كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/PrpVs45A325JDFpG8
العودة إلى نتائج البحث‎

محلل CDC من المستوى الثالث

قبل 5 أيام 2026/10/16
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نبذة عن وودسايد إنرجي
نحن شركة طاقة عالمية، نقدم طاقة موثوقة وبأسعار معقولة لمساعدة الناس على عيش حياة أفضل. انضم إلى فريقنا في وودسايد جلوبال سوليوشنز في بنغالور حيث تتقاطع المواهب والخبرة الرقمية والتميز التشغيلي لحل التحديات المعقدة في مجال الطاقة، وتسريع التغيير، وإعادة تصور قدرات الأعمال لدعم العمليات العالمية لوودسايد ودورنا في انتقال الطاقة.

تأسست وودسايد في عام 1954، وأقامت صناعة الغاز الطبيعي المسال (LNG) في أستراليا قبل 40 عامًا وتزود العملاء في جميع أنحاء العالم. بعد 70 عامًا، لا تزال وودسايد مدفوعة بروح الابتكار والعزيمة.
في وودسايد، نعلم أن النتائج العظيمة تأتي من شعور موظفينا بالتقدير، والحصول على الدعم الذي يحتاجونه للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة، والعمل في بيئة عمل آمنة نفسيًا وجسديًا. نؤمن بتعزيز المواهب وتوفير الفرص للتعلم المستمر والتقدم في الحياة المهنية.
راجع موقعنا الإلكتروني للحصول على مزيد من المعلومات حول مواقعنا ومشاريعنا المختلفة:
ما نقوم به - https://www.woodside.com/what-we-do

نبذة عن وودسايد جلوبال سوليوشنز
يتم بناء وودسايد جلوبال سوليوشنز في بنغالور كمركز للتميز، لدفع الابتكار، والتحول الرقمي، والتعاون العالمي.
العمل كفريق عالمي واحد، يعتبر فريق وودسايد الرقمي شريكًا موثوقًا يقود التحول داخل المنظمة. نحن جريئون في طموحاتنا وحازمون في أفعالنا. من خلال الذكاء الاصطناعي المتقدم، والأمن السيبراني القوي، وحلول البيانات المتطورة، نقود الابتكار ونؤثر في كل جزء من أعمالنا.
نحن نبحث عن محترفين موهوبين لديهم شغف بالتكنولوجيا ورغبة في إحداث تأثير عالمي، والمساعدة في تشكيل مستقبل وودسايد معًا.

نبذة عن الدور
مهمتنا السيبرانية هي حماية الأشخاص والعلامة التجارية والسمعة عبر تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا التشغيلية. نحن نهدف إلى الشفافية وإدارة المخاطر السيبرانية بشكل استباقي.
فريق الأمن السيبراني مسؤول عن إنشاء ثقافة سيبرانية متسقة عبر الفريق العالمي للأمن السيبراني ودفع الرفع الاستراتيجي للقدرات السيبرانية عبر أعمال وودسايد. يتعاون فريقنا بشكل وثيق مع مسؤول الأمن السيبراني لدينا وفرق الأمن السيبراني، ومالكي خدمات الأمن السيبراني وفريق مركز الخدمات الرقمية لدينا، مع عمليات تقع في أستراليا وأمريكا الشمالية لضمان عمليات عالمية آمنة وموثوقة.
بصفتك محلل CDC من المستوى الثالث في بنغالور، ستقود المراقبة والاستجابة العالمية للأحداث الأمنية السيبرانية والفيزيائية، مما يضمن استعداد وودسايد ومرونتها ضد جميع أشكال التهديدات الناشئة.
نعمل معًا للحفاظ على بيئة رقمية آمنة لوودسايد دعمًا لمهمتنا.
المهام والمسؤوليات:
  • تعزيز السلامة النفسية واتخاذ قرارات هادئة أثناء الحوادث السيبرانية والأمنية ذات الضغط العالي.
  • تعزيز إدارة التعب، وممارسات العمل الصحية، وثقافة "آمن للتحدث" عبر العمليات العالمية.
  • قيادة جهود التغيير التي تبني ثقافة أمان إيجابية حيث يفهم الجميع دورهم في حماية موظفي وودسايد وأصولها وسمعتها.
  • العمل كنقطة قيادة ونقطة تصعيد للأحداث السيبرانية والفيزيائية ذات التأثير العالي أو المعقد.
  • توجيه وتحسين المحللين المبتدئين، ودعم التحقيقات، وتنفيذ خطط العمل، ومراجعات الحوادث.
  • تقديم قيادة هادئة وملموسة خلال فترات الأزمات أو التصعيد، وضمان التوافق بين فرق الاستجابة الرقمية والفيزيائية.
  • دفع ثقافة الملكية والمساءلة والاستجابة المنظمة ضمن نموذج التشغيل العالمي.
  • قيادة التحقيقات عبر مصادر متعددة من البيانات والذكاء (EDR، SIEM، DNS، الهوية، منصات معلومات التهديد الفيزيائي).
  • الحفاظ على، واختبار، وتحسين خطط العمل للحوادث السيبرانية، والمراقبة الشاملة، والاحتواء، والتصعيد.
  • تنسيق استجابة الحوادث والاتصالات في الأزمات بالتعاون مع مركز اتصالات وودسايد (WCC).
  • إجراء مراجعات بعد العمل والمساهمة في تحليل الأسباب الجذرية وتقارير الدروس المستفادة.
  • ضمان الالتزام بالأطر العالمية للحوكمة، بما في ذلك المتطلبات التشريعية، HSE، وإدارة المخاطر.
  • دفع التحسين المستمر عبر عمليات الكشف، والمراقبة، وتحليل التهديدات.
  • تقديم وثائق وردود فعل عالية الجودة وثابتة خلال النوبات.
  • المشاركة في تمارين المحاكاة المشتركة وتمارين الطاولة عبر الأمن السيبراني وإدارة الطوارئ لاختبار استجابة متكاملة وقدرات الاسترداد.
  • تحديد فجوات المراقبة والعمل مع فرق الأمن السيبراني وإدارة الطوارئ وتكنولوجيا المعلومات لتحسين الرؤية وضمان السيطرة.
  • إجراء تحقيقات سيبرانية متقدمة، بما في ذلك تحليل الحركة الجانبية، وصيد التهديدات، ومحاكاة الخصوم.
  • دمج معلومات التهديدات الخارجية (ACSC، One-ISAC، Seerist، iSOS) في سير العمل للاستجابة السيبرانية والفيزيائية.
  • الإشراف على مراقبة الحوادث الشاملة العالمية وتنسيق معلومات التهديدات، وضمان تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لمالكي المخاطر.
  • تنسيق مراقبة أمان السفر، وتقييمات حماية التنفيذيين، وتحليل تهديدات الأحداث حسب الحاجة.
  • المساهمة في الأتمتة وتعزيز الكشف (SOAR، IOC correlation، Cribl، Sentinel).
  • ضمان تنفيذ خطوات الاحتواء والاستجابة بشكل فعال وتوثيقها بدقة.
  • تنسيق الأنشطة الإدارية للأزمات والحوادث عبر الوظائف بما يتماشى مع إطار عمل إدارة الطوارئ في وودسايد.
  • قيادة أو المساهمة في الاستجابة الفنية للحوادث ذات الشدة العالية وتوافق النتائج مع هندسة الكشف وقيادة الحوادث.
  • الحفاظ على إشراف على اشتراكات المعلومات العالمية وتقديم تقارير قابلة للتنفيذ لقادة الأمن السيبراني وإدارة الطوارئ.
  • تحسين قدرات المراقبة العالمية لتقليل متوسط الوقت للكشف (MTTD) والاستجابة (MTTR).

