اكتشف مستقبلك في سيتي

العمل في سيتي هو أكثر بكثير من مجرد وظيفة. يعني العمل معنا الانضمام إلى فريق يضم أكثر من 230,000 شخص م Dedicated من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وإحداث تأثير حقيقي.

نظرة عامة على الوظيفة

مدير تطوير التطبيقات هو منصب إداري رفيع المستوى مسؤول عن تحقيق النتائج من خلال إدارة فريق أو قسم في محاولة لإنشاء وتنفيذ أنظمة وبرامج تطبيقات جديدة أو معدلة بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. الهدف العام من هذا الدور هو دفع أنشطة تحليل أنظمة التطبيقات وبرمجة البرامج.
المسؤوليات:

• تطوير التطبيقات بشكل أساسي باستخدام جافا/J2EE/Spring والتقنيات ذات الصلة.
• معرفة بلغة بايثون تعتبر ميزة.
• إدارة فريق أو أكثر من فرق تطوير التطبيقات لتحقيق الأهداف المحددة وكذلك إجراء المهام المتعلقة بالموظفين للفريق (مثل تقييم الأداء، التوظيف، والإجراءات التأديبية)
• استخدام المعرفة والمهارات المتعمقة عبر مجالات تطوير التطبيقات المتعددة لتقديم إشراف تقني عبر الأنظمة والتطبيقات.
• مراجعة وتحليل الحلول التقنية المقترحة للمشاريع.
• المساهمة في صياغة استراتيجيات تطوير التطبيقات والمجالات الوظيفية الأخرى.
• تطوير معرفة شاملة بكيفية تكامل مجالات الأعمال لتحقيق الأهداف التجارية.
• تقديم حكم تقييم بناءً على تحليل البيانات الواقعية في حالات معقدة وفريدة.
• التأثير على مجال تطوير التطبيقات من خلال مراقبة تسليم النتائج النهائية، والمشاركة في إدارة الميزانية، والتعامل مع القضايا اليومية لإدارة الموظفين، بما في ذلك إدارة الموارد وتوزيع العمل داخل الفريق/المشروع.
• ضمان اتباع الإجراءات الأساسية والمساهمة في تحديد المعايير والتفاوض مع الأطراف الخارجية عند الضرورة.
• تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبارات خاصة لسمعة الشركة وحماية سيتي جروب، عملائها وأصولها، من خلال دفع الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي، والسلوك والممارسات التجارية، وتصعيد، وإدارة، والإبلاغ عن قضايا التحكم بشفافية، بالإضافة إلى الإشراف الفعال على نشاط الآخرين وخلق المساءلة مع أولئك الذين يفشلون في الحفاظ على هذه المعايير.

المؤهلات الموصى بها:

• خبرة عملية مع تقنيات جافا/J2EE.
• القدرة على العمل مع فرق موزعة عالميًا.
• 12-15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة الخدمات المالية.
• خبرة كمدير تطوير تطبيقات.
• خبرة كمدير رفيع المستوى في دور تطوير التطبيقات.
• خبرة في إدارة أصحاب المصلحة والناس.
• مهارات قيادية مثبتة.
• مهارات إدارة المشاريع المثبتة.
• معرفة أساسية بالممارسات والمعايير الصناعية.
• يظهر باستمرار تواصلًا كتابيًا وشفهيًا واضحًا وموجزًا.

التعليم:

• درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير.

يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنفذة. قد يتم تعيين مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة.

------------------------------------------------------

مجموعة عائلة الوظائف: التكنولوجيا

------------------------------------------------------

عائلة الوظيفة:تطوير التطبيقات

------------------------------------------------------

نوع الوقت:دوام كامل

------------------------------------------------------

المهارات الأكثر صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.

------------------------------------------------------

المهارات الأخرى ذات الصلة للحصول على المهارات التكميلية، يرجى الاطلاع على ما سبق أو الاتصال بالموظف المسؤول.

------------------------------------------------------

سيتي هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسانية أو أصلهم الوطني أو إعاقتهم أو وضعهم كقدامى محميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم للحصول على فرصة عمل، راجع إمكانية الوصول في سيتي.
عرض بيان سياسة المساواة في الفرص في سيتي واعرف حقوقك الملصق.