حول مورغان ستانلي
مورغان ستانلي هي شركة رائدة في تقديم الخدمات المالية العالمية، تقدم مجموعة واسعة من خدمات الاستثمار المصرفي، والأوراق المالية، وإدارة الثروات، وإدارة الاستثمارات. مع مكاتب في أكثر من 41 دولة، يخدم موظفو الشركة العملاء في جميع أنحاء العالم بما في ذلك الشركات، والحكومات، والمؤسسات، والأفراد. لمزيد من المعلومات حول مورغان ستانلي، يرجى زيارة www.morganstanley.com.
حول باراميتريك
باراميتريك هو جزء من إدارة استثمارات مورغان ستانلي، قسم إدارة الأصول في مورغان ستانلي. نحن نتعاون مع المستشارين، والمؤسسات، والمستشارين لبناء محافظ تركز على ما هو مهم لهم ولعملائهم. كقائد في الحلول المخصصة لأكثر من 30 عامًا، نساعد المستثمرين على الوصول إلى تعرضات سوق فعالة، وحل تحديات التنفيذ، وتصميم محافظ متعددة الأصول تستجيب لاحتياجاتهم المتطورة. نقدم أيضًا استراتيجيات ألفا منهجية وبديلة لتكملة حيازات العملاء الأساسية.
تعد هذه الوظيفة جزءًا من نموذج العمل الهجين لباراميتريك، والذي يتضمن العمل في المكتب 3 أيام في الأسبوع واختيار العمل عن بُعد أو في المكتب في الأيام المتبقية من الأسبوع.
حول الفريق
فريق الاستثمارات والأسواق المالية في باراميتريك:

• نقوم ببناء برمجيات مالية تحل بعضًا من أكثر الفرص المالية تعقيدًا في العالم. يشمل ذلك بناء حلول لتوفير تعرض مباشر مخصص للمؤشرات أثناء اتخاذ قرارات تخص تخصيص الأصول الحساسة للضرائب لتحسين العوائد الإجمالية بعد الضرائب للمحفظة.
• نقوم بتصميم وبناء برمجيات مالية مسؤولة عن دورة حياة الحساب التي تبدأ من تسجيل الحسابات إلى إدارة أنشطة العملاء وتعليمات الاستثمار.
• نركز على تقديم حلول عالية الجودة وقابلة للتوسع تكون قائمة على السحابة.

حول الدور

نبحث عن أفراد لديهم فضول قوي وشغف لتعلم أشياء جديدة، مع تحدي أنفسهم باستمرار لبناء أشياء أفضل وأكثر قابلية للتوسع.

يكون مهندس البرمجيات الرئيسي مسؤولاً عن تقديم القيادة التقنية، وإدارة المشاريع، وتطوير العمليات، والتدريب والدعم. ستعمل هذه الوظيفة عبر وداخل فريق الاستثمارات والأسواق المالية وكذلك خدمات النواة والفريق الرقمي الخارجي. ستعزز هذه الوظيفة أولويات الأعمال الخاصة بالمؤشر المباشر، وتصميم وتطوير حلول تكنولوجية، وتحسين العمليات التجارية. تمتد هذه الوظيفة عبر العديد من الخدمات داخل الفريق لبناء المكونات الأساسية التي ستوفر خدمات حيوية لمنصة إدارة المحافظ المالية. ستساعد هذه الخدمات في تبسيط تحليلات المحافظ المعتمدة على القواعد، وتوليد الطلبات، والمعالجة المباشرة مما يسمح بإدارة المحافظ المعتمدة على الاستثناءات.

سترفع هذه الوظيفة تقارير إلى فريق الخدمات المالية والأنشطة وستعمل عن كثب مع قادة الفرق عبر فرق التكنولوجيا، وتحليل الأعمال، وكذلك الشركاء التجاريين. في هذه الوظيفة، ستقود المطورين والمشاريع وتوفر فرص الإرشاد لفريق التطوير.

هدف رئيسي لهذه الوظيفة هو دعم الهندسة المعمارية وتقديم حلول مؤسسية قابلة للتوسع، مستفيدًا من تقنيات السحابة الأصلية لـ AWS، وتصميم وتنفيذ الخدمات الصغيرة مع تركيز مستمر على الأداء والمرونة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير حلول مخصصة لفرق إدارة محافظ المؤشر المباشر.
• تقديم القيادة التقنية لمهندسي البرمجيات الآخرين.
• تصميم وتطوير وصيانة الخدمات وواجهة برمجة التطبيقات لدعم احتياجات الأعمال المختلفة.
• استغلال مبادئ الحوسبة القابلة للتوسع والموزعة لبناء الجيل التالي من الخدمات.
• ضمان بقاء حلول البرمجيات متكاملة وفعالة ومناسبة لصناعة تخضع لرقابة صارمة.
• إنشاء اختبارات وحدة/تكامل/وظيفية/أداء.
• إرشاد المطورين الجدد أو الأقل خبرة.
• إجراء مراجعات الشيفرة لمطوري البرمجيات الآخرين.
• مشاركة الخبرة والمعرفة والأفكار مع الفريق لتحسين العمليات والإنتاجية.

المؤهلات الوظيفية

مجموعة المهارات

الخبرة المطلوبة: 10+ سنوات.

مجموعة المهارات: تصميم البرمجيات / تطوير / جافا / J2EE / قاعدة البيانات العلائقية.

المهارات الأساسية

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.
• 10+ سنوات من الخبرة العملية في تطوير وإدارة جميع جوانب المشاريع التقنية مع سجل حافل في تقديم حلول برمجية مصممة بشكل جيد ومكتوبة بشكل جيد.
• خبرة في الإشراف وتوجيه فرق تطوير البرمجيات وتعزيز بيئة تعاونية وجذابة.
• خبرة قوية في جافا وSpring Boot.
• خبرة في الخدمات الصغيرة والأنظمة الموزعة.
• مهارات قوية في تصحيح الأخطاء وحل المشكلات.
  ميل قوي لبناء هياكل بيانات وخوارزميات فعالة للغاية.
• خبرة في تطوير السحابة الأصلية تعتبر ميزة: يُفضل AWS.
• تعرض للهندسة المعمارية المعتمدة على الأحداث (مثل Kafka).
• معرفة عملية بـ SQL، RDBMS، ومحركات قواعد البيانات NoSQL مثل Redis، Cassandra، أو MongoDB.
• إلمام بتقنيات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي.
• سجل حافل في أن تصبح خبيرًا في المجالات المتعلقة بالمهام الحالية.
  • الرؤية والاستراتيجية.
  • التأثير وبناء التوافق.
  • التواصل.
  • الالتزام بالجودة الكاملة.
  • الملكية والمساءلة.
  • إدارة المشاريع.
• شخص مبدع، واثق من نفسه، ومتحفز بروح "يمكن القيام بها".
• شخص شغوف، ومتفائل، ومبدع يتمتع بمعايير أخلاقية عالية ونزاهة.
• القدرة على التعاون والشراكة عبر فريق متنوع، مستفيدًا من قوة ومهارات كل عضو في الفريق.
• القدرة على التوازن بين الحزم والحساسية تجاه الآخرين واهتمامهم. القدرة على خلق أخلاقيات عمل قوية وفرق ملتزمة، وتعزيز الحوار المفتوح، وتعزيز النجاح الفردي والنجاح الجماعي.
• مهارات تواصل فعالة مع مستخدمي الأعمال ومطوري البرمجيات الآخرين.
• إلمام بتقنيات الذكاء الاصطناعي والتقنيات ذات الصلة، مع القدرة على تطبيقها في سياق تجاري أو تقني.

المهارات الجيدة أن تكون موجودة

• خبرة في React أو أطر العمل الحديثة للواجهة الأمامية.
• معرفة قوية بقواعد البيانات العلائقية وSQL.
• خبرة في إدارة الأصول.

تؤمن باراميتريك بأن كل عضو في مؤسستنا يسهم بشكل كبير في نجاحنا. يجب ألا يقتصر هذا المساهمة على المسؤوليات المعينة. لذلك، تم تصميم هذا الوصف الوظيفي لتحديد الواجبات الأساسية والمؤهلات. نتوقع أن يقدم كل عضو في فريقنا خدماته في أي وقت وحيثما كان ذلك ضروريًا لضمان نجاح خدمات عملائنا.

ما يمكن أن تتوقعه من مورغان ستانلي:

في مورغان ستانلي، نحن نرفع وندير ونخصص رأس المال لعملائنا - مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم. نفعل ذلك بطريقة متميزة - وقد فعلنا ذلك لمدة 90 عامًا. قيمنا - وضع العملاء أولاً، وفعل الشيء الصحيح، والقيادة بأفكار استثنائية، والالتزام بالتنوع والشمول، والعطاء - ليست مجرد معتقدات، بل توجه القرارات التي نتخذها كل يوم للقيام بما هو أفضل لعملائنا، ومجتمعاتنا، وأكثر من 80,000 موظف في 1,200 مكتب عبر 42 دولة. في مورغان ستانلي، ستجد فرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع الأفضل والأذكى، في بيئة يتم دعمك وتمكينك فيها. فرقنا هي متعاونون بلا كلل ومفكرون مبدعون، مدفوعون بخلفياتهم وتجاربهم المتنوعة. نحن فخورون بدعم موظفينا وعائلاتهم في كل نقطة على طول رحلتهم في العمل والحياة، حيث نقدم بعضًا من أكثر الفوائد والمزايا جاذبية وشمولية في الصناعة. هناك أيضًا فرصة كبيرة للتنقل في الأعمال لأولئك الذين يظهرون شغفًا وإصرارًا في عملهم.

للتعرف على المزيد حول مكاتبنا حول العالم، يرجى نسخ ولصق https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices في متصفحك.

مورغان ستانلي هو صاحب عمل يساوي الفرص ملتزم ببناء والحفاظ على قوة عاملة متنوعة في الخبرة والخلفية. تعكس جهودنا في التوظيف التزامنا القوي بثقافة الشمول، حيث يتم توظيف الأفراد وتطويرهم وتقدمهم بناءً على مهاراتهم ومواهبهم.

تعكس قوتنا العاملة مجموعة واسعة من المجتمعات العالمية التي نعمل فيها، مما يجلب مجموعة متنوعة من الخلفيات والمواهب ووجهات النظر والتجارب.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.