نحن نبحث عن مهندس أنابيب بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا المتعدد التخصصات في قسم الأرض والبيئة (E&E) لدعم تخصص التعدين في الولايات المتحدة.

يتطلب العمل كجزء من مجموعة هندسية كبيرة استخدام حزم البرمجيات المعتمدة على أوتوكاد لإعداد رسومات هندسية تفصيلية للأنابيب بما في ذلك PFDs وP&IDs وخطط الموقع والتخطيطات والترتيبات العامة ودعائم الأنابيب والإيزومترات وفقًا لمتطلبات العميل.

بالإضافة إلى ذلك، ستقوم أيضًا بتوجيه أعضاء الفريق المكونين من مهندسين ومصممين وفنيين ومراجعة منتجاتهم.

يجب أن تمتلك معرفة تفصيلية وتطبيق مثبت في جميع جوانب تصميم الأنابيب العامة / التخطيط وأن تكون ملمًا بمواد البناء والعزل والأدوات المثبتة المستخدمة بشكل شائع. يجب أن تمتلك فهمًا شاملاً للمعدات الشائعة وتوجيه جميع أنابيب العمليات والمرافق الرئيسية وفقًا لـ P&IDs ومعايير المشروع، بما في ذلك فهم تأثير ظروف الخدمة المحددة على تصميم الأنابيب.

تعتبر WSP واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم خدمات الاستشارات المهنية. نحن ملتزمون بمجتمعاتنا المحلية وندفعها بقدرات دولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسون والفنيون والعلماء والمعماريون والمخططون والمساحون والمتخصصون في البيئة، بالإضافة إلى محترفي التصميم وإدارة البرامج والبناء. نحن نصمم حلولًا دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية والعقارات والمباني والأرض والبيئة والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع وجود حوالي 4000 شخص موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا وبنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 على مستوى العالم، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نحن نقوم بتصميم مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا حول العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدين تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية ونطاقنا الدولي وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، تم بناء أعمالنا على أربعة أركان: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق تعاوني يزدهر على التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو إنشاء حلول لمشاكل معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، رشيقة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج ونزاهة الثقافة.
• تحقيق التوازن بين المجتمع والتعاون والفرص والإنتاجية والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونحن نولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرة "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا الصفرية للأذى إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نحن نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الوضع الاجتماعي أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك المكون من أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا مكرسين لإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف / التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ WSP وستكون لـ WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويضات أخرى مستحقة أو مدفوعة للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.

• واجهة رئيسية بين مديري المشاريع في الولايات المتحدة وفريق الدعم الهندسي في الهند، لضمان التوافق والتواصل وجودة التسليمات.
• تقديم مدخلات التصميم وإجراء الفحوصات الفنية.
• مراجعة والتعليق على الرسومات في مراحل مختلفة من عملية التصميم من حيث الوظائف والسلامة والاتساق والامتثال لمواصفات العميل.
• فحوصات الجودة لرسومات الترتيب العامة، وتخطيطات الأنابيب والمعدات، ورسومات الإيزومترات / التصنيع.
• إعداد ومراجعة قائمة المواد الموحدة (MTO) وقائمة الصمامات وقائمة الخطوط.
• معرفة قوية بمواصفات مواد الأنابيب (PMS) ومعايير رموز الصمامات (VMS) ورموز ومعايير اللحام.
• التعاون في تخطيطات المصانع والنماذج ثلاثية الأبعاد والتصاميم الميكانيكية والأنابيب التفصيلية.
• فرض معايير CAD ودعم التحسين المستمر.
• عادةً ما تشمل الرسومات التي تتم مراجعتها من البائع P&IDs وقوائم الخطوط ومفاتيح الإغلاق والترتيبات العامة.
• الحفاظ على معرفة عامة واسعة في التخصصات الميكانيكية والأنابيب والأدوات الكهربائية لأداء المهام المذكورة أعلاه بفعالية.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
• خبرة مثبتة في الصناعة لمدة 8 سنوات أو أكثر في تصميم التعدين أو الطاقة الحرارية أو مشاريع النفط والغاز.
• مهارات CAD ممتازة، بما في ذلك خبرة كبيرة في استخدام برنامج أوتوكاد، أوتوكاد بلانت 3D وCivil 3D.
• إجادة في MS Office وBluebeam Revu.
• معرفة قوية بمعايير ASME وAPI وANSI.
• خبرة في إدارة المشاريع، خاصة في تنسيق الفرق متعددة التخصصات وإدارة التسليمات.
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإدارة الوقت.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.

المؤهلات المفضلة

• ستكون الخبرة في تحليل الإجهاد باستخدام Caesar II ومع نموذج Bentley's Open Plan ميزة إضافية.