أخصائي تنفيذ أول (محلل أعمال) - حلول تنظيمية
تبحث تقنية ناسداك عن أخصائي تنفيذ أول متحمس - محلل أعمال مع التركيز على قيادة تنفيذات CV10، للعمل في مركز ناسداك AxiomSL في مومباي، الهند. إذا كانت الابتكارات والفعالية تدفعك للأمام، فهذا هو المكان المناسب لك!
تقوم ناسداك باستمرار بإعادة تشكيل الأسواق والخضوع لتحولات بينما نتبنى تقنيات جديدة لتطوير حلول مبتكرة، ونسعى باستمرار لإعادة كتابة الغد. كأخصائي تنفيذ أول، ستلعب دورًا تقنيًا وظيفيًا في تصميم وتقديم حلول تقارير تنظيمية معقدة بأحجام مختلفة للعملاء الجدد والحاليين على مستوى العالم وستكون جزءًا من فريق خدمات العملاء ضمن صناعة التكنولوجيا المالية.
نبحث عن مرشحين لديهم رغبة حقيقية ودافع لتقديم أفضل الحلول التكنولوجية لأسواق اليوم.
مع هذه الوظيفة، نقدم
انضم إلى فريق CDC الهند في منظمة خدمات العملاء في التكنولوجيا المالية، وهو فريق مسؤول عن تنفيذ وتقديم حلول ناسداك AxiomSL على مستوى العالم.

الدور والمسؤوليات -

كأخصائي تنفيذ أول - محلل أعمال، سيكون تركيزك على قيادة وتنفيذ مشاريع CV10 لعملاء ناسداك AxiomSL على مستوى العالم. بجانب العمل عن كثب مع زملائك في مومباي، الهند، ستعمل أيضًا عن كثب مع فرق ناسداك في دول أخرى.

تشمل المسؤوليات الرئيسية:

التعامل مع نطاق المشروع، والجداول الزمنية، والميزانية، والتسليم وفقًا للخطة المتفق عليها وSOW.

إجراء ورش عمل لاكتشاف العملاء، وصياغة وتكوين الحلول ضمن معايير المشروع.

جمع وتفصيل متطلبات الأعمال من خلال مقابلات مع أصحاب المصلحة، وورش العمل، والجلسات التعاونية لضمان فهم شامل لاحتياجات العملاء وأهداف المشروع.

التعاون مع أصحاب المصلحة من ناسداك والعملاء، ومهندسي الحلول، وخبراء الموضوع، لتحليل وفهم بيانات العملاء وتنفيذ أفضل الحلول الممكنة للعملاء.

تقديم تدريب للمستخدمين النهائيين حول المنصة أو الحلول ذات الصلة.

تقديم خبرة في التقارير التنظيمية، والبقاء على اطلاع بالتطورات التنظيمية.

اتباع أفضل الممارسات في SDLC، والحفاظ على وثائق مفصلة.

تسهيل نقل المعرفة والعمل الجماعي عبر فرق ناسداك والعملاء من خلال اجتماعات أصحاب المصلحة، والتوجيه، ومخازن المعرفة المركزية.

دعم وتقديم المشورة للمبيعات بخبرة تقنية لمقترحات المشاريع المحتملة المستقبلية.

يجمع المرشح المثالي بين مهارات التنفيذ التقنية، والمعرفة الوظيفية مع المعرفة التنظيمية وقدرات التعامل مع العملاء.

نتوقع أن يكون لديك: (المؤهلات الدنيا)

حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في تقديم حلول التقارير التنظيمية مع 6+ سنوات من العمل على Axiom.

خبرة في مفاهيم السوق المالية مثل البيانات المالية، المحاسبة، تقارير المخاطر، مجموعات البيانات المرجعية المتعلقة بالتقارير التنظيمية.

مهارات SQL ممتازة وخبرة في استخدام أدوات استعلام SQL.

خبرة في Axiom CV v9/10.

تتطلب خبرة وفضول قوي حول تنفيذ البرمجيات وإدارة العمليات.

يكون مركزًا على الخدمة ويمكنه التعاون مع موظفي العملاء على أي مستوى، من الموظفين الفنيين إلى القيادة التنفيذية.

القدرة على السفر إلى مواقع العملاء أو مكاتب ناسداك الأخرى، أو البقاء في مواقع معينة أثناء التنفيذ (عادةً من 3 إلى 9 أشهر).

المؤهلات التعليمية: درجة بكاليوس/ماجستير في علوم الكمبيوتر، الأعمال/المالية أو تخصص ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة.

سيكون من الرائع إذا كنت (المؤهلات المفضلة)

خبير في مفاهيم التقارير التنظيمية الوظيفية عبر مختلف الولايات القضائية.

متمكن في استخدام JIRA، وتطبيقات MS Office.

مدرب معتمد في أساليب سكرم/على دراية بأساليب أجايل.

قد أدار دورات حياة SDLC لحلول regtech.

على دراية بأسس الحوسبة السحابية.

هل يبدو أنك؟

نظرًا لأن عملية الاختيار جارية، يرجى تقديم طلبك باللغة الإنجليزية في أقرب وقت ممكن. سنعود إليك في غضون 2-3 أسابيع.

تعال كما أنت

ناسداك هي صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع. نشجع بشدة على تقديم الطلبات من المرشحين المؤهلين والمناسبين بغض النظر عن العمر، أو اللون، أو الإعاقة، أو الأصل القومي، أو السلالة، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية و/أو التعبير، أو حالة المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.

ناسداك هي مزود عالمي رائد للتداول، والتسوية، وتكنولوجيا البورصة، والتسجيل، والمعلومات، وخدمات الشركات العامة. بصفتها مبتكرة أول سوق للأسهم الإلكترونية في العالم، فإن تقنيتها تدعم أكثر من 100 سوق في 50 دولة. تضم ناسداك أكثر من 4000 إدراج بإجمالي قيمة سوقية تبلغ حوالي 12 تريليون دولار.

للتعرف على المزيد حول أعمالنا، قم بزيارة business.nasdaq.com. تحقق من المزيد حول حياتنا في ناسداك.

تعال كما أنت

ناسداك هي صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع. نرحب بالطلبات من المرشحين من جميع الخلفيات والهويات.

نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل شاملة حيث يتم تقدير وتكريم وجهات النظر والتجارب والهويات المتنوعة.

نضمن أن الأفراد ذوي الإعاقة يحصلون على تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف.