وصف الوظيفة

وصف الوظيفة

الرعاية: لا تقدم جنرال موتورز رعاية تتعلق بالهجرة لهذا الدور. لا تتقدم لهذا الدور إذا كنت بحاجة إلى رعاية هجرة من جنرال موتورز (مثل H-1B، TN، STEM OPT، إلخ) الآن أو في المستقبل.

ترتيب العمل: يتم تصنيف هذا الدور على أنه هجين. وهذا يعني أن المرشح الناجح من المتوقع أن يتواجد في المكتب ثلاث مرات في الأسبوع أو بتردد آخر تحدده الأعمال.

الدور

تتواجد هذه الوظيفة في مركز جنرال موتورز الفني في الهند - بنغالور، حيث تركز فرقنا على هندسة التصنيع في الأتمتة. نحن متخصصون في تصميم وتطوير وتشغيل أنظمة الإنتاج المتكاملة المعقدة لتقديم حلول فعالة من حيث التكلفة مع أعلى معايير الجودة.

تنقسم أعمال الأتمتة إلى نوعين، التنفيذ والتطوير. خلال دور التنفيذ، سيكون مهندس التحكم مسؤولاً بشكل أساسي عن تنفيذ جميع المشاريع المتعلقة بالتحكم في مختلف القدرات في مصانع جنرال موتورز حول العالم فيما يتعلق بالسلامة والتسليم والجودة والتكلفة والأداء. في هذا المنصب، سيقوم المهندس بإجراء تصميمات غير متصلة وتنفيذ عبر الإنترنت على برامج المنتجات الجديدة أو الحالية عبر محفظتنا. يحتاج الشخص المتقدم إلى امتلاك معرفة تقنية واسعة، إلى جانب التفكير الإبداعي والمستقل والقدرة على التصور.

خلال دور التطوير، سيكون مهندس التحكم مسؤولاً عن العمل مع الفرق الإقليمية والعالمية/الخبراء لتطوير وصيانة معايير الهندسة المتعلقة بقوالب الأجهزة/البرمجيات، والأدوات الإلكترونية، وما إلى ذلك. ستكون هذه الوظيفة مستندة إلى مركز جنرال موتورز الفني في بنغالور وتتضمن فرص السفر عبر مناطق مختلفة لتنفيذ المشاريع.

ما ستقوم به

• الإشراف والتحكم في المشاريع بما في ذلك نطاق المشروع، والقضايا، والمخاطر، والجدول الزمني. التعامل مع القضايا حتى الإغلاق. التواصل بشأن حالة المشروع وضمان أن جميع العملاء الداخليين على علم بالتقدم من خلال اجتماعات المشروع، وتقارير الحالة، والمراجعات.

  
  

• المشاركة في دراسات الاستثمار، ومناقشات التصميم الأولية لأي مشاريع جديدة أو توسعية.

  
  

• المسؤولية عن الهندسة الداخلية لتصميمات الأجهزة، وتصميمات البرمجيات، والمحاكاة، والتكامل، والتكليف في الموقع.

  
  

• إذا كانت مشروعًا تسليمًا كاملاً، قم بتوجيه والموافقة على تصميمات الأجهزة/البرمجيات التي قام بها المقاولون لمشاريع مختلفة في المنطقة. إجراء اختبارات غير متصلة والموافقة في موقع المورد.

  
  

• تنفيذ أدوات جنرال موتورز العالمية لتصميم الأجهزة والبرمجيات لضمان الحد الأدنى من التصحيح في الموقع. تدريب الموردين والمهندسين من وحدات جنرال موتورز الأخرى.

  
  

• التحقق من التصاميم وتقديم الملاحظات إلى المركز العالمي فيما يتعلق بمعايير جنرال موتورز.

  
  

• المسؤولية عن نشر المعايير العالمية لجنرال موتورز عبر جميع المشاريع.

  
  

• المسؤولية عن تدريب ودمج الموردين لفرض معايير جنرال موتورز.

  
  

• المسؤولية عن إجراء تحليل الأسباب الجذرية.

  
  

• إعداد ومشاركة الدروس المستفادة من المشاريع المكتملة.

  
  

• تنسيق جدول توقيت المشروع، وتسليمات التصميم، وجوانب السلامة مع الفريق. إجراء اختبارات مشتركة للمعدات في الموقع وفقًا للعملية.

  
  

• التنسيق مع وحدات جنرال موتورز الأخرى (عالمياً) للمشاريع العالمية.

  
  

• تطوير وصيانة المكونات في Emulate 3D (الكهربائية والميكانيكية).

  
  

• تطوير نماذج كهربائية وميكانيكية باستخدام Emulate 3D.

  
  

• معرفة شاملة بنظام المصنع المتعلق بالأتمتة.

  
  

مهاراتك وقدراتك (المؤهلات المطلوبة)

• درجة الماجستير/البكالوريوس في الهندسة الكهربائية/الهندسة الإلكترونية/هندسة القياسات.

  
  

• خبرة تزيد عن 10 سنوات في أي من شركات السيارات أو شركات البرمجيات مع خلفية في الأتمتة.

