ملخص الوظيفة:

يدعم محلل المشتريات الرئيسي استراتيجية الفئات وأنشطة التوريد عبر الفئات المخصصة. تسهم هذه الوظيفة في تقديم رؤى سوقية، وتحليل تجاري، ودعم منظم للموردين لضمان الحصول على الخدمات وإدارتها بطريقة تحقق قيمة قابلة للقياس وكفاءة تشغيلية وأداء طويل الأمد - ليس فقط للفئات المعينة. من خلال تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الفئات، تدعم هذه الوظيفة تحليل الإنفاق، واستخبارات سوق التوريد، ومعايير الصناعة لتسعير ونماذج تقديم الخدمات، وتصنيف الموردين، وتطوير استراتيجيات التوريد التي توازن بين كفاءة التكلفة وجودة الخدمة والابتكار. من خلال العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين، تترجم هذه الوظيفة الأولويات التشغيلية إلى أساليب توريد وحلول للموردين. تعمل ضمن إطار عمل عالمي للمشتريات، تدعم هذه الوظيفة التطبيق المتسق لاستراتيجية الفئات، وحوكمة التوريد، وممارسات إدارة الموردين، مع الاستفادة من أدوات التوريد الرقمية والرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين رؤية الإنفاق وكفاءة العمليات. يتم تطبيق اعتبارات ESG وتنوع الموردين كجزء من قرارات التوريد الأوسع، وفقًا لسياسة الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

1. إجراء تحليل بيانات الإنفاق وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ، مع تحديد محركات التكلفة، وأنماط الإنفاق، وتركيز الموردين، وفرص التوفير وتحسين تغطية العقود.
2. دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئات التي تتضمن تحليل الإنفاق، واستخبارات سوق التوريد، ومعايير الصناعة لتسعير وممارسات الموردين ونماذج تقديم الخدمات لإبلاغ اتجاه التوريد وتوصيات أصحاب المصلحة.
3. تحليل الاتجاهات السوقية، لتحديد الحلول التي تلبي احتياجات الأعمال عبر الفئات المعنية.
4. المساهمة في خلق قيمة قابلة للقياس من خلال مبادرات التوريد وتفاعل الموردين التي تحقق توفيرًا في التكاليف، وتحسين التدفق النقدي، وأداء أقوى للموردين، وتخفيف المخاطر بفعالية، وابتكارات يقودها الموردون.
5. تحديد الفرص لتحسين بصمة الموردين، ونماذج تقديم الخدمات، والهياكل التجارية.
6. بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم متطلبات الأعمال وضمان دعم أنشطة المشتريات للأولويات التشغيلية.
7. دعم عمليات التوريد التنافسية بما في ذلك RFI وRFP، ومفاوضات الموردين، ومنح العقود وفقًا لسياسات المشتريات وحوكمة الشركة.
8. المساعدة في مراقبة أداء الموردين من خلال توقعات الخدمة الواضحة، ومراجعات الأداء، وحل المشكلات لضمان تقديم خدمة موثوقة.
9. دعم إدارة العقود وحوكمة الموردين لضمان الامتثال للشروط التجارية المتفق عليها، ومستويات الخدمة، ومتطلبات المخاطر، بما في ذلك اعتبارات خصوصية البيانات والاعتبار المناسب لـ ESG وتنوع الموردين.
10. المساهمة في تبسيط العمليات وترشيد قاعدة التوريد لتقليل التعقيد، وتحسين اتساق الخدمة، وتعزيز النفوذ التجاري.
11. مراقبة إنفاق الفئات، وتركيز الموردين، وتغطية العقود، مع الاستفادة من أدوات التوريد الرقمية والرؤى المستندة إلى البيانات لتحديد الفرص للتحكم في التكاليف، والكفاءة، وتخفيف المخاطر.

مؤشرات الأداء الرئيسية:

• القيمة المقدمة عبر الفئات المعنية بما في ذلك توفير التكاليف، وتحسين النقد، وجودة الخدمة، وتخفيف المخاطر، مقارنة بالمعايير الصناعية.
• جودة وقابلية تنفيذ تحليل بيانات الإنفاق، واستخبارات السوق، ومعايير الصناعة المقدمة لدعم استراتيجية الفئات وقرارات التوريد.
• تقديم مبادرات التوريد والعقود.
• أداء الموردين مقابل مستويات الخدمة المتفق عليها بما في ذلك الجودة، والموثوقية، والاستجابة، وحل المشكلات.
• الامتثال لسياسة المشتريات، ومعايير التعاقد، واللوائح المعمول بها بما في ذلك خصوصية البيانات ومتطلبات ESG الأساسية.
• استمرارية وموثوقية الخدمات الحيوية.
• تنفيذ عمليات التوريد في الوقت المناسب بما في ذلك RFI وRFP، والمفاوضات، وتنفيذ العقود.
• فعالية قاعدة التوريد بما في ذلك تغطية الموردين المناسبة، واتساق الخدمة، وإدارة التعرض للمخاطر.
• الاستخدام الفعال لأدوات التوريد الرقمية والرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين رؤية الإنفاق وكفاءة العمليات.
• نمو القدرة الشخصية، والمشاركة، والفعالية داخل فريق المشتريات.

