نظرة عامة على الدور

يتم البحث عن محترف ذو خبرة مع خبرة تشغيلية وتقنية قوية في عمليات CIP (GRFE العالمية، SIRVAL، GSRS) ضمن بيئة إنتاج نيلسن آي كيو. تتضمن هذه الوظيفة إدارة استحواذ بيانات التجار/الموردين، والتحقق منها، وحل المشكلات لضمان بيانات نظيفة ودقيقة لرؤى العملاء. سيتم التعاون مع الشركاء مثل خدمات التجزئة، والتجار، وعلوم البيانات، وفرق المخرجات، والتمكين لتقديم نتائج عالية الجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• حل التحديات التقنية وضمان اعتماد الفريق على تحسينات الأدوات الجديدة.
• التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة وإدارة تحليل السبب الجذري (RCA).
• تقديم تحديثات واضحة للمشاريع والتعامل مع استفسارات العملاء بكفاءة.
• تحديد ومراقبة وتوثيق العمليات؛ الحفاظ على السجلات محدثة وتتبع الاستثناءات.
• تحديد فرص الأتمتة وتنفيذ الحلول باستخدام R، بايثون، أو ماكرو إكسل؛ استكشاف تقنيات متقدمة مثل ML/AI.
• ضمان إعداد بيانات عالية الجودة لأسواق متعددة ومعالجة مخاوف العملاء.
• تنفيذ عمليات الإدخال وأعمال المشاريع ذات الصلة عبر معالجة البيانات من البداية إلى النهاية.
• التحقيق في مشكلات البيانات مع الفرق المحلية/الإقليمية وضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب.
• التعاون مع التجار، وStatOps، وعلوم البيانات، وفرق المخرجات لتحسين جودة البيانات.
• تقديم الخبرة التقنية والعملية لنشر CIP ومساعدة الفرق البعيدة.
• إعداد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتسليم في الوقت المحدد ودقة البيانات.
• العمل في بيئة افتراضية متعددة الثقافات والحفاظ على تفاعل قوي مع أصحاب المصلحة.

• التعرض لـ SQL/بايثون، ML/AI، ومجموعات البيانات الكبيرة.
• درجة البكالوريوس (رياضيات، إحصاء، اقتصاد، تجارة، إدارة أعمال).
• 5-8 سنوات من الخبرة في برمجيات نيلسن آي كيو الخاصة وعمليات التشغيل.
• مهارات قوية في حل المشكلات وتحليل البيانات.
• مهارات تواصل وعرض ممتازة باللغة الإنجليزية.
• القدرة على تدريب وشرح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة المتنوعين.
• عقلية مدفوعة بالعمليات مع خبرة في تحسين العمليات وإدارة المشاريع.
• درجة الماجستير في المجالات ذات الصلة تعتبر ميزة.

فوائدنا

• بيئة عمل مرنة
• وقت تطوعي
• تعلم عبر لينكد إن
• برنامج مساعدة الموظفين (EAP)

قد تستخدم نيلسن آي كيو أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، وتقييمات المرشحين، وجدولة المقابلات، ومطابقة الوظائف، ودعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي تخضع لمبادئ نيلسن آي كيو الخاصة بالعدالة والشفافية والإشراف البشري والشمولية. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا من قبل البشر. تقوم نيلسن آي كيو بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في التخفيف من التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كان لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي ومبادئ التوجيه الخاصة بنيلسن آي كيو: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/

عن نيلسن آي كيو

نيلسن آي كيو هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر شمولاً لسلوك شراء المستهلكين وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت نيلسن آي كيو مع GfK، مما جمع بين اثنين من قادة الصناعة ذوي الوصول العالمي غير المسبوق. مع قراءة شاملة للتجزئة وأعمق رؤى للمستهلكين - يتم تقديمها مع تحليلات متقدمة من خلال منصات متطورة - تقدم نيلسن آي كيو الرؤية الكاملة™. نيلسن آي كيو هي شركة ضمن محفظة Advent International ولها عمليات في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة NIQ.com

هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟

تابعنا على: لينكد إن | إنستغرام | تويتر | فيسبوك

التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمولية

في نيلسن آي كيو، نحن ملتزمون بشدة بتعزيز مكان عمل شامل يعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نحن نؤمن بأن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في نيلسن آي كيو تُتخذ دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التزامنا بالشمولية والإنصاف للانضمام إلينا في إحداث تأثير ملموس. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion