اكتشف مستقبلك في سيتي

العمل في سيتي هو أكثر بكثير من مجرد وظيفة. يعني العمل معنا الانضمام إلى فريق يضم أكثر من 230,000 شخص مكرس من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وإحداث تأثير حقيقي.

نظرة عامة على الوظيفة

محلل تقني يقود تطوير تطبيقات جافا هو منصب على مستوى عالٍ مسؤول عن إنشاء وتنفيذ أنظمة التطبيقات الجديدة أو المعدلة بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. الهدف العام من هذه الوظيفة هو قيادة أنشطة تحليل أنظمة التطبيقات والبرمجة.
المسؤوليات:

- إنشاء تصميمات تنفيذية (معمارية الخدمات الصغيرة) لحل التحديات التجارية/التقنية الداخلية.

- تنسيق وإرشاد فرق التطوير المتعددة (محلياً ودولياً) نحو تنفيذ الحل/التصميم المقترح.

- تطوير إثبات مفهوم للتصميمات/الحلول المقترحة.

- بناء حلول معمارية رائدة ومعيارية لتكون بمثابة نموذج للمنصة.

- حل مجموعة متنوعة من المشكلات/المشاريع ذات التأثير العالي من خلال تقييم عميق للعمليات التجارية المعقدة، وعمليات النظام، والمعايير الصناعية.

- توفير الخبرة في المجال والمعرفة المتقدمة ببرمجة التطبيقات وضمان التزام تصميم التطبيق بالمخطط المعماري العام.

- استخدام المعرفة المتقدمة بتدفق النظام وتطوير معايير للترميز، والاختبار، وتصحيح الأخطاء، والتنفيذ.

- تطوير معرفة شاملة بكيفية تكامل مجالات الأعمال، مثل المعمارية والبنية التحتية، لتحقيق الأهداف التجارية.

- الشراكة مع فرق الإدارة المتعددة لضمان التكامل المناسب للوظائف - العمل من البداية إلى النهاية.

- تقديم تحليل عميق مع تفكير تفسيري لتحديد القضايا وتطوير حلول مبتكرة.

- العمل كمستشار أو مدرب للمطورين والمحللين من المستوى المتوسط، وتوزيع العمل حسب الحاجة.

• الشراكة مع فرق الإدارة المتعددة لضمان التكامل المناسب للوظائف لتحقيق الأهداف وكذلك تحديد وتعريف تحسينات النظام اللازمة لنشر منتجات جديدة وتحسينات العمليات.
• حل مجموعة متنوعة من المشكلات/المشاريع ذات التأثير العالي من خلال تقييم عميق للعمليات التجارية المعقدة، وعمليات النظام، والمعايير الصناعية.
• توفير الخبرة في المجال والمعرفة المتقدمة ببرمجة التطبيقات وضمان التزام تصميم التطبيق بالمخطط المعماري العام.
• استخدام المعرفة المتقدمة بتدفق النظام وتطوير معايير للترميز، والاختبار، وتصحيح الأخطاء، والتنفيذ.
• تطوير معرفة شاملة بكيفية تكامل مجالات الأعمال، مثل المعمارية والبنية التحتية، لتحقيق الأهداف التجارية.
• تقديم تحليل عميق مع تفكير تفسيري لتحديد القضايا وتطوير حلول مبتكرة.
• العمل كمستشار أو مدرب للمطورين والمحللين من المستوى المتوسط، وتوزيع العمل حسب الحاجة.
• تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية سيتي جروب، وعملائها، وأصولها، من خلال دفع الامتثال للقوانين، والقواعد، واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي، والسلوك، وممارسات الأعمال، وتصعيد، وإدارة، والإبلاغ عن قضايا التحكم بشفافية.

المؤهلات الموصى بها:

• - خبرة تزيد عن 10 سنوات كمطور شامل.

  
  

  - خبرة تزيد عن 5 سنوات في صناعة الخدمات المالية.

  
  

  - القدرة على تعديل الأولويات بسرعة حسب الظروف.

  
  

  - مهارات مثبتة في القيادة وإدارة المشاريع.

  
  

  - يظهر باستمرار تواصل كتابي وشفهي واضح وموجز.

  
  

  - شخص مبادر لديه القدرة على اتخاذ المبادرة وإتقان المهام الجديدة بسرعة.

  
  

  - منهجي، مع اهتمام بالتفاصيل.

  
  

  - خبرة كمدير تطوير تطبيقات.

  
  

  - خبرة واسعة في معمارية الخدمات الصغيرة.

  
  

  - خبرة في مهندسي الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وعلماء البيانات.

  
  

  - تقني: سبرينغ بوت، جافا، جافا سبارك (إلزامي)، أدوات الذكاء الاصطناعي (ديفين، كوبيلوت)، أوراكل/هايف (قواعد بيانات RDBMS وNo SQL)، JML، جافا سكريبت، أنغولار، CICD، جنكينز، Junit.

  
  

  التعليم:

  
  

  درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة.

  
  

  يفضل الحصول على درجة الماجستير.

  
  

توفر هذه الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنفذة. قد يتم تعيين مهام أخرى متعلقة بالوظيفة حسب الحاجة.

------------------------------------------------------

مجموعة عائلية للوظائف: التكنولوجيا

------------------------------------------------------

عائلة الوظيفة:تطوير التطبيقات

------------------------------------------------------

نوع الوقت:دوام كامل

------------------------------------------------------

المهارات الأكثر صلة يرجى مراجعة المتطلبات المذكورة أعلاه.

------------------------------------------------------

المهارات الأخرى ذات الصلة للحصول على المهارات التكميلية، يرجى مراجعة أعلاه و/أو الاتصال بالموظف المسؤول عن التوظيف.

------------------------------------------------------

سيتي هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم، أو لونهم، أو دينهم، أو جنسهم، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم الجنسية، أو أصلهم الوطني، أو إعاقتهم، أو وضعهم كقدامى محميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم للحصول على فرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتي.
عرض بيان سياسة المساواة في الفرص في سيتي واعرف حقوقك.