استدعاء طلبات التوظيف لدور استشاري رئيسي - مهندس RAG! في هذا الدور، نبحث عن مرشحين لديهم سنوات من الخبرة ذات الصلة في تصميم وتطوير أنظمة التعلم الآلي والتعلم العميق. يجب أن يكون لديهم خبرة احترافية في تطوير البرمجيات. خبرة عملية في إجراء اختبارات وتجارب التعلم الآلي. تنفيذ مهندسي الذكاء الاصطناعي المناسبين مع الذكاء الاصطناعي العام. المسؤوليات: - إنشاء وتنقيح المطالبات التي توجه نماذج الذكاء الاصطناعي لإنتاج مخرجات دقيقة وذات صلة. - ضمان توافق المطالبات مع أهداف المشروع واحتياجات المستخدم. - العمل مع علماء البيانات ومطوري الذكاء الاصطناعي لضبط معلمات النموذج بناءً على فعالية المطالبات. - تنفيذ استراتيجيات لتحسين استجابة النموذج. - إجراء تجارب لتقييم أداء المطالبات المختلفة. - تحليل النتائج لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ التغييرات وفقًا لذلك. - خبرة في مكتبات هندسة المطالبات في Open AI Playground وخدمات التخصيص المتقدمة. - الإلمام بأدوات معالجة اللغة الطبيعية (NLP). - خبرة في تقنيات علوم البيانات الأساسية والمتقدمة في التعلم الآلي.

المؤهلات

بكالوريوس - تحليلات الأعمال، بكالوريوس - علوم الحاسوب، بكالوريوس - إحصاء، ماجستير - علوم البيانات

الشهادات

شهادة مصمم Alteryx Core - أكاديمية Alteryx، شهادة في التعلم العميق - Dimensionless Techademy، مهندس تعلم آلي محترف - InterPedia

المهارات المطلوبة

التكنولوجيا التكيفية، منهجية أجايل، Amazon SageMaker، القدرة التنبؤية، الذكاء الاصطناعي (AI)، إدارة الأصول، التعلم الآلي الآلي (AutoML)، CI/CD، علاقات العملاء، أدوات التعاون، رؤية الكمبيوتر، الوعي بالسياق، التسليم المستمر، التكامل المستمر، الاختبار المستمر، توفير البيانات، التحقق من البيانات، التفكير التصميمي، الأنظمة المدمجة، الحضور التنفيذي، الشمولية، إنترنت الأشياء (IoT)، إدارة نماذج التعلم الآلي، التحقق من النموذج {+ 6 أكثر}

اللغة

الإنجليزية

إتقان اللغة -

متمكن - C2

موقع العمل الإضافي -

1401-G-الهند: الطابق الأول، حديقة نياتي التكنولوجية، بوني

نوع الوظيفة

عادي

قائمة المهارات الرئيسية -

تحليلات متقدمة / AI / ML

نوع العمل عن بعد -

هجين

نوبة العمل -

متغيرة (الهند)

لماذا جينباكت؟
• قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - دفع الابتكار وحل تحديات الأعمال الحقيقية التي تهم
• إحداث تأثير - مساعدة الشركات العالمية في حل تحديات الأعمال التي تهم
• تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وإرشاد، وفرص تعليمية عالمية للبقاء في المقدمة
• العمل مع الأفضل - العمل مع أكثر من 140,000 مفكر جريء وحل مشكلات يدفعون الحدود كل يوم
• الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا وحدتنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بإشعال التقدم
دعونا نبني الغد معًا.
جينباكت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل القومي أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة العسكريين / المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة وتركيز العملاء والابتكار. علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي طريقة أخرى. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء 'مجموعة البداية'، أو الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.