عندما تعمل في جون كرين، تكون جزءًا من مجتمع مدفوع بروح الريادة وإرث من الابتكار. تدفع حلولنا الهندسية الاعتمادية، ووقت التشغيل وكفاءة الطاقة، مما يمكّن أكبر مزودي خدمات الطاقة في العالم لتحقيق أهداف الاستدامة التي تشكل مستقبل عالمنا. إذا كنت مستعدًا لتسريع الانتقال إلى الطاقة الجديدة من خلال القيادة التكنولوجية، والحلول الابتكارية، والتفوق في الخدمة، ستجد نفسك في المكان المناسب.

الأنشطة الرئيسية:

• دعم فرق الهندسة في مناقشات التصميم، والمراجعات الفنية، وأنشطة تنفيذ المشاريع.
• مراجعة مواصفات المشاريع، وبيانات البيانات، ومستندات العطاء لفهم متطلبات العملاء.
• المساعدة في إعداد العروض التجارية والتسعيرات للمنتجات والحلول.
• إعداد وتحديث الرسومات العامة ورسومات التصنيع، بما في ذلك الرسومات القديمة/المعاد رسمها.
• إجراء فحوصات الجودة والمراجعات الذاتية لضمان دقة وكمال التسليمات.
• استخدام أدوات البرمجيات الهندسية (مثل سوليد إيدج أو أنظمة 2D/3D مشابهة) للتصميم والتوثيق.
• إجراء حسابات هندسية أساسية وتطبيق الممارسات الهندسية القياسية.
• دعم معالجة إشعارات التغيير العالمية (GCN) وتحديثات الهندسة الأخرى.
• الحفاظ على وثائق المشروع والسجلات وفقًا لمعايير IMS ومعايير الشركة.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات (المبيعات، العمليات، التصنيع، إلخ) لضمان تنفيذ سلس.
• تتبع وإدارة المهام الموكلة لضمان الوفاء بالمواعيد النهائية والأهداف التجارية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم رسومات، وعروض، ووثائق دقيقة وعالية الجودة.
• ضمان فهم متطلبات العملاء بوضوح وتلبيتها في جميع المخرجات.
• التمسك بنهج "الأول مرة صحيحة" في جميع الأنشطة الهندسية والتصميم.
• الحفاظ على الامتثال لسياسات وإجراءات ومعايير الجودة الخاصة بالشركة.
• المساهمة في تنفيذ المشاريع بكفاءة من خلال التنسيق الفعال وتوثيق السجلات.
• إظهار الملكية، والمساءلة، والتعلم المستمر في جميع المهام الموكلة.

• الخبرة: بكاليوس في الهندسة (ميكانيكية/كيميائية/أجهزة/معادن/ميكاترونيكس/تكنولوجيا الإنتاج) مع حد أدنى 70%.
• المهارات: لاعب فريق قوي مع مهارات تواصل ممتازة، وقدرات بين شخصية، وعقلية موجهة نحو خدمة العملاء.

• التقارير إلى قائد الفريق
• العلاقات الرئيسية:
• يعمل مع: فرق متعددة التخصصات، مشرف أول، فريق التطبيقات.
• يستشير مع: مكتب الرسومات.
• يدعم: المهندسين في العروض وتنفيذ المشاريع.

نحن نؤمن بأن وجهات النظر والخلفيات المختلفة هي ما يجعل الشركة تزدهر. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار متساوي للتوظيف بغض النظر عن اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الوضع الاقتصادي، أو الإعاقة، أو العمر، أو أي خصائص أخرى محمية قانونيًا. نحن فخورون بأن نكون شركة شاملة بقيم قائمة على المساواة والأخلاق، حيث نحتفل، وندعم، ونتبنى التنوع.

لن يطلب منك مجموعة سميث، ولا أي من شركائنا في التوظيف، في أي وقت خلال عملية التوظيف دفع أي مبلغ لتمكين المشاركة - بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المقابلات أو الاختبارات. تجنب الطلبات الاحتيالية من خلال التقدم للوظائف مباشرة عبر موقعنا الإلكتروني (الوظائف - مجموعة سميث plc)