متطلبات التعليم والخبرة:

التعليم:

• درجة البكالوريوس في الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة.
• معرفة عملية بأدوات تحليل البيانات مثل إكسل أو باور بي آي بالإضافة إلى أدوات الذكاء الاصطناعي.
• معرفة عملية بمنصات المشتريات مثل ساب أريبا تعتبر ميزة.
• معرفة أساسية أو دراسات في إدارة المشاريع تعتبر ميزة.

الخبرة:

• حد أدنى من 5 سنوات في المشتريات، أو التوريد الاستراتيجي، أو إدارة الفئات، بما في ذلك التعرض للفئات القائمة على الخدمات، ضمن منظمات عالمية أو متعددة المناطق.
• خبرة عملية في تحليل بيانات الإنفاق وتحليلات المشتريات، مع القدرة على تفسير البيانات، وتحديد الاتجاهات، وترجمة النتائج إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ لاستراتيجية الفئات وتوصيات أصحاب المصلحة.
• خبرة مثبتة في دعم استراتيجيات الفئات ومبادرات التوريد التي حققت توفيرات قابلة للقياس في التكاليف، وتحسين التدفق النقدي، وأداء أقوى للموردين، وتخفيف المخاطر بفعالية، وحلول يقودها الموردون.
• خبرة في إجراء معايير الصناعة، واستخبارات سوق التوريد، وتحليل الإنفاق لإبلاغ اتجاه التوريد واستراتيجية الفئات.
• مهارات تجارية وتطوير مهارات التفاوض، مع القدرة على دعم عمليات التوريد التنافسية وتقييم المقترحات التجارية، وهياكل الدفع، واتفاقيات الموردين.
• مهارات تحليل مالي بما في ذلك نمذجة إجمالي تكلفة الملكية ومفاهيم التدفق النقدي الأساسية المطبقة على اتفاقيات الموردين.
• خبرة في دعم إدارة الموردين وعقود الخدمة في منظمات عالمية، بما في ذلك تتبع الأداء وحوكمة SLA.
• فهم جيد لأنظمة المشتريات والأدوات الرقمية التي تدعم التوريد، والتعاقد، وإدارة الإنفاق، بما في ذلك ساب أريبا أو منصات مكافئة، مع القدرة على الاستفادة من البيانات لتحسين الرؤية وتحسين العمليات.
• وعي أساسي بمتطلبات خصوصية البيانات ومبادئ ESG.

فوائدنا:

• بيئة عمل مرنة
• إجازة تطوعية
• تعلم عبر لينكد إن
• برنامج مساعدة الموظفين (EAP)

قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، وتقييمات المرشحين، وجدولة المقابلات، ومطابقة الوظائف، ودعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير تتعلق بالوظيفة. يتم تنظيم جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي وفقًا لمبادئ NIQ الخاصة بالعدالة، والشفافية، والإشراف البشري، والشمول. يتم اتخاذ القرارات النهائية بشأن التوظيف حصريًا من قبل البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي ومبادئ التوجيه الخاصة بـ NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

عن NIQ:

NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال معلومات المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر شمولاً لسلوك شراء المستهلكين وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مما جمع بين اثنين من قادة الصناعة ذوي الوصول العالمي غير المسبوق. مع قراءة شاملة للبيع بالتجزئة وأعمق رؤى للمستهلكين - يتم تقديمها مع تحليلات متقدمة من خلال منصات متطورة - تقدم NIQ الرؤية الكاملة. NIQ هي شركة تابعة لشركة Advent International ولها عمليات في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة NIQ.com

هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟

تابعنا على: لينكد إن | إنستغرام | تويتر | فيسبوك

التزامنا بالتنوع، والإنصاف، والشمول:

في NIQ، نحن ثابتون في التزامنا بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نعتقد أن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تُتخذ دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية)، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الزوجية، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التزامنا بالشمول والإنصاف للانضمام إلينا في تحقيق تأثير ملموس. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion