حول Gartner IT

يتم بناء حلول رقمية مبتكرة من قبل فريق عالمي المستوى من المهندسين المهرة لدعم عملائنا. يتم تحقيق تأثير تنظيمي واسع من خلال تقديم حلول تكنولوجية متطورة تدعم Gartner. تقدر Gartner IT ثقافة الابتكار المستمر، والنهج القائم على النتائج لتحقيق النجاح، والاعتقاد بأن الأفكار العظيمة يمكن أن تأتي من أي شخص في الفريق. يعمل مهندسونا على مشاكل ذات مغزى وعالية النطاق ويتعاونون بشكل وثيق عبر فرق الأعمال والتكنولوجيا لتحقيق تأثير قابل للقياس.

حول الدور

تعتبر هذه الوظيفة لمهندس رئيسي موقع مساهم فردي عملي ضمن منظمة منتجات Gartner.com في تكنولوجيا المنتجات الرقمية (DPT). تعمل Gartner.com كمنظمة قائمة على Scrum؛ ستركز هذه الوظيفة على تصميم الحلول التقنية وتنفيذ التسليم، بالتعاون الوثيق مع الفرق الأخرى مثل المنتجات والتصميم والهندسة الأساسية. من المتوقع أن يقدم المهندس قيادة تقنية من خلال خبرة عميقة، وملكية قوية، وحلول عالية الجودة عبر كامل المكدس.

تعتبر هذه وظيفة عملية تناسب مهندس مدفوع ذاتيًا ومبادر يزدهر في الملكية والمساءلة والتحسين المستمر أثناء تقديم تجارب رقمية عالية الجودة للعملاء.

ما ستقوم به

• قيادة تسليم الميزات والخدمات من البداية إلى النهاية عبر الواجهة الخلفية، الواجهة الأمامية والسحابة.

  
  

• تصميم وبناء وصيانة تطبيقات كاملة المكدس قابلة للتوسع باستخدام Spring Boot (Java)، AWS، وPostgreSQL.

  
  

• التعاون بشكل وثيق مع المنتجات، التصميم، فرق الشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين.

  
  

• بناء نماذج أولية وظيفية والتكرار بسرعة بناءً على التغذية الراجعة المستمرة.

  
  

• المشاركة في جلسات الاكتشاف، والتخطيط، والتأثير على قرارات التكنولوجيا وتطورها.

  
  

• امتلاك تنفيذ التسليم من خلال إزالة العوائق، وإدارة التبعيات، وضمان إصدارات متوقعة وموثوقة.

  
  

• دعم أفضل الممارسات الهندسية، بما في ذلك:

  
  

  • معايير جودة الكود والمراجعة

    
    

  • الرصد، المراقبة، وضبط الأداء

    
    

  • قابلية التوسع، الأمان، التوفر، والموثوقية

    
    

• تحمل المسؤولية عن أنظمة الإنتاج، بما في ذلك استجابة الحوادث، تحليل السبب الجذري، والتحسين المستمر.

  
  

ما ستحتاجه

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب ، الهندسة، أو مجال تقني ذي صلة.

  
  

• 6-8 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة البرمجيات لبناء أنظمة ذات جودة إنتاج.

  
  

• خبرة عملية قوية في:

  
  

  • الواجهة الخلفية: Java، Spring Boot

    
    

  • الواجهة الأمامية: يفضل React.js؛ مقبول Angular مع أساسيات JavaScript قوية

    
    

  • قواعد البيانات: PostgreSQL أو خبرة قوية في قواعد البيانات العلائقية

    
    

  • السحابة: يفضل AWS؛ مقبول Azure مع خبرة قوية في السحابة الأصلية

    
    

• فهم قوي لمبادئ التصميم وأفضل الممارسات.

  
  

• خبرة في تصميم وتكامل واجهات برمجة التطبيقات RESTful وواجهات كاملة المكدس.

  
  

• مهارات قوية في حل المشكلات الكمية والنوعية.

  
  

• قدرة مثبتة على توجيه، تدريب، وقيادة المهندسين تقنيًا.

  
  

• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع القدرة على العمل عبر جماهير تقنية وغير تقنية.

  
  

• قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل، اتخاذ المبادرة، وامتلاك التسليم والنتائج.

  
  

من أنت

• شخص مدفوع ذاتيًا، مبادر لديه إحساس قوي بالملكية والمساءلة.

  
  

• مريح في القيادة من الأمام مع البقاء عمليًا مع التكنولوجيا.

