الوصف الوظيفي
دور المشروع : مهندس حلول مؤسسية
وصف دور المشروع : قيادة تطوير حلول معقدة عبر فرص تحويل متعددة الأبراج و/أو الخدمات. تصميم حلول متكاملة من البداية إلى النهاية باستخدام أفضل مزيج من العروض والأصول والقدرات لتعظيم القيمة للعميل و"أكسنتشر". ضمان توافق الحل مع أهداف منظمة العميل.
المهارات الأساسية : إتقان نظام داسو إنوفيا V5
المهارات الجيدة : لا يوجد
يتطلب الحد الأدنى من 15 سنة من الخبرة
المؤهل التعليمي : 15 سنة من التعليم بدوام كامل
ملخص:
بصفتك مهندس حلول مؤسسية، ستقود تطوير حلول معقدة تمتد عبر عدة أبراج ومجالات الخدمة، مع التركيز على فرص التحول. يتضمن يومك المعتاد التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لتصميم وتنفيذ حلول متكاملة تتماشى مع أهداف العميل، وضمان أن الحلول تعظم القيمة لكل من العميل والمنظمة. ستشارك في مناقشات استراتيجية، وتقييم احتياجات العميل، وتوجيه فريقك في تقديم نتائج عالية الجودة تلبي المتطلبات المتطورة لمشهد الأعمال.
الأدوار والمسؤوليات:
- من المتوقع أن تكون خبيرًا في المجال.
- التعاون وإدارة الفريق لأداء المهام.
- مسؤول عن قرارات الفريق.
- التفاعل مع فرق متعددة والمساهمة في القرارات الرئيسية.
- من المتوقع تقديم حلول للمشكلات التي تنطبق عبر فرق متعددة.
- تسهيل ورش العمل والاجتماعات لجمع المتطلبات وتقديم الحلول.
- توجيه أعضاء الفريق المبتدئين لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم.
المهارات المهنية والتقنية:
- المهارات الأساسية: إتقان نظام داسو إنوفيا V5.
- خبرة في أطر عمل وهياكل الهندسة المؤسسية.
- فهم قوي لأنماط التكامل وأفضل الممارسات.
- القدرة على تحليل متطلبات الأعمال المعقدة وترجمتها إلى حلول تقنية.
- إلمام بتقنيات السحابة وتطبيقاتها في هندسة الحلول.
معلومات إضافية:
- يجب أن يكون لدى المرشح الحد الأدنى من 12 عامًا من الخبرة في نظام داسو إنوفيا V5.
- هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في حيدر أباد.
- يتطلب 15 سنة من التعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
