خلفية

يتم البحث عن مطور جانب الخادم لفريق تطوير المنتجات في حيدر أباد. على مدار أكثر من 300 عام، أنتجت بورصة لندن معلومات سوقية مفصلة للشركات والمستثمرين، وقد حولت الابتكارات التكنولوجية هذه الخدمة من منشور ورقي نصف أسبوعي إلى تدفق مستمر من المعلومات الإلكترونية لجميع الأسواق المالية في جميع أنحاء العالم.

تشمل هذه الوظيفة تطوير دورة حياة أجايل بالكامل، بما في ذلك تحليل المتطلبات، والتقدير، والتصميم، والترميز، والاختبار، ومراجعات الشيفرة من الأقران. ستساهم في مبادرات تحسين الخدمة جنبًا إلى جنب مع مهام التطوير والدعم، وتنسق مع مجموعة من الشركاء في التكنولوجيا والأعمال. تتطلب الوظيفة أيضًا إعداد وتشغيل بيئة التطوير الخاصة بك ودعم المهام العرضية المرتبطة بأهداف الفريق. المرونة مطلوبة، حيث قد تحدث أنشطة الإصدار والتغيير أحيانًا خارج ساعات العمل القياسية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحسين المنتج من خلال تقديم حلول خلفية.
• تطوير وصيانة ميزات الواجهة الأمامية باستخدام جافا.
• التعاون في طقوس أجايل بما في ذلك تخطيط السبرينت، والاجتماعات اليومية، والمراجعات، والتقييمات.
• المشاركة في دورة تطوير البرمجيات بالكامل باستخدام أدوات مثل جيرا، وجيت لاب، وبيتكيت، وجينكينز.
• دعم إصدارات الإنتاج وأنشطة تخطيط التغيير، أحيانًا خارج ساعات العمل العادية.
• دعم تشخيص وحل مشكلات الإنتاج حسب الحاجة.
• إعداد وصيانة بيئات التطوير الشخصية والاختبار.
• الاستعداد للتعلم والتطوير باستخدام لغات برمجة متعددة.

المهارات والخبرات الأساسية

• خبرة في تقديم برمجيات على مستوى المؤسسات باستخدام جافا.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في جافا، وسبرينغ، وسبرينغ بوت، والميكروسيرفيس، وAWS.
• خبرة وفهم لمفهوم OOPs، وMVC، وREST، ونماذج التصميم.
• خبرة في لغات برمجة أخرى موجهة للكائنات (يفضل جافا/بايثون).
• معرفة جيدة بقواعد البيانات العلائقية وNoSQL (تجربة PostgreSQL وDynamoDB ميزة إضافية).
• معرفة وخبرة في تصميم وترميز AWS Lambda.
• معرفة وخبرة في تصميم وترميز AWS API Gateway.
• الراحة في العمل في بيئات أجايل مع فرق متعددة الوظائف.
• معرفة جيدة بgit (مثل Gitlab)، وممارسات التحكم في الشيفرة المصدرية والفروع/الدمج.
• مهارات تواصل اجتماعية ممتازة.
• إجادة اللغة الإنجليزية على مستوى الأعمال - كتابة وتحدثًا.

المهارات المفضلة الاختيارية

• معرفة جيدة بخدمات سحابية AWS (DynamoDB، Redis، CloudFront، إلخ).
• خبرة مع Docker أو أدوات الحاويات الأخرى (Kubernetes).

المزايا
نبحث عن أشخاص فضوليين فكريًا، شغوفين بالصورة الأكبر حول كيفية تطور صناعة التكنولوجيا، ومستعدين لطرح أسئلة صعبة والتعامل مع سيناريوهات معقدة! إذا كنت مبدعًا ومحلل مشاكل، فهذا هو المكان المناسب لك حيث سنقوم بدعمك لتسريع مسيرتك المهنية!
نحن نعزز إمكانات كل موظف من خلال التطوير الشخصي من خلال مجموعة واسعة من أدوات التعلم الرسمية وغير الرسمية.
تعتبر LSEG مزودًا رائدًا للبنية التحتية للأسواق المالية العالمية وبياناتها. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات، وتمكين العملاء من خلق نمو مستدام.
هدفنا هو الأساس الذي تم بناء ثقافتنا عليه. قيمنا النزاهة، والشراكة، التفوق والتغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.
العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25,000 شخص عبر 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك وسنمكنك من إظهار ذاتك الحقيقية في العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة. ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة ونلتزم بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية. ستختبر الدور الحاسم الذي نلعبه في إعادة هندسة النظام المالي لدعم ودفع النمو الاقتصادي المستدام. معًا، نهدف إلى تحقيق هذا النمو من خلال تسريع الانتقال العادل إلى الصفر الصافي، وتمكين نمو الاقتصاد الأخضر وخلق فرص اقتصادية شاملة.
تقدم LSEG مجموعة من المزايا والدعم المصممة خصيصًا، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتخطيط للتقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.
نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. وهذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو ميول جنسية أو هوية جنسية أو تعبير عن الجنس أو عمر أو حالة زواج أو حالة قدامى المحاربين أو حمل أو إعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا تلبية احتياجات المتقدمين والموظفين المتعلقة بالممارسات والمعتقدات الدينية، بالإضافة إلى احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية.

مرحلة المهنة:

معلومات مجموعة بورصة لندن (LSEG):

كن معنا وكن جزءًا من فريق يقدر الابتكار والجودة والتحسين المستمر. إذا كنت مستعدًا للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي وإحداث تأثير كبير، فإننا نحب أن نسمع منك.

تعتبر LSEG مزودًا رائدًا للبنية التحتية للأسواق المالية العالمية وبياناتها. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات، وتمكين العملاء من خلق نمو مستدام.

هدفنا هو الأساس الذي تم بناء ثقافتنا عليه. قيمنا النزاهة، والشراكة، التفوق والتغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.

العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25,000 شخص عبر 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك وسنمكنك من إظهار ذاتك الحقيقية في العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. وهذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو ميول جنسية أو هوية جنسية أو تعبير عن الجنس أو عمر أو حالة زواج أو حالة قدامى المحاربين أو حمل أو إعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا تلبية احتياجات المتقدمين والموظفين المتعلقة بالممارسات والمعتقدات الدينية، بالإضافة إلى احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية.

ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة. نحن ملتزمون بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية ونفخر بشراكتنا مع عملائنا لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم المتعلقة بالاستدامة. تقدم مؤسستنا، مؤسسة LSEG، منحًا خيرية للمجموعات المجتمعية التي تساعد الناس في الوصول إلى الفرص الاقتصادية وبناء مستقبل آمن مع الاستقلال المالي. يمكن للزملاء المشاركة من خلال جمع التبرعات والتطوع.

تقدم LSEG مجموعة من المزايا والدعم المصممة خصيصًا، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتخطيط للتقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.

يرجى أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية هذا بعناية، حيث يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة بورصة لندن (LSEG) (نحن) عنك، وما يُستخدم من أجله، وكيف يتم الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا كموضوع بيانات.

إذا كنت تقدم كوكيل توظيف، فمن الضروري ومن مسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى LSEG على علم بهذا الإشعار.