  
  

• استباقي، فضولي فكريًا، وقابل للتكيف في بيئة سريعة الوتيرة.

  
  

• منظم وفعال في تحديد الأولويات وإدارة الوقت

  
  

#LI-JJ3

من نحن؟

في Gartner، Inc. (NYSE:IT)، نقوم بتوجيه القادة الذين يشكلون العالم.

تعتمد مهمتنا على التحليل الخبير والأفكار الجريئة لتقديم رؤى تجارية وتكنولوجية قابلة للتنفيذ وموضوعية، مما يساعد قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحرجة.

منذ تأسيسنا في عام 1979، نما عدد موظفينا إلى 20,000 موظف على مستوى العالم يدعمون أكثر من 13,000 مؤسسة عميلة في حوالي 90 دولة ومنطقة. نقوم بعمل مهم ومثير وذو مغزى. لهذا السبب نقوم بتوظيف موظفين يتمتعون بالفضول الفكري والطاقة والدافع لإحداث فرق. المعايير مرتفعة بلا اعتذار. وكذلك التأثير الذي يمكنك تحقيقه هنا.

ما الذي يجعل Gartner مكانًا رائعًا للعمل؟

تقدم إمكانات السوق الواسعة وغير المستغلة تقريبًا فرصًا غير محدودة - فرص قد لا توجد حتى الآن - لك لتطوير مهاراتك والنمو شخصيًا. مدى تقدمك يعتمد على شغفك وأدائك.

نقوم بتوظيف أشخاص رائعين يتعاونون وينجحون كفريق. معًا، هدفنا الموحد هو تقديم النتائج لعملائنا.

تتكون فرقنا من أفراد من خلفيات جغرافية وثقافية ودينية وإثنية وعرقية وجنسية وقدرات وأجيال مختلفة.

نستثمر في قادة عظماء يخرجون أفضل ما لديك وما لدى الشركة، مما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. لهذا السبب، يتم الاعتراف بنا عامًا بعد عام كأفضل مكان للعمل على مستوى العالم.

Gartner هي السلطة العالمية في الذكاء الاصطناعي

في Gartner، ستنضم إلى شركة في قلب ثورة الذكاء الاصطناعي. تقدم Gartner إرشادات موضوعية واستباقية طوال رحلات الذكاء الاصطناعي لعملائنا. نحن نحدد المعيار لكيفية استفادة المؤسسات من الذكاء الاصطناعي لتحقيق تأثير ملموس. سيكون لديك الوصول إلى موارد وخبرات وتقنيات لا مثيل لها، وستلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة Gartner وعملائنا على الابتكار والنمو بينما نستفيد من الذكاء الاصطناعي لتحويل الأعمال والتكنولوجيا.

إنه وقت مثير لتكون في Gartner، مع فرص غير محدودة لإحداث تأثير حقيقي، وتطوير مهاراتك، وبناء مسيرة مهنية دائمة وذات مغزى في مجال يعيد تشكيل طريقة عملنا. إذا كنت شغوفًا بالذكاء الاصطناعي وترغب في أن تكون جزءًا من فريق يوجه القادة الذين يشكلون العالم، فإن Gartner هو المكان المناسب لك.

ماذا نقدم؟

تقدم Gartner فوائد عالمية المستوى، وتعويضات تنافسية للغاية، ومكافآت غير متناسبة لأفضل المؤدين.

في بيئة العمل الهجينة لدينا، نقدم المرونة والدعم لك لتزدهر - العمل افتراضيًا عندما يكون ذلك منتجًا للقيام به والتجمع مع الزملاء في مجتمع نابض بالحياة يهدف إلى الإلهام.

هل أنت مستعد لتطوير مسيرتك المهنية مع Gartner؟

سياسة Gartner هي توفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو العمر أو الأصل الوطني أو السلف أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في العمل.

تلتزم Gartner بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية وتقدم فرصًا لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلاً يعاني من إعاقة أو محارب قديم معاق، يمكنك طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدد في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى صفحة وظائف الشركة نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة من خلال الاتصال بالموارد البشرية على +1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected].

من خلال تقديم معلوماتك وطلبك، تؤكد أنك قد قرأت وتوافق على إشعار التوظيف الإقليمي أو الوطني المرتبط أدناه والذي ينطبق على مكان إقامتك.

رابط خصوصية المتقدمين في Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

للتنقل الفعال عبر الطلب، يرجى استخدام زر العودة داخل الطلب فقط، وليس السهم الخلفي داخل متصفحك.