مدير BFS - المالية التجارية - مطارات HBS

بصفتك مديرًا تجاريًا لـ GBS BFS، ستلعب دورًا رئيسيًا في إدارة الأعمال المالية لمطارات HBS بإيرادات تتجاوز 100 مليون دولار في هانيويل. ستكون مسؤولاً عن التحليل المالي، والإشراف التشغيلي، ومراجعات الأعمال التي تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحسين الأداء. تشمل المسؤوليات الأساسية مراقبة الأداء المالي، وقيادة التخطيط، وإعداد الميزانية، والتنبؤ، وتحليل الفجوات، ودعم المراجعات التشغيلية، بما في ذلك مراجعات الصفقات والدعم التجاري للمدير العام.

ستكون مسؤولاً أيضًا عن البحث والتطوير في HBS، بما في ذلك الإشراف وإدارة ميزانية البحث والتطوير لـ HBS.

المسؤوليات الرئيسية

• التحليل المالي وإدارة الأداء: مراقبة الأداء مقابل المقاييس الرئيسية بما في ذلك التسعير، والطلبات، والإيرادات، وهامش المساهمة المتغيرة (VCM)، والتكاليف الثابتة، والتدفق النقدي الحر (FCF)، والتحويل، وتحديد الفرص للتحسين.
• التنبؤ والتخطيط: الشراكة مع القادة الإقليميين والوظيفيين لقيادة عمليات Pulse وSRO (التوقعات قصيرة المدى) وAOP (خطة التشغيل السنوية) والعمليات ذات الصلة بالتنبؤ، لضمان دقة التوقعات المالية في الوقت المناسب.
• المراجعات التشغيلية والمالية: قيادة المراجعات الشهرية مع قيادة العمليات والمالية لتقييم المخاطر والفرص (R&O)، وتقييم الأداء المالي، ومعالجة الفجوات، وتنسيق خطط العمل.
• إدارة ميزانية البحث والتطوير: الإشراف وإدارة ميزانية البحث والتطوير لـ HBS لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحسين أداء التكاليف.

التعليم والشهادات

• محاسب قانوني/محاسب تكاليف/درجة الماجستير في المالية، أو إدارة الأعمال
  الخبرة المطلوبة 10+ سنوات من الخبرة المالية العامة.

المتطلبات الأساسية

• محترف مالي قادر لديه فضول فكري وموقف يتجاوز الحدود للتعاون مع الأعمال في التميز التجاري.
• التعرض للعملاء العالميين مع القدرة على التفاعل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين/العملاء والتنسيق والتكامل مع الأقسام/المواقع الأخرى.
• شريك استراتيجي مع القيادة والقادة الوظيفيين لإدارة الأهداف المالية للوظيفة.
• التعرض السابق لدفع مؤشرات المالية التجارية.
• التعرض لأدوات مثل Power BI، وإكسل المتقدم، إلخ.
• معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات مثل ساب، وأوراكل، وإيسبيس، وهيبريون.
• القدرة على التعرف بسرعة على الأنماط الدقيقة بين القضايا واتخاذ قرارات متسقة وفي الوقت المناسب.
• مهارات قوية في التأثير عبر الأقسام والأقران.