كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
من نحن
تُعتبر "أبلايد ماتيريالز" رائدة عالمية في حلول هندسة المواد المستخدمة في إنتاج كل شريحة جديدة وشاشة متقدمة في العالم. نقوم بتصميم وبناء وصيانة معدات متطورة تساعد عملائنا في تصنيع شاشات العرض ورقائق أشباه الموصلات - العقول التي تستخدم في الأجهزة اليومية. كأحد أسس صناعة الإلكترونيات العالمية، تمكّن "أبلايد" التقنيات المثيرة التي تربط عالمنا حرفيًا - مثل الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء. إذا كنت ترغب في دفع حدود علم المواد والهندسة لإنشاء تقنيات الجيل التالي، فنحن نقدم لك الفرصة لتقديم ابتكارات مادية تُحدث فرقًا في العالم.
ما نقدمه
الموقع:
ستستفيد من ثقافة عمل داعمة تشجعك على التعلم والتطور والنمو في مسيرتك المهنية أثناء مواجهة التحديات ودفع حلول مبتكرة لعملائنا. نحن نُمكّن فريقنا من دفع حدود الممكن - بينما نتعلم كل يوم في شركة عالمية رائدة. قم بزيارة موقعنا للتوظيف لمعرفة المزيد.
في "أبلايد ماتيريالز"، نهتم بصحة ورفاهية موظفينا. نحن ملتزمون بتقديم برامج ودعم يشجعان على النمو الشخصي والمهني ويعتنيان بك في العمل، في المنزل، أو في أي مكان تذهب إليه. تعرف على المزيد حول المزايا.
ملخص الدور
يُعتبر خبير أمن المعلومات الرئيسي محترفًا رفيع المستوى في عمليات الأمن، يتولى توجيه العمل اليومي لاكتشاف التهديدات، وتحليل التنبيهات، والاستجابة للحوادث داخل مركز عمليات الأمن (SOC). يجمع هذا الدور بين الخبرة التقنية العميقة مع القيادة الفنية وقيادة المناوبات لضمان أداء المحللين بشكل متسق، وتحقيق تحقيقات عالية الجودة، ونتائج تشغيلية موثوقة.
يعمل هذا الدور باستقلالية كبيرة ضمن إرشادات واسعة، حيث يقوم بتكوين وتشغيل تقنيات أمان متعددة، وتحليل بيانات الأحداث لتحديد التهديدات، ويقود التحقيقات في الحوادث المعقدة وعالية الخطورة. كما يعمل كمرجع ومرشد للمحللين الأقل خبرة وقد يقود مشاريع صغيرة ذات مخاطر قابلة للإدارة.
المسؤوليات الأساسية
قيادة تحليل التنبيهات وتحليل الأحداث عبر SIEM وEDR/XDR والسحابة والتتبع الهوياتي؛ إدارة قوائم التنبيهات، والتصعيدات، وSLAs.
التحقيق في الحوادث المعقدة وعالية الخطورة (Tier 2/3) كقائد فني أو قائد حادث، مع الحفاظ على إدارة حالات عالية الجودة والتواصل مع أصحاب المصلحة.
تطوير وضبط محتوى الكشف، وإنتاج IOCs/IOAs، ودعم صيد التهديدات المرتبطة بـ MITRE ATT&CK لتحسين التغطية وتقليل الإيجابيات الكاذبة.
تشغيل وتحسين أدوات SOC والأتمتة (SIEM/SOAR)، والحفاظ على المقاييس واللوحات، ودعم تصحيح الثغرات ومراجعات السحابة/الموقع.
الحفاظ على معايير الأمان، ومتطلبات الامتثال، والتدقيق، وتوجيه المحللين أثناء تعزيز الوعي، والتدريب، والتحسينات بعد الحوادث.
المتطلبات الأساسية
خبرة قوية وعملية في عمليات SOC، وSIEM/SOAR، وEDR/XDR، ودورة حياة الاستجابة للحوادث (NIST SP 800-61).
إجادة في الربط بين الأحداث/السجلات، وتطوير وضبط الكشف، وصيد التهديدات باستخدام MITRE ATT&CK وIOCs وTTPs.
معرفة عملية بأمان السحابة (Azure/AWS/GCP)، وأمان الهوية (Entra ID/Okta/AD)، والبرمجة/الأتمتة (Python، PowerShell، KQL/SPL).
فهم للأطر الأمنية، وإدارة الثغرات، والحوكمة/الامتثال، بالإضافة إلى مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.
التعليم
درجة البكالوريوس أو الماجستير في الأمن السيبراني، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة).
الخبرة
6-9 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني، بما في ذلك عمليات SOC العملية، ورصد الأمان، والاستجابة للحوادث، وتحليل الأحداث.
خبرة في Tier 2 / Tier 3 (محلل كبير) في قيادة تحقيقات معقدة وعالية الخطورة.
تعرض لبيئة SOC عالمية تعمل على مدار الساعة طوال الأسبوع.
الشهادات (مفضل)
CompTIA CySA+ / SecurityX، أو ما يعادلها.
GIAC (GCIA، GCIH، GCFA، GCED) أو SANS GSOC (SEC450).
Microsoft SC-200 / AZ-500 أو ما يعادلها؛ CISSP أو CISM ميزة إضافية.
معلومات إضافية
نوع الوقت:
نوع الموظف:
السفر:
مؤهل النقل:
تُعتبر "أبلايد ماتيريالز" صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع. سيحصل المتقدمون المؤهلون على اعتبار للتوظيف دون تمييز بناءً على العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنسية، أو النسب، أو الدين، أو العقيدة، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى أو العسكرية، أو أي أساس آخر محظور بموجب القانون.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.