  
  

• معرفة عميقة بأنظمة التحكم و/أو أنظمة التحكم في مصانع التجميع السيارات.

  
  

• معرفة في PLC، HMI، المحركات، الشبكات مع مهارات برمجة قوية، ويفضل أن تكون في Rockwell PLC.

  
  

• مهارات إدارة المشاريع والتنفيذ في الموقع.

  
  

• معرفة شاملة ببرمجيات Rockwell PLC، وبرمجيات Siemens HMI وكذلك الواجهات مع أنظمة التحكم الأخرى.

  
  

• معرفة ببرمجيات المحاكاة مثل Emulate 3D، إلخ.

  
  

• معرفة بأجهزة/برمجيات الرؤية الآلية (Matrox).

  
  

• معرفة شاملة بتصميم وهندسة الأجهزة والبرمجيات للـ PLC.

  
  

• معرفة بتصميم الصحة والسلامة ستكون مفيدة.

  
  

• معرفة باختيار المعدات، وتقدير التكاليف، وشراء المواد تعتبر ميزة.

  
  

• يجب أن يكون قادرًا على قراءة الرسومات الكهربائية/الميكانيكية، والتخطيط، وأن يمتلك قدرات تصميم.

  
  

• معرفة بـ Eplan لتصميم الأجهزة والخبرة في Siemens HMI ستكون ميزة إضافية.

  
  

• القدرة على فهم المعدات القديمة واقتراح حلول في حالة الترقية.

  
  

• معرفة بواجهة الأنظمة العليا.

  
  

• معرفة أساسية بمهارات البرمجة مثل XML، C#، J Script، VBA، Python، إلخ.

  
  

• معرفة ببرمجة الروبوتات واستكشاف الأخطاء، ويفضل أن تكون في روبوتات FANUC.

  
  

• معرفة بتطبيقات الروبوت مثل اللحام النقطي، اللحام القوسي، التوزيع، التثبيت الدائري، إلخ.

  
  

• معرفة بدراسات محاكاة الروبوت والخبرة في برمجيات محاكاة الروبوت ستكون ميزة إضافية.

  
  

• واجهة الروبوت مع المعدات الأخرى (PLC، وحدة التحكم، آلات أخرى، إلخ). خبرة في مشاريع BIW الكبيرة. القدرة على فهم المتطلبات الكهربائية والإلكترونية للمعدات الميكانيكية.

  
  

ما سيمنحك ميزة تنافسية (المؤهلات المفضلة)

• مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.

  
  

• سرعة التعلم والخبرة الوظيفية.

  
  

• مهارات إدارة المشاريع والتنفيذ في الموقع.

  
  

• القدرة على العمل مع فرق متعددة الثقافات ومتعددة التخصصات عن بعد لتحقيق الأهداف الوظيفية.

  
  

• القدرة على التنظيم والتخطيط وتحديد الأولويات وتنفيذ المشاريع مع اهتمام كبير بالتفاصيل.

  
  

• الاستعداد للسفر عبر المناطق لتنفيذ المشاريع.

  
  

• معرفة بعملية ورشة المحرك مفضلة.

  
  

عن جنرال موتورز

رؤيتنا هي عالم بلا حوادث، بلا انبعاثات، بلا ازدحام، ونتبنى المسؤولية لقيادة التغيير الذي سيجعل عالمنا أفضل وأكثر أمانًا وأكثر عدلاً للجميع.

لماذا نحن

نعتقد أنه يجب علينا جميعًا اتخاذ قرار كل يوم - بشكل فردي وجماعي - لدفع التغيير المعنوي من خلال كلماتنا وأفعالنا وثقافتنا. نريد كل يوم أن يشعر كل موظف بأنه ينتمي إلى فريق جنرال موتورز واحد.

عدم التمييز وفرص العمل المتساوية

تلتزم جنرال موتورز بأن تكون مكان عمل خالٍ من التمييز غير القانوني، ولكنها تخلق بيئة تعزز الشمول والانتماء. نحن نؤمن بشدة أن توفير مكان عمل شامل يخلق بيئة يمكن لموظفينا الازدهار فيها وتطوير منتجات أفضل لعملائنا.
نشجع المرشحين المهتمين على مراجعة المسؤوليات الرئيسية والمؤهلات لكل دور والتقدم لأي من المناصب التي تتناسب مع مهاراتهم وقدراتهم. قد يُطلب من المتقدمين في عملية التوظيف، حيثما كان ذلك مناسبًا، إكمال تقييمات متعلقة بالدور و/أو فحص مسبق للتوظيف قبل بدء العمل. لمعرفة المزيد، قم بزيارة كيف نوظف.

التسهيلات

تقدم جنرال موتورز فرصًا لجميع الباحثين عن عمل بما في ذلك الأفراد ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة لمساعدتك في البحث عن عمل أو التقدم للوظيفة، راسلنا عبر البريد الإلكتروني أو اتصل بنا على 1-800-865-7580. في بريدك الإلكتروني، يرجى تضمين وصف للتسهيل المحدد الذي تطلبه بالإضافة إلى عنوان الوظيفة ورقم الطلب للوظيفة التي تتقدم لها.