كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/ZUbxpoE3JGrCGXUM8
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس - اتصالات

في الامس 2026/10/07
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

رقم الطلب: 0295415



  • إعادة التوطين مصرح بها:
  • نوع العمل عن بُعد: دوام كامل في المكتب/المشروع
  • موقع العمل: مواقع عمل متنوعة في الهند

فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة:

منذ عام 1898، ساعدنا العملاء في إكمال أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة على جميع القارات السبع، مما خلق وظائف، ونمى الاقتصاديات، وحسن من مرونة البنية التحتية العالمية، وزاد من الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكانًا أكثر أمانًا ونظافة.



نتميز بجودة موظفينا ودافعنا المستمر لتحقيق أفضل النتائج، حيث ننسق قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق تأثير إيجابي دائم. نحن نخدم أسواق البنية التحتية؛ النووية، والأمن والبيئة؛ الطاقة؛ التعدين والمعادن، وأسواق التصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، إلى بدء التشغيل والعمليات.



جوهر شركة بيكتل هو الرؤية والقيم والالتزامات. هذه هي ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه، وكيف نقدم خدماتنا. تعرف على المزيد حول الفرق الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير الأثر.



نظرة عامة على المشروع:

يرجى استخدام هذا الحقل لتقديم أي لغة قياسية تُستخدم خارجيًا لوصف المشروع (عادةً الجمل القليلة الأولى المستخدمة لوصف المشروع على موقع http://bechtel.com أو في البيانات الصحفية). إذا لم يكن هناك نظرة عامة متاحة، يرجى إزالة هذا القسم وسيتولى قسم اكتساب المواهب إضافة وصف عام لوحدة الأعمال.



ملخص الوظيفة:

في هذا الدور، ستشارك في تصميم وتطوير وتعديل وتقييم مكونات وعمليات الاتصالات. ستساعد في إعداد الدراسات المفاهيمية وتنسيق تطوير وتقديم المواد. ستقوم بربط البيانات التي ستطور معرفتك المهنية من خلال تطبيق تقنيات ومعايير هندسة الاتصالات القياسية.




المسؤوليات الرئيسية:
  • المشاركة في تصميم وتطوير وتعديل وتقييم مكونات وعمليات الاتصالات
  • جمع وتعديل وربط البيانات التي ستطور المعرفة والقدرات المهنية من خلال تطبيق تقنيات وإجراءات ومعايير هندسة الاتصالات القياسية باستخدام إجراءات قسم الهندسة ذات الصلة، ومعايير التصميم والأدلة، وبرامج تطبيق بيكتل القياسية
  • تقديم المدخلات و/أو الحفاظ على السجلات الفنية
  • تنسيق العمل والتعاون مع تخصصات هندسية أخرى
  • تقديم الدعم المباشر لتخصصات الهندسة الأخرى في الأمور المتعلقة بالاتصالات
  • تنسيق تطوير وتقديم المواد عند الطلب
  • إعداد أو المساعدة في إعداد الدراسات المفاهيمية، والتصميمات، والتقارير، أو الاقتراحات

متطلبات التعليم والخبرة:

يتطلب تعيين خريج جامعي مع 1-2 سنوات من الخبرة أو 5-6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة



المعرفة والمهارات المطلوبة:
  • إجادة في هندسة BMS لدمج أنظمة الطرف الثالث عبر بروتوكولات البائعين الحالية بما في ذلك، كحد أدنى، Lon Talk وBACnet وMODBUS TCP/IP.
  • معرفة شاملة في التعامل مع أنظمة HVAC مثل المبردات، FAHU، AHU، FCU، وحدات DX، وحدات تكييف الهواء المنفصلة، مبادلات الحرارة، المضخات، المحركات، أنظمة الجرعات، الضواغط،
  • المصاعد/السلالم المتحركة، مراوح العادم للمباني في مشاريع البنية التحتية الكبيرة.
  • تصميم شبكة متعددة الخدمات بما في ذلك الشبكات، أنظمة الخادم، الكابلات المهيكلة، أنظمة الهاتف، أنظمة التحكم في الوصول ونظام CCTV، وأنظمة PAS.
  • تطوير الرسوم البيانية باستخدام برامج SCADA لمختلف تطبيقات العمليات، والتنبيهات، والاتجاهات الزمنية الحقيقية والتاريخية.
  • خبرة في تصميم نظام المراقبة بما في ذلك نظام CCTV، ونظام كشف التسلل، ونظام التحكم في الوصول، والتكامل مع نظام شبكة SCADA للمصنع.
  • معرفة عملية بمراجعة النماذج ثلاثية الأبعاد في S3D وAuto Desk Revit باستخدام SPR وNavisworks.
  • معرفة تصميم على LAN/WAN، ومفاتيح L2/L3، وجدران الحماية، والموجهات، والشبكات اللاسلكية

المكافآت/المزايا:

على مدار عقود، عملت بيكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! نظرًا لأن فرقنا تواجه بعضًا من أصعب التحديات في العالم، نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك في تطوير المسيرات المهنية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير الوقت لإعادة الشحن، تمتلك بيكتل المزايا لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في بيكتل للمكافآت الإجمالية



الفرق المتنوعة تبني الاستثنائي:

كشركة عالمية، كانت بيكتل منذ فترة طويلة موطنًا لمجموعة نابضة من الجنسيات والثقافات والأعراق والتجارب الحياتية. لقد جعلتنا هذه التنوعات شريكًا أكثر موثوقية، وحلولا أكثر فعالية ومبتكرين، ووجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة.



نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بأنه ينتمي - حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويحترمهم ويكافأون على ما يقدمونه، ويدعمون في متابعة أهدافهم، ويستثمرون في قيمنا وهدفنا، ويعاملون بعدالة. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يدعمون إرثنا.




بيكتل هي صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعت consideration employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to [email protected]



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.