• نحن نبحث عن مهندس ديف أوبس كبير ذو خبرة للانضمام إلى مركز التميز لتقنية دفتر الأستاذ الموزع (DLT). تركز هذه الوظيفة على تمكين تسليم التطبيقات المؤسسية بشكل موثوق وآمن وقابل للتوسع ضمن نظام بيئي DLT. تعمل هذه الوظيفة في بيئة عالية الأمان وتوافر، وتعمل عن كثب مع فرق التطوير والأمان والبنية التحتية والعمليات.
• المرشح المثالي هو مهندس ديف أوبس كبير لديه خبرة قوية في العمل ضمن بيئات مؤسسية كبيرة. يشعر بالراحة في العمل ضمن المنصات المعتمدة، وضوابط الأمان، والعمليات التشغيلية، ويعرف كيفية الاستفادة بشكل فعال من البنية التحتية والأدوات الحالية لتسليم التطبيقات للإنتاج. يجلب عقلية تركز على الأمان والموثوقية، ويفهم ما يتطلبه تشغيل أنظمة حرجة ذات توافر عالٍ، ويتولى مسؤولية جاهزية العمليات، والمراقبة، ودعم الحوادث.

• تصميم وبناء وصيانة خطوط أنابيب CI/CD للتطبيقات المؤسسية ضمن مجال DLT.
• دعم النشر والتكوين وإدارة دورة حياة التطبيقات عبر البيئات.
• تمكين الترويج السلس للتطبيقات عبر البيئات مع الالتزام بالمعايير المؤسسية والأمان وإدارة التغيير.
• إدارة وصيانة بنية التطبيقات التحتية مع التركيز على التوافر والمرونة والأداء.
• تصميم وتنفيذ حلول المراقبة والتسجيل والتنبيه باستخدام أدوات معتمدة من المؤسسة.
• قيادة المبادرات المتعلقة بديف أوبس مثل تحسينات الأتمتة وجاهزية العمليات.

• إجادة أدوات CI/CD وIAC مثل تيرافورم، جيت أوبس، جنكينز.
• مهارات قوية في لينكس والبرمجة النصية (باش، بايثون).
• تعبئة ونشر إلى كوبرنيتس:
• خبرة في التعبئة والتنظيم باستخدام دوكر، كوبرنيتس، وهيلم. سجل حافل في نشر الأنظمة على AWS EKS أو Azure AKS باستخدام خطوط أنابيب CI/CD.
• التشفير والأمان:
• معرفة بالمبادئ التشفيرية بما في ذلك بنية المفتاح العامة/الخاصة، التشفير المتماثل/غير المتماثل، التوقيعات الرقمية، وإدارة المفاتيح الآمنة.
• منصات البلوكشين:
• خبرة عملية مع أطر البلوكشين المصرح بها مثل كواروم، هايبرليدجر بيسو، هايبرليدجر فابريك، وكورد، بما في ذلك التوفير والتكوين والتنظيم.
• التكامل المؤسسي:
• خبرة في تكامل التطبيقات مع الخدمات المؤسسية.

• خلفية ماجستير أو هندسة.

نحن بنك دولي، مرن بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي لتحقيق التأثير. على مدار أكثر من 170 عامًا، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولأنفسنا. نحن نتحدى الوضع الراهن، نحب التحدي ونستمتع بالعثور على فرص جديدة للنمو وتحقيق الأفضل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وتريد العمل في بنك يحدث فرقًا، نريد أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ولا يمكننا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك تقديمها.

هدفنا، هو دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، مع وعد علامتنا التجارية، أن نكون هنا من أجل الخير، يتم تحقيقه من خلال كيفية عيشنا لسلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف وندافع عن الشمولية.

معًا نحن:

• نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به.
• لا نرضى أبدًا، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، مع الحفاظ على الأمور بسيطة والتعلم من التجارب الجيدة وغير الجيدة.
• نكون أفضل معًا، يمكننا أن نكون أنفسنا، نكون شاملين، نرى الخير في الآخرين، ونعمل معًا لبناء المستقبل.

تماشيًا مع ميثاق الأجر العادل لدينا، نقدم راتبًا تنافسيًا ومزايا لدعم صحتك العقلية والبدنية والمالية والاجتماعية.

• تمويل أساسي من البنك لتوفير التقاعد، التأمين الطبي والحياة، مع مزايا مرنة وطوعية متاحة في بعض المواقع.
• إجازات بما في ذلك إجازة سنوية، إجازة أبوية/أمومية (20 أسبوعًا)، إجازة طويلة (12 شهرًا كحد أقصى) وإجازة تطوعية (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى من المعايير العالمية للإجازات السنوية والعطلات العامة، والتي تتجمع لتصل إلى 30 يومًا كحد أدنى.
• خيارات العمل المرنة بناءً على مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.
• دعم الصحة النفسية النشط من خلال Unmind، منصة رائدة في مجال الصحة النفسية الرقمية، دورات تطوير المهارات البشرية، برنامج المساعدة للموظفين العالمي، إجازة مرضية، مقدمي الدعم النفسي، وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية.
• ثقافة التعلم المستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة المهارات وتطويرها والوصول إلى التعلم البدني والافتراضي والرقمي.
• كونك جزءًا من منظمة شاملة وقائمة على القيم، واحدة تحتفل بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائفنا وجغرافيتنا - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.