كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تاريخ النشر : 11 يونيو 2026، 12:00 صباحًا
مدة العقد :
نحن شبكة ومتكامل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يحرر عملائنا للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.
كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة ومتسقة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.
حول الدور
يتم البحث عن مهندس رئيسي ذو رؤية مع أكثر من 15 عامًا من الخبرة للانضمام إلى فريق تسليم التكامل لدينا. في هذا الدور، ستكون قائدًا استراتيجيًا مسؤولًا عن تصميم وتقديم بيئات تكامل معقدة وكبيرة الحجم، سحابية الأصل. ستقود الرؤية المعمارية لعملائنا، مما يضمن تحولات رقمية عالية الأداء وآمنة ومثلى من حيث التكلفة.
المسؤوليات الرئيسية
استراتيجية وهندسة العمارة: تحديد ودفع خارطة الطريق المعمارية الشاملة للتكامل الرقمي، وتحديث التطبيقات، واعتماد السحابة.
السحابة وتحديث التطبيقات: قيادة ترحيل التطبيقات القديمة الأحادية إلى هياكل قائمة على الخدمات الصغيرة (Docker/Kubernetes) على منصات سحابية رئيسية (AWS، Azure، أو GCP).
هندسة حلول الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي: تصميم وتنفيذ حلول قائمة على الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك أنماط الذكاء الاصطناعي التوليدي (RAG، سير العمل للوكيل) وقواعد البيانات المتجهة، وهندسة الطلبات وتحسين العمليات التجارية.
تصميم دورة حياة التعلم الآلي الشاملة (MLOps)، تغطي إدخال البيانات، وتدريب النموذج، والنشر، وسير العمل الآلي لإعادة التدريب.
بناء تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي باستخدام توليد معزز للاسترجاع (RAG)، وقواعد البيانات المتجهة، وهندسة الطلبات.
إدارة التكاليف والحكومة المالية: إنشاء والإشراف على أطر عمل الحكومة المالية لتحسين الإنفاق السحابي، وضمان توافق القرارات المعمارية مع الكفاءة المالية والقيمة التجارية.
تكامل التطبيقات وSaaS: تصميم أطر تكامل قائمة على واجهة برمجة التطبيقات وقيادة الأحداث باستخدام أدوات مثل MuleSoft، Apigee، Tibco أو Kafka.
استراتيجيات تكامل SaaS للمنصات الرئيسية (Salesforce، Workday، SAP، ServiceNow) باستخدام iPaaS وواجهات برمجة التطبيقات الموحدة.
فرض أفضل الممارسات لهندسة SaaS متعددة المستأجرين، بما في ذلك OAuth 2.0 وإدارة الهوية الآمنة.
إدارة أصحاب المصلحة: العمل كمستشار موثوق للمديرين التنفيذيين، وترجمة المتطلبات الفنية المعقدة إلى نتائج تجارية استراتيجية.
الإرشاد والحكومة: إنشاء معايير معمارية وإرشاد فريق عالي الأداء من المهندسين والمعماريين.
الخبرة: الحد الأدنى 15+ عامًا في تكنولوجيا المعلومات، مع 8 سنوات على الأقل في دور مهندس رئيسي/رئيسي يركز على التكامل الرقمي والسحابة.
خبرة السحابة: خبرة عميقة وعملية في هندسة السحابة (IaaS/PaaS/SaaS) واستراتيجيات السحابة المتعددة.
عمق التحديث: سجل حافل مثبت في تحديث التطبيقات، بما في ذلك إعادة هيكلة الأنظمة القديمة إلى خدمات صغيرة وهياكل بدون خادم.
مهارات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي: خبرة عملية في تقديم حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي ذات جودة إنتاج، مع معرفة بالنماذج اللغوية الكبيرة، وقواعد البيانات المتجهة، وتكامل البيانات الأصلية للذكاء الاصطناعي.
إتقان الحكومة المالية: فهم قوي لمبادئ الحكومة المالية، بما في ذلك نمذجة التكاليف، والتنبؤ، وتحسين الموارد.
درجة بكاليوس/ماجستير في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال هندسي ذي صلة.
تأتي معك روح إيجابية، تواجه التحديات بشكل مباشر وتحدي الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة.
• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.
• بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق العمل الهجينة).
• تطوير مهني: برامج تدريب وفرص تحسين المهارات / إعادة المهارات.
• نمو مهني: فرص للنمو والتنقل الداخلي داخل أورانج.
• ثقافة رعاية وجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات التواصل مع الموظفين.
• برامج مكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانع التغيير.
في أورانج، تعتبر مهاراتك هي الأهم.
بغض النظر عن عمرك، أو جنسيتك، أو خلفيتك، أو أصولك، أو دينك، أو ميولك الجنسية، أو إعاقتك، أو اختلافك العصبي، أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا بنشاط، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورانج هي صاحب عمل شامل للمعاقين: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.