مجال العمل:

وصف الوظيفة:

عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

عند العمل في كاتربيلر، يتم الانضمام إلى فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، وحل المشكلات، وبناة المستقبل الذين ينشئون مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعل ذلك يحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

أثر عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

عند العمل في كاتربيلر، يتم الانضمام إلى فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، وحل المشكلات وبناة المستقبل الذين ينشئون مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعل ذلك يحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

ماذا يعني أن تعيش تجربة كاتربيلر؟

يعني أنك تلعب دورًا في بناء عالم أفضل. تساهم في ثقافة فائزة - روح المساءلة - التي قادت التغيير في كل قارة لأكثر من 90 عامًا. العمل معنا هو التزام بتحسين الاستدامة، والابتكار لعصر الرقمنة، والابتكار من أجل تقديم حلول لملايين الناس. بالتأكيد، أنت تعمل لصالح كاتربيلر. لكن الأهم من ذلك، أنك تعمل لصالح مصلحتك المهنية، وعائلتك، ومجتمعك، وعالمك.

ملخص الوظيفة

نحن نبحث عن مهندس واجهة أمامية ذو خبرة (مهندس برمجيات) يزدهر في بيئة مرنة ويجلب عقلية البناة، وإحساس قوي بالتصميم، وخبرة تقنية عميقة. سيقود الشخص المعني قرارات المعمارية، ويوجه الفرق، ويدفع تطوير تطبيقات الويب الحديثة، المستجيبة، والآمنة. سيكون الشخص المعني مسؤولًا عن تقديم سجلات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب كما هو موجه من قبل الإدارة.

يفضل أن يكون هذا الدور مقره في مكتب بنغالور PSN - KA - الهند

ماذا ستفعل:

قيادة المناقشات عبر الوظائف للتوافق على استراتيجية المنتج والتكنولوجيا.
• تحديد والحفاظ على معايير عالية لجودة البرمجيات والأداء وقابلية الصيانة.
• تصميم وتنفيذ حلول واجهة أمامية قابلة للتوسع باستخدام الأطر والأدوات الحديثة.
• تطوير نماذج أولية وتقييم التقنيات الناشئة لتوجيه الاتجاه الفني.
• التعاون مع فرق المنتج والتصميم والواجهة الخلفية لتقديم تجارب رقمية متماسكة.
• تقديم القيادة الفنية والإرشاد لفرق الهندسة.
• دفع التحسين المستمر في ممارسات التطوير، والأدوات، والأتمتة.
• المشاركة في طقوس أجايل بما في ذلك الاجتماعات اليومية، وتخطيط السبرينت، والتقييمات، والعروض.
• المساهمة في توظيف وتوجيه المواهب الهندسية العليا.
• تعزيز ثقافة الابتكار، والحرفية، ومشاركة المعرفة.
الأثر القيادي والاستراتيجي
• العمل كخبير في المجال ومستشار لقيادة المنتج والهندسة.
• توافق المعمارية عبر وحدات الأعمال وتأثير الرؤية التكنولوجية على المدى الطويل.
• دعم التوظيف الاستراتيجي وتوجيه المهندسين الكبار في رحلتهم للنمو.
• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وإحضار أفكار مبتكرة.

ماذا ستحتاج:

• الخبرة: 9+ سنوات في تطوير تطبيقات الواجهة الأمامية، مع سجل قوي في تقديم تطبيقات مؤسسية قابلة للتوسع وعالية الأداء.
• الخبرة في React أو Angular أو Next.js (موجه التطبيق).
  • معرفة متقدمة بجافا سكريبت لتكون قادرًا على تصحيح المشكلات المعقدة وتوجيه الفريق.
  • إتقان قوي في TypeScript وHTML5 وCSS3 وES6 ومكونات الويب.
  • فهم عميق لهندسة الواجهة الأمامية، وأنماط التصميم، ومبادئ تصميم التفاعل.
  • خبرة في استراتيجيات SSR/CSR وأدوات الواجهة الأمامية الحديثة (المجمعات، المدققون، إلخ).
  • فهم جيد لممارسات TDD/BDD باستخدام أطر مثل Jest وJasmine أو Vitest.
  • إلمام بأفضل ممارسات أمان الويب وإرشادات OWASP.
  • تصميم مستجيب وعمليات معالجة CSS (مثل SASS).
  • خبرة في أدوات الاختبار E2E مثل Cypress أو Playwright.
  • خبرة عملية مع خدمات AWS (S3 وECS وCloudFront وLambda وAPI Gateway، إلخ).
  • معرفة أساسية بـ Docker والتعبئة.
  • إدارة الحالة باستخدام Redux أو NgRx أو Redux Toolkit.
  • تقنيات تحليل الأداء والتحسين.
  المهارات التقنية الجيدة
  • معايير الوصول (WCAG).
  • مراقبة السحابة المتقدمة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  • خطوط أنابيب CI/CD باستخدام Azure DevOps أو GitHub Actions أو أدوات مشابهة.
• الاستعداد للعمل في نوبة EAME (1 مساءً إلى 10 مساءً بتوقيت الهند)
• تتطلب هذه الوظيفة من المرشح العمل بجدول زمني لمدة 5 أيام في الأسبوع في المكتب.

