مدير تطوير التطبيقات هو منصب إداري رفيع المستوى مسؤول عن تحقيق النتائج من خلال إدارة فريق أو قسم في محاولة لإنشاء وتنفيذ أنظمة وبرامج تطبيقات جديدة أو معدلة بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. الهدف العام من هذا الدور هو دفع أنشطة تحليل أنظمة التطبيقات وبرمجة التطبيقات.
المسؤوليات:

• إدارة فريق أو أكثر من فرق تطوير التطبيقات في محاولة لتحقيق الأهداف المحددة بالإضافة إلى القيام بالمهام المتعلقة بالموظفين للفريق (مثل تقييم الأداء، التوظيف والإجراءات التأديبية)
• استخدام المعرفة والمهارات المتعمقة عبر مجالات تطوير التطبيقات المتعددة لتوفير الإشراف الفني عبر الأنظمة والتطبيقات
• مراجعة وتحليل الحلول التقنية المقترحة للمشاريع
• المساهمة في صياغة استراتيجيات تطوير التطبيقات والمجالات الوظيفية الأخرى
• تطوير معرفة شاملة بكيفية تكامل مجالات الأعمال لتحقيق الأهداف التجارية
• تقديم حكم تقييم بناءً على تحليل البيانات الواقعية في حالات معقدة وفريدة
• التأثير على مجال تطوير التطبيقات من خلال مراقبة تسليم النتائج النهائية، والمشاركة في إدارة الميزانية، والتعامل مع قضايا إدارة الموظفين اليومية، بما في ذلك إدارة الموارد وتوزيع العمل داخل الفريق/المشروع
• ضمان اتباع الإجراءات الأساسية والمساهمة في تحديد المعايير والتفاوض مع الأطراف الخارجية عند الضرورة
• تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبارات خاصة لسمعة الشركة وحماية سيتigroup، عملائها وأصولها، من خلال دفع الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي، والتصرفات والممارسات التجارية، وتصعيد، إدارة والإبلاغ عن قضايا التحكم بشفافية، بالإضافة إلى الإشراف الفعال على نشاط الآخرين وخلق المساءلة مع أولئك الذين يفشلون في الحفاظ على هذه المعايير.

المؤهلات الموصى بها: -

• مستوى الخبرة: 12-16 سنة من الخبرة المتقدمة في تطوير البرمجيات، مع تركيز كبير على تقنيات جافا/Spring.
• القيادة والخبرة العملية: القدرة المثبتة على القيادة من الأمام، ودفع الحلول من البداية إلى النهاية، والحفاظ على مشاركة عملية قوية في تطوير جافا/J2EE.
• ممارسة تطوير البرمجيات بشكل عام: فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات، وأفضل الممارسات، ومنهجيات أجايل.
• إتقان جافا/Spring: خبرة واسعة ومطلوبة مع Spring/Spring Boot، ونظامه البيئي، والميزات المتقدمة. يشمل ذلك الخبرة في جافا 17 (أو أعلى)، ووحدات Spring مثل webflux، والمرونة، وAOP، إلخ، Hibernate، JPA، Kafka.
• التصميم والهندسة: إتقان مبادئ تصميم البرمجيات، وأنماط الهندسة (مثل خدمات مايكرو)، ومعرفة شاملة بمبادئ SOLID.
• تقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة: خبرة عملية ومعرفة بتقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) ونماذج اللغة الكبيرة (LLM).
• إدارة البيانات: خبرة عملية في نمذجة البيانات وإتقان قوي لـ SQL (RDBMS وNoSQL).
• المهارات ذات القيمة المضافة: معرفة بـ Python تعتبر ذات قيمة عالية.

التعليم:

• درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة
• يفضل الحصول على درجة الماجستير

يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنفذة. قد يتم تعيين مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة.

------------------------------------------------------

مجموعة عائلة الوظائف: التكنولوجيا

------------------------------------------------------

عائلة الوظائف:تطوير التطبيقات

------------------------------------------------------

نوع الوقت:دوام كامل

------------------------------------------------------

المهارات الأكثر صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.

------------------------------------------------------

المهارات الأخرى ذات الصلة للحصول على المهارات التكميلية، يرجى الاطلاع على ما سبق و/أو الاتصال بالموظف المسؤول.

------------------------------------------------------

سيتigroup هو صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم، أو لونهم، أو دينهم، أو جنسهم، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم الجندرية، أو أصلهم الوطني، أو إعاقتهم، أو وضعهم كقدامى محميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم للحصول على فرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتigroup.
عرض سياسة المساواة في الفرص في سيتigroup واعرف حقوقك.