المهارات والخبرة:
  • 5-10 سنوات في عمليات الأمن، استجابة الحوادث، أو إدارة الأمن والطوارئ ضمن سياق الشركات أو الحكومة.
  • معرفة تقنية قوية بأدوات الكشف والاستجابة (Sentinel، Defender، Purview).
  • فهم عميق لتكتيكات وتقنيات الإجراءات (MITRE ATT&CK) وتحليل التهديدات عبر مجالات متعددة (سيبراني وفيزيائي).
  • خبرة في قيادة أو تنسيق استجابة الحوادث وإدارة الأزمات عبر العمليات العالمية.
  • قدرة مثبتة على توجيه، وتأثير، والتعاون عبر فرق الأمن السيبراني، والأمن، والعمليات.
  • مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، قادرة على إحاطة التنفيذيين وفرق إدارة الأزمات.
  • معرفة بمخاطر السفر العالمية، وحماية التنفيذيين، وأطر إدارة الطوارئ تعتبر ميزة.

إذا كنت تعتقد أنك تستطيع القيام بهذه الوظيفة ولكنك لا تستوفي جميع المعايير، فلا بأس! يرجى التقدم. في وودسايد، نقدر الأشخاص ذوي الخبرات والخلفيات المتنوعة، حيث إنهم يقدمون وجهات نظر فريدة تساعدنا على الابتكار.

التقدير والمكافأة:
ما يمكنك توقعه منا:
  • التزام بتطويرك المستمر، بما في ذلك الفرص العملية والبرامج الرسمية.
  • امتيازات إجازة أبوية شاملة لكلا الوالدين.
  • ثقافة قائمة على القيم.
  • خيارات عمل مرنة.
  • إجازة سنوية سخية، وإجازة مرضية وإجازة غير رسمية.
  • إجازة ثقافية ودينية مع فرص عطلات عامة مرنة.
  • حزمة تعويضات تنافسية تتضمن حوافز قائمة على الأداء مع صندوق توفير غير محدد.

وودسايد ملتزمة بتعزيز ثقافة قوة عاملة شاملة ومتنوعة، مدعومة بقيمنا. تركز الشمولية على جميع الموظفين لإنشاء مناخ من الثقة والانتماء، حيث يشعر الناس بالراحة في إحضار أنفسهم بالكامل إلى العمل. نقدم أيضًا مسارات داعمة لجميع الموظفين للنمو وتطوير مهارات القيادة.
مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المشتركة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالميًا في توظيف المهندسين في مجالات النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، والعلوم الحياتية، والتعدين، والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تقديم الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجها عملاؤنا، أينما ومتى احتاجوا إليها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، حيث ندعمهم في كل شيء بدءًا من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى تقديم حزم فوائد رائدة في السوق والإقامة، مما يضمن لهم القدرة على دعم عملائنا بأمان وامتثال.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.