المهارات المطلوبة:

اتخاذ القرار والتفكير النقدي: معرفة بعملية اتخاذ القرار والأدوات والتقنيات المرتبطة بها؛ القدرة على تحليل المواقف بدقة والوصول إلى قرارات منتجة بناءً على حكم مستنير.
المستوى: معرفة عملية:
• تطبيق تقنية معينة للتفكير النقدي في عملية اتخاذ القرار.
• تحديد وجمع وتنظيم البيانات والأفكار ذات الصلة.
• المشاركة في توثيق البيانات والأفكار والأطراف المعنية والعمليات.
• التعرف على المخاوف وتوضيحها وترتيب أولوياتها.
• المساعدة في تقييم المخاطر والفوائد والنظر في البدائل.
التواصل الفعال: فهم مفاهيم وأدوات وتقنيات التواصل الفعال؛ القدرة على نقل واستقبال وتفسير الأفكار والمعلومات والاحتياجات بدقة من خلال تطبيق سلوكيات التواصل المناسبة.
المستوى: معرفة عملية:
• تقديم ملاحظات مفيدة تركز على السلوكيات دون إهانة المستلم.
• الاستماع إلى الملاحظات دون دفاعية واستخدامها لفعالية التواصل الخاصة.
• إجراء العروض الشفوية وكتابة التقارير اللازمة لعمله.
• تجنب المصطلحات الفنية عندما لا تكون مناسبة.
• البحث عن الإشارات غير اللفظية من الأفراد والمجموعات.
تطوير البرمجيات: معرفة بأدوات وأنشطة تطوير البرمجيات؛ القدرة على إنتاج منتجات أو أنظمة برمجية تتماشى مع متطلبات المنتج.
المستوى: خبرة واسعة:
• إجراء جولات ومراقبة فعالية وجودة أنشطة التطوير.
• توضيح عدة مجموعات أدوات تطوير للبرمجيات التقليدية والويب.
• المشاركة في تطوير منتجات برمجيات متعددة أو كبيرة.
• مقارنة مزايا وعيوب لغات وأدوات التطوير المختلفة.
• تقدير ورصد تكاليف التطوير بناءً على المتطلبات الوظيفية والتقنية.
• تقديم استشارات حول كل من اختيار واستخدام أدوات العمل الخاصة بالمطورين.
دورة حياة تطوير البرمجيات: معرفة بدورة حياة تطوير البرمجيات؛ القدرة على استخدام منهجية منظمة لتقديم وإدارة منتجات برمجيات جديدة أو محسنة إلى السوق.
المستوى: معرفة عملية:
• وصف أوجه التشابه والاختلاف لدورة الحياة لتطوير منتج جديد مقابل إصدار جديد.
• تحديد القضايا والمشاكل والاعتبارات الشائعة لكل مرحلة من مراحل دورة الحياة.
• العمل مع منهجية دورة حياة رسمية.
• شرح المراحل والأنشطة والاعتماديات والنتائج الرئيسية ونقاط القرار.
• تفسير خطط تطوير المنتجات والوثائق الوظيفية.
هندسة تكامل البرمجيات: معرفة بعمليات ووظائف تكامل البرمجيات؛ القدرة على تصميم وتطوير وصيانة واجهات الربط مع المنصات البديلة وحزم البرمجيات.
المستوى: معرفة عملية:
• لديه خبرة في تصميم واجهات تبادل البيانات من وإلى منتج البرمجيات.
• وصف الأدوات والتقنيات لاستخراج وتحويل وتحميل البيانات الإلكترونية.
• ذكر أمثلة على متطلبات الربط الشائعة لمنتجات البرمجيات والبائعين.
• العمل مع تكامل البرمجيات في إطار عمل العميل أو الشريك والبنية التحتية.
• المشاركة في تطوير واجهات التكنولوجيا والجسور.
تصميم/هندسة المنتج البرمجي: معرفة بتصميم المنتج البرمجي؛ القدرة على تحويل متطلبات السوق إلى تصميم المنتج البرمجي.
المستوى: خبرة واسعة:
• إظهار الخبرة في هندسة وتصميم منتجات رئيسية أو متعددة.
• وصف بدائل واعتبارات هندسة البرمجيات الرئيسية.
• شرح اعتبارات التصميم لأنظمة قواعد البيانات التجارية، وأنظمة التشغيل والويب.
• عرض الخبرة في تقدير تكلفة تصميم محدد لمنتج مقترح.
• تسهيل مراجعات التصميم والجولات.
• تحليل الفوائد والعيوب لتصميمات وهندسة البرمجيات المحددة.
المعرفة التقنية للمنتج البرمجي: معرفة بالجوانب التقنية لمنتجات البرمجيات؛ القدرة على تصميم وتكوين ودمج الجوانب التقنية لمنتجات البرمجيات.
المستوى: معرفة عملية:
• الحفاظ على واستخدام البيانات المتعلقة بتكوينات وأجواء قاعدة التثبيت.
• طلب ملاحظات العملاء؛ الإبلاغ عن الأخطاء ومراقبة قضايا التنفيذ.
• المشاركة في تحديد وإجراء اختبارات القبول الفنية.
• المشاركة في إنشاء متطلبات فنية لتطوير البرمجيات والنشر.
• شرح خيارات تكوين البيئة والمنتج الأساسية.
اختبار المنتج البرمجي: معرفة باختبار المنتج البرمجي؛ القدرة على تصميم وتخطيط وتنفيذ استراتيجيات وأساليب الاختبار لضمان جودة المنتج البرمجي والامتثال للمتطلبات المحددة.
المستوى: معرفة عملية:
• المشاركة في مراجعات جاهزية الاختبار، والاختبار الوظيفي، واختبار الحجم والتحميل.
• وصف الميزات الرئيسية والجوانب لتخصص أو منهجية اختبار معينة.
• اختبار مكونات البرمجيات للامتثال للمتطلبات الوظيفية ومواصفات التصميم.
• شرح الإجراءات الخاصة بتوثيق أنشطة الاختبار والنتائج (مثل الأخطاء، عدم المطابقة، إلخ).
• إجراء اختبارات وظيفية وأداء على جوانب المنتجات المعينة.

