كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الوصف الوظيفي
المسؤوليات: 1. تحليل اتجاهات وأنماط الاحتيال لتحديد المخاطر المحتملة؛ 2. تطوير وتعزيز نماذج وخوارزميات الكشف عن الاحتيال؛ 3. تنفيذ تدابير وضوابط منع الاحتيال لتقليل الخسائر المالية؛ 4. التعاون مع فرق متعددة التخصصات للتحقيق في الأنشطة المشبوهة؛ 5. إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة حول نتائج الاحتيال والتوصيات؛ 6. متابعة أحدث الممارسات وأفضل القوانين المتعلقة بإدارة الاحتيال.
المؤهلات
بكالوريوس - تحليلات الأعمال، بكالوريوس - علوم الحاسوب، بكالوريوس - إحصاء، ماجستير - علوم البيانات
الشهادات
أخصائي مكافحة غسل الأموال المعتمد (CAMS) - المعهد المهني للبنوك الهندية (PSIB)، فاحص الاحتيال المعتمد (CFE) - ACFE، محترف المخاطر المعتمد (CRP) - Udemy
المهارات المطلوبة
منهجية أجايل، تكامل البيانات، نمذجة البيانات، إكسل، بايثون (لغة البرمجة)، إدارة المخاطر
اللغة
الإنجليزية
إجادة اللغة -
متقدم - C1
نوع الوظيفة
عادي
قائمة المهارات الرئيسية -
تحليلات العمليات - FCRM
نوع العمل عن بعد -
هجين
نوبة العمل -
عمل نهاري (الهند)
لماذا جينباكت؟
قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - قيادة الابتكار وحل التحديات التجارية الحقيقية التي تهم
إحداث تأثير - مساعدة الشركات العالمية في حل التحديات التجارية التي تهم
تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وإرشاد، وفرص تعلم عالمية للبقاء في المقدمة
العمل مع الأفضل - الانضمام إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحلّال للمشكلات يدفعون الحدود كل يوم
الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم
دعونا نبني الغد معًا.
جينباكت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويعتبر المتقدمين لجميع الوظائف دون تمييز بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة الخدمة العسكرية / المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة وتركيز العملاء والابتكار. علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي طريقة أخرى. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، أو الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.