كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
هل أنت مستعد لتشكيل الجيل القادم من الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول؟ في تشيس المملكة المتحدة، نبني بنكًا رقميًا من الألف إلى الياء، نجمع بين طاقة الشركات الناشئة وموارد علامة تجارية عالمية موثوقة. ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير حقيقي، والعمل مع تقنيات متطورة وفريق يقدر الابتكار والتعاون. ستساعد مهاراتك في تقديم حلول آمنة وقابلة للتوسع لملايين العملاء. نمِّ مسيرتك المهنية بينما تساعدنا في إعادة تعريف ما هو ممكن في عالم المصرفية.
كمدير هندسة برمجيات - نائب رئيس في جي بي مورغان تشيس ضمن البنك الدولي للمستهلكين، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير خدمات سحابية تدعم تشيس المملكة المتحدة. ستستخدم تقنيات مثل جولانغ، AWS، كوبرنيتس، وكافكا لتعزيز الأتمتة وتحسين تجربة المطورين. من خلال التعاون مع زملاء ذوي مهارات عالية، ستساهم في اتخاذ قرارات معمارية وتعزيز ثقافة التميز الفني. ستؤثر جهودك بشكل مباشر على موثوقية وقابلية التوسع والأمان لمنصتنا المصرفية الرقمية.
مسؤوليات الوظيفة:
المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة:
المؤهلات والقدرات والمهارات المفضلة:
جي بي مورغان تشيس، واحدة من أقدم المؤسسات المالية، تقدم حلولًا مالية مبتكرة لملايين المستهلكين والشركات الصغيرة والعديد من أبرز العملاء من الشركات والمؤسسات والحكومات في العالم تحت علامتي جي بي مورغان وتشيس. تمتد تاريخنا لأكثر من 200 عام واليوم نحن رواد في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية، والخدمات المصرفية للمستهلكين والشركات الصغيرة، والخدمات المصرفية التجارية، ومعالجة المعاملات المالية، وإدارة الأصول.
نحن ندرك أن موظفينا هم قوتنا وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى قوتنا العاملة العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونولي أهمية كبيرة للتنوع والشمول في شركتنا. نحن لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العرق، الدين، اللون، الأصل القومي، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، التعبير عن الجنس، العمر، الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين، الحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. نحن أيضًا نقدم تسهيلات معقولة لممارسات ومعتقدات الدين للمتقدمين والموظفين، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية. قم بزيارة قسم الأسئلة الشائعة لدينا لمزيد من المعلومات حول طلب التسهيلات.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.