مدير متعدد المهارات في الهندسة (إدارة قيادة متعددة المهارات)

الشركة:

شركة بوينغ الهند الخاصة المحدودة

نظرة عامة

كشركة رائدة عالمياً في مجال الطيران، تقوم بوينغ بتطوير وتصنيع وخدمة الطائرات التجارية ومنتجات الدفاع وأنظمة الفضاء للعملاء في أكثر من 150 دولة. بصفتها واحدة من أكبر المصدرين في الولايات المتحدة، تستفيد الشركة من مواهب قاعدة الموردين العالمية لتعزيز الفرص الاقتصادية والاستدامة وتأثير المجتمع. يلتزم فريق بوينغ بالابتكار من أجل المستقبل، والقيادة مع الاستدامة، وزراعة ثقافة قائمة على القيم الأساسية للشركة من السلامة والجودة والنزاهة.

التكنولوجيا لليوم والغد

يعد مركز بوينغ الهند للهندسة والتكنولوجيا (BIETC) قوة عاملة تضم أكثر من 5500 مهندس يساهمون في نمو الطيران العالمي. يقدم مهندسونا أبحاث وتطوير مبتكرة وعالية الجودة في الأسواق العالمية، ويستفيدون من تقنيات العصر الجديد مثل الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، وإنترنت الأشياء الصناعي، والسحابة، والهندسة القائمة على النماذج، والتصنيع الإضافي، مما يشكل مستقبل الطيران.

ثقافة قائمة على الأفراد

في بوينغ، نعتقد أن الإبداع والابتكار يزدهران عندما يتمتع كل موظف بالثقة والتمكين والمرونة للاختيار والنمو والتعلم والاستكشاف. نقدم ترتيبات متغيرة حسب احتياجات الأعمال والعملاء، وممارسات مهنية توفر مزيدًا من المرونة في طريقة عمل موظفينا. نعتقد أيضًا أن التعاون، والانخراط المتكرر في الفرق، والاجتماعات وجهًا لوجه تجمع بين وجهات نظر وأفكار مختلفة - مما يمكّن كل صوت من أن يُسمع وكل منظور من أن يُحترم. بغض النظر عن مكان أو كيفية عمل زملائنا، نحن ملتزمون بتشكيل مسيرات الناس بشكل إيجابي والتفكير في رفاهية الموظف.

معنا، يمكنك إنشاء والمساهمة في ما هو الأكثر أهمية في مسيرتك المهنية ومجتمعك وبلدك وعالمك. انضم إلينا في تعزيز تقدم الطيران العالمي.

نظرة عامة على المنصب:

يقع مركز بوينغ الهند للهندسة والتكنولوجيا (BIETC) في بنغالور، الهند، ويشارك في تطوير تقنيات الطيران المتقدمة ومنتجات البرمجيات.

تعلن بوينغ الهند للهندسة عن توفر وظيفة فورية لمدير هندسة خدمات دعم العملاء لقيادة الفرق العاملة في مجالات استكشاف أنظمة الطيران، واستكشاف الأنظمة الميكانيكية، واستكشاف أنظمة الدفع، وإصلاحات الهيكل الهوائي.

مسؤوليات المنصب

• إدارة الموظفين الذين يقومون بأنشطة ضمن عدة تخصصات هندسية (2 أو أكثر)
• إدارة المهندسين الذين يحلون مشكلات الأسطول النظامية.
• تشمل الواجبات الأساسية للفريق حل طلبات خدمة العملاء، وتطوير الإصلاحات و/أو استكشاف الأنظمة، وإدارة المشاريع، وتقييم السلامة التشغيلية، وإظهار الامتثال للمتطلبات التنظيمية.
• تطوير وتنفيذ المشاريع وخطط العمليات، وتنفيذ السياسات والإجراءات وتحديد الأهداف التشغيلية.
• الحصول على الموارد للمشاريع والعمليات، وتوفير الإدارة التقنية للموردين وقيادة تحسينات العمليات.
• تطوير والحفاظ على العلاقات والشراكات مع العملاء وأصحاب المصلحة والزملاء.
• توفير الإشراف والموافقة على الأساليب التقنية والمنتجات والعمليات.
• إدارة وتطوير وتحفيز الموظفين.

المؤهلات الأساسية:

• يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن عام واحد في دور قيادي (قائد فريق، مدير مؤقت، إدارة مشاريع/برامج كبيرة النطاق متعددة الوظائف، أو خبرة مدير رسمية) أو أن يكونوا قد أكملوا الدورة الداخلية لشركة بوينغ "استكشاف القيادة".

  
  
  

• يجب أن يكون المرشح مبتكرًا ولديه موقف إيجابي وأخلاقيات عالية، وسجل حافل من العمل بنجاح تحت الضغط في بيئة ذات قيود زمنية (حالات AOG والحرجة).

  
  
  

• يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف داخل بوينغ والشركاء الخارجيين.

  
  
  

• تطوير والحفاظ على العلاقات/الشراكات مع العملاء وأصحاب المصلحة والزملاء والشركاء لتطوير خطط تعاونية وتنفيذ المشاريع.

  
  
  

• البحث بشكل استباقي عن المعلومات والتوجيه لإكمال بيان العمل بنجاح.

  
  
  

• ملتزم بإيجاد طريقة لحل المشكلات والوفاء بالالتزامات.

  
  
  

• يجب أن يكون مرنًا، مع تحمل عالٍ للتعقيد التنظيمي والقدرة على العمل مع أعضاء الفريق عبر ثقافات ومناطق زمنية مختلفة.

  
  
  

• تطوير والحفاظ على العلاقات/الشراكات مع العملاء وأصحاب المصلحة والزملاء والشركاء لتطوير خطط تعاونية وتنفيذ المشاريع.

  
  
  

• إظهار مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي والتواصل الشخصي. يجب أن يكون طليقًا في اللغة الإنجليزية المكتوبة والم spoken، وأن يكون لديه درجة عالية من الكفاءة في أدوات MS Office لإعداد تقارير شاملة، وعروض تقديمية، واقتراحات، وبيانات عمل.

  
  
  

نظرة عامة

كشركة رائدة عالمياً في مجال الطيران، تقوم بوينغ بتطوير وتصنيع وخدمة الطائرات التجارية ومنتجات الدفاع وأنظمة الفضاء للعملاء في أكثر من 150 دولة. بصفتها واحدة من أكبر المصدرين في الولايات المتحدة، تستفيد الشركة من مواهب قاعدة الموردين العالمية لتعزيز الفرص الاقتصادية والاستدامة وتأثير المجتمع. يلتزم فريق بوينغ بالابتكار من أجل المستقبل، والقيادة مع الاستدامة، وزراعة ثقافة قائمة على القيم الأساسية للشركة من السلامة والجودة والنزاهة.

التكنولوجيا لليوم والغد

يعد مركز بوينغ الهند للهندسة والتكنولوجيا (BIETC) قوة عاملة تضم أكثر من 5500 مهندس يساهمون في نمو الطيران العالمي. يقدم مهندسونا أبحاث وتطوير مبتكرة وعالية الجودة في الأسواق العالمية، ويستفيدون من تقنيات العصر الجديد مثل الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، وإنترنت الأشياء الصناعي، والسحابة، والهندسة القائمة على النماذج، والتصنيع الإضافي، مما يشكل مستقبل الطيران.

ثقافة قائمة على الأفراد

في بوينغ، نعتقد أن الإبداع والابتكار يزدهران عندما يتمتع كل موظف بالثقة والتمكين والمرونة للاختيار والنمو والتعلم والاستكشاف. نقدم ترتيبات متغيرة حسب احتياجات الأعمال والعملاء، وممارسات مهنية توفر مزيدًا من المرونة في طريقة عمل موظفينا. نعتقد أيضًا أن التعاون، والانخراط المتكرر في الفرق، والاجتماعات وجهًا لوجه تجمع بين وجهات نظر وأفكار مختلفة - مما يمكّن كل صوت من أن يُسمع وكل منظور من أن يُحترم. بغض النظر عن مكان أو كيفية عمل زملائنا، نحن ملتزمون بتشكيل مسيرات الناس بشكل إيجابي والتفكير في رفاهية الموظف.

معنا، يمكنك إنشاء والمساهمة في ما هو الأكثر أهمية في مسيرتك المهنية ومجتمعك وبلدك وعالمك. انضم إلينا في تعزيز تقدم الطيران العالمي.

نظرة عامة على المنصب:

يقع مركز بوينغ الهند للهندسة والتكنولوجيا (BIETC) في بنغالور، الهند، ويشارك في تطوير تقنيات الطيران المتقدمة ومنتجات البرمجيات.

تعلن بوينغ الهند للهندسة عن توفر وظيفة فورية لمدير هندسة خدمات دعم العملاء لقيادة الفرق العاملة في مجالات استكشاف أنظمة الطيران، واستكشاف الأنظمة الميكانيكية، واستكشاف أنظمة الدفع، وإصلاحات الهيكل الهوائي.

