يلعب محلل سلسلة التوريد الرائد دورًا حاسمًا في الإشراف على وتحسين عمليات سلسلة التوريد في المنظمة. هذه الوظيفة مسؤولة عن تحليل بيانات سلسلة التوريد، وتحديد أوجه القصور، وتطوير استراتيجيات لتحسين كفاءة وفعالية عمليات سلسلة التوريد.
المسؤوليات: 1. تحليل بيانات سلسلة التوريد لتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين؛ 2. تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد لتحسين إدارة المخزون وتقليل التكاليف؛ 3. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتبسيط العمليات وتعزيز التواصل عبر سلسلة التوريد؛ 4. مراقبة مؤشرات أداء سلسلة التوريد وتقديم تقارير منتظمة للإدارة؛ 5. تحديد المخاطر وتطوير خطط طوارئ لضمان استمرارية سلسلة التوريد في حالة حدوث اضطرابات؛ 6. متابعة الاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات في إدارة سلسلة التوريد لتوصية بحلول مبتكرة للتحسين المستمر.

المؤهلات

بكالوريوس - تحليلات الأعمال، بكالوريوس - علوم الحاسوب، بكالوريوس - إحصاء، ماجستير - علوم البيانات

الشهادات

شهادة APICS في إدارة الإنتاج والمخزون (CPIM) - لينكولن لاند، شهادة APICS - محترف سلسلة التوريد المعتمد (CSCP) - الجمعية الأمريكية لإنتاج وإدارة المخزون (APICS)، محترف الشراء المعتمد (CPP) - المعهد الدولي للشراء وبحوث السوق (IIPMR)، محترف إدارة سلسلة التوريد المعتمد (CPSM) - معهد إدارة سلسلة التوريد (ISM)، محترف سلسلة التوريد المعتمد (CSCP) - المعهد الهندي للإدارة، تريشي.

المهارات المطلوبة

تخطيط السعة، علاقات العملاء، أدوات التعاون، تخطيط الطلب، تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، الحضور التنفيذي، عمليات التنفيذ، الإدارة الرشيقة، الفعالية الشخصية، إدارة المخاطر، إدارة طلبات المبيعات، معرفة ساب، تخطيط سلسلة التوريد، سرد القصص، الاستراتيجية (المفهوم والتصميم)، إدارة سلسلة التوريد (SCM)، اللوجستيات النقل

اللغة

الإنجليزية (مطلوبة)

إجادة اللغة -

متمكن - C2

نوع الوظيفة

عادي

قائمة المهارات الرئيسية

تحليلات العمليات - SCM

نوع العمل عن بعد

هجين

نوبة العمل

وظيفة مسائية (الهند)

لماذا العمل في جينباكت؟
• قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - قيادة الابتكار وحل التحديات التجارية الحقيقية التي تهم
• إحداث تأثير - مساعدة المؤسسات العالمية في حل التحديات التجارية التي تهم
• تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، توجيه، وفرص تعلم عالمية المستوى للبقاء في المقدمة
• العمل مع الأفضل - الانضمام إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحلال للمشكلات يدفعون الحدود كل يوم
• الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتحقيق التقدم
دعونا نبني الغد معًا.
جينباكت هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتعتبر المتقدمين لجميع الوظائف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل القومي أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة الخدمة العسكرية/المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة البدنية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة وتركيز العملاء والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي شكل آخر. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء 'طقم البداية'، الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.