خبرة في مهارات التواصل القوية لتسليم مشاريع متعددة عبر العديد من الفرق بثقة

  
  
  

• شغف مفرط وفضول، وقدرة على تحليل الميزات الكبيرة وتنفيذ حلول عملية

  
  
  

• فهم جيد لأساسيات علوم الحاسوب، وهياكل البيانات، والخوارزميات

  
  
  

• مهارات تصحيح ممتازة

  
  
  

• قدرة على العمل في بيئة سريعة تتطلب اعتماد تقنيات جديدة بسرعة والتفكير خارج الصندوق

  
  
  

• خبرة في تطوير تطبيقات واجهة المستخدم على نطاق واسع ستكون ميزة إضافية

  
  
  

• تنسيق وتزامن مع مالكي المنتجات، جزء من نفس قطار الإصدار الأجايل

  
  
  

• فهم جيد لمنهجيات أجايل (SAFe / سكرم / كانبان)

  
  
  

• فهم شامل لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)

  
  
  

الخبرة العامة: 4+ سنوات

تنبيه وإشعارات الوظيفة:

نلفت انتباه جميع المعنيين إلى أن مجموعة إيرباص الهند الخاصة المحدودة (المشار إليها فيما بعد باسم "AIG") تتبع ممارسة عادلة ومرتكزة على الجدارة في اختيار وتوظيف الموظفين.

لا تقوم مجموعة إيرباص الهند:

إرسال عروض عمل من خدمات البريد الإلكتروني المجانية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر Gmail، Rediffmail، Yahoo

mail، Hotmail وغيرها

تفويض أي شخص لجمع الأموال أو التوصل إلى أي ترتيب مالي مقابل

وظيفة في AIG

فرض / قبول أي شكل من أشكال الاعتبار أو وديعة تأمينية من الباحثين عن عمل والمتقدمين

خلال أي مرحلة من مراحل عملية الاختيار و/أو التوظيف

طلب رقم بطاقة الائتمان أو رقم الحساب المصرفي الخاص بك

لقد لفت انتباهنا أن عروض العمل المزيفة تحت رعاية إيرباص الهند أو مجموعة إيرباص الهند الخاصة المحدودة قد تم تداولها من قبل أشخاص غير مصرح لهم. عند تلقي مكالمة مقابلة لأي وظيفة في AIG، يمكن للمرشح اتخاذ بعض التدابير مثل زيارة الموقع الرسمي أو موقع الوظائف الخاص بإيرباص للحصول على تفاصيل الاتصال للاستفسار مع قسم الموارد البشرية في إيرباص الهند بشأن مثل هذه الوظائف و/أو تفاصيل المقابلة وأي معلومات ذات صلة أخرى

للحصول على مزيد من المعلومات حول وظائف إيرباص الهند، يرجى النقر هنا. يرجى التحقق من www.airbus.com للحصول على تفاصيل الاتصال والاستفسار مع الشركة لتأكيد ما إذا كانت أي معلومات قد تلقيتها صحيحة؛ لا تستجب لأي اتصالات احتيالية. لن تكون AIG مسؤولة عن أي شخص يتصرف بناءً على عرض عمل لم يتم تقديمه مباشرة من قبل مجموعة إيرباص الهند الخاصة. أي شخص يقدم عرض عمل مقابل المال أو أي نوع من المكاسب غير مصرح به من قبل AIG وليس يقدم وظيفة معتمدة. تحتفظ AIG بالحق في اتخاذ إجراءات قانونية، بما في ذلك إجراءات قانونية جنائية، ضد هؤلاء الأفراد/الكيانات.

**إيرباص فخورة بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية وملتزمة بخلق بيئة عمل شاملة ومتنوعة. تختار AGI المتقدمين للوظائف (داخلياً وخارجياً) بناءً على ملاءمتهم للوظيفة، وبغض النظر عن الجنس، الحالة الاجتماعية، العمر، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير عن الجنس، الجنسية، الدين، العرق أو الإعاقة (أو عدم القدرة).

تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر محتملة تتعلق بالامتثال والالتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.

الشركة:

نوع التوظيف:

-------

مستوى الخبرة:

عائلة الوظائف:

من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص وتخزين المعلومات الخاصة بك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص.
تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو المعتقد الديني.

تلتزم إيرباص، ودائماً كانت، بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخصية إيرباص للقيام بذلك إلى [email protected].

في إيرباص، ندعمك للعمل، والتواصل والتعاون بسهولة ومرونة أكبر. حيثما أمكن، نشجع ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير الابتكاري.