مسؤوليات المنصب

• إدارة الموظفين الذين يقومون بأنشطة ضمن عدة تخصصات هندسية (2 أو أكثر)
• إدارة المهندسين الذين يحلون مشكلات الأسطول النظامية.
• تشمل الواجبات الأساسية للفريق حل طلبات خدمة العملاء، وتطوير الإصلاحات و/أو استكشاف الأنظمة، وإدارة المشاريع، وتقييم السلامة التشغيلية، وإظهار الامتثال للمتطلبات التنظيمية.
• تطوير وتنفيذ المشاريع وخطط العمليات، وتنفيذ السياسات والإجراءات وتحديد الأهداف التشغيلية.
• الحصول على الموارد للمشاريع والعمليات، وتوفير الإدارة التقنية للموردين وقيادة تحسينات العمليات.
• تطوير والحفاظ على العلاقات والشراكات مع العملاء وأصحاب المصلحة والزملاء.
• توفير الإشراف والموافقة على الأساليب التقنية والمنتجات والعمليات.
• إدارة وتطوير وتحفيز الموظفين.

لن ترعى الشركة المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل.

المؤهلات الأساسية:

• يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن عام واحد في دور قيادي (قائد فريق، مدير مؤقت، إدارة مشاريع/برامج كبيرة النطاق متعددة الوظائف، أو خبرة مدير رسمية) أو أن يكونوا قد أكملوا الدورة الداخلية لشركة بوينغ "استكشاف القيادة".

  
  
  

• يجب أن يكون المرشح مبتكرًا ولديه موقف إيجابي وأخلاقيات عالية، وسجل حافل من العمل بنجاح تحت الضغط في بيئة ذات قيود زمنية (حالات AOG والحرجة).

  
  
  

• يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف داخل بوينغ والشركاء الخارجيين.

  
  
  

• تطوير والحفاظ على العلاقات/الشراكات مع العملاء وأصحاب المصلحة والزملاء والشركاء لتطوير خطط تعاونية وتنفيذ المشاريع.

  
  
  

• البحث بشكل استباقي عن المعلومات والتوجيه لإكمال بيان العمل بنجاح.

  
  
  

• ملتزم بإيجاد طريقة لحل المشكلات والوفاء بالالتزامات.

  
  
  

• يجب أن يكون مرنًا، مع تحمل عالٍ للتعقيد التنظيمي والقدرة على العمل مع أعضاء الفريق عبر ثقافات ومناطق زمنية مختلفة.

  
  
  

• تطوير والحفاظ على العلاقات/الشراكات مع العملاء وأصحاب المصلحة والزملاء والشركاء لتطوير خطط تعاونية وتنفيذ المشاريع.

  
  
  

• إظهار مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي والتواصل الشخصي. يجب أن يكون طليقًا في اللغة الإنجليزية المكتوبة والم spoken، وأن يكون لديه درجة عالية من الكفاءة في أدوات MS Office لإعداد تقارير شاملة، وعروض تقديمية، واقتراحات، وبيانات عمل.

  
  
  

المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرات المطلوبة):

• تجربة سابقة في قيادة أو إدارة فرق في منظمة هندسة دعم العملاء مطلوبة.

  
  
  

• خبرة في تقديم خدمات دعم العملاء لشركات الطيران.

  
  
  

• معرفة بتنظيمات FAA/EASA للطائرات التجارية الهيكلية/الأنظمة.

  
  
  

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس ولكن ليس شرطًا (يفضل في الهندسة الجوية/الفضائية، الميكانيكية أو تخصص معادل).

  
  
  

التعليم والخبرة النموذجية:

• درجة البكالوريوس و/أو الماجستير في الهندسة (يفضل في الهندسة الجوية/الفضائية، الميكانيكية أو تخصص معادل) مع أكثر من 15 عامًا من الخبرة في مجال الطيران.

  
  
  

الانتقال:

تقدم هذه الوظيفة الانتقال داخل الهند.

متطلبات اللغة:

غير مطلوبة

التعليم:

غير مطلوب

الانتقال:

تقدم هذه الوظيفة الانتقال بناءً على أهلية المرشح.

تصريح أمني:

لا تتطلب هذه الوظيفة تصريح أمني.

رعاية التأشيرات:

لن ترعى الشركة المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل.

مشروط على برنامج الجائزة

لا تعتمد هذه الوظيفة على جائزة البرنامج

الوردية:

ليس عامل وردية (الهند)