ماذا ستحصل عليه:

• تناغم بين العمل والحياة.
• إجازات مكتسبة وطبية.
• مساعدة في الانتقال.

التطوير الشامل:

• التطوير الشخصي والمهني من خلال مجموعات موارد الموظفين في كاتربيلر حول العالم.
• فرص تطوير مهنية مع آفاق عالمية.

الصحة والعافية:

• تغطية طبية - تغطية طبية، وحياة، وحوادث شخصية.
• برنامج مساعدة الصحة النفسية للموظفين.

الرفاهية المالية:

• خطة استثمار الموظفين.
• الدفع مقابل الأداء - خطة المكافآت السنوية.

معلومات إضافية:

كاتربيلر لا تقوم حاليًا بتوظيف أفراد لهذه الوظيفة الذين يحتاجون الآن أو في المستقبل إلى رعاية تأشيرة العمل؛ ومع ذلك، كشركة عالمية، تقدم كاتربيلر العديد من فرص العمل خارج الولايات المتحدة يمكن العثور عليها من خلال موقع التوظيف الخاص بنا على www.caterpillar.com/careers

تتطلب هذه الوظيفة العمل في الموقع لمدة خمسة أيام في الأسبوع. لا تتوفر رعاية تأشيرة لهذه الوظيفة.

تواريخ النشر:

كاتربيلر هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. يُشجع المتقدمون المؤهلون من جميع الأعمار على التقديم.

هل لست مستعدًا للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.