تدعم علامات مجموعة إكسبيديا السفر العالمي للجميع، في كل مكان. نقوم بتصميم تقنيات متطورة لجعل السفر أكثر سلاسة وذكريات أكثر، ونخلق حلولاً رائدة لشركائنا. مجتمعنا المتنوع والحيوي والترحيبي ضروري في دفع نجاحنا.

لماذا نحن؟

لتشكيل مستقبل السفر، يجب أن يأتي الناس أولاً. مسترشدين بقيمنا واتفاقيات القيادة، نعمل على تعزيز ثقافة مفتوحة حيث ينتمي الجميع، وتُحتفل بالاختلافات ونعلم أنه عندما ينجح أحدنا، ينجح الجميع.

نقدم حزمة مزايا كاملة، بما في ذلك مزايا سفر مثيرة، وإجازات سخية، وإجازة أبوية، ونموذج عمل مرن (مع بعض المكاتب الرائعة)، وموارد تطوير مهني، كل ذلك لتغذية شغف موظفينا بالسفر وضمان رحلة مهنية مجزية. نحن نبني عالماً أكثر انفتاحاً.

مقدمة عن الفريق:
قسم الإمداد والسوق لدينا يقوم بتوفير أفضل محتوى ومخزون ممكن من شركائنا، وتوليد أفضل الأسعار وتجربة العملاء، وضمان أن يتم التعامل مع إمداداتنا بشكل عادل عبر سوقنا. يبني هذا القسم منتجات وخدمات وأدوات مبتكرة لتقديم تجارب عالية الجودة للشركاء والمسافرين على حد سواء. الهدف من منظمة تدريب الإمداد هو إرضاء الشركاء من خلال ربطهم بالمسافرين المناسبين. سنحقق ذلك من خلال بناء تجربة تفاعلية توفر بيانات وفرص مدفوعة بتعلم الآلة لشركائنا لمساعدتهم على تنمية أعمالهم. كجزء من فريق NBA-Scout، نقوم بحساب وتنظيم وبث الإجراءات الموصى بها لشركاء إمدادات إكسبيديا بهدف تحقيق أقصى عائد على استثمار وقتهم في سوق إكسبيديا. بالإضافة إلى ذلك، نتتبع ردود فعل الشركاء على هذه التوصيات لنتعلم ونتطور باستمرار. يعمل فريقنا بشكل وثيق مع علماء تعلم الآلة ومهندسي البرمجيات في بيئة سريعة الحركة تعتمد على منهجية أجايل لإنشاء وتطبيق الخوارزميات التي تؤثر مباشرة على شركاء إكسبيديا. بالإضافة إلى هذا الطلب المتزايد لإنشاء توصيات جديدة، نهدف إلى بناء منصة NBA لجعل إنشاء التوصيات أسرع وأسهل وأكثر قابلية للتوسع.

في هذه الوظيفة، ستقوم بـ:

• العمل في فريق متعدد الوظائف موزع جغرافياً من مهندسي تعلم الآلة وعلماء تعلم الآلة لتصميم وترميز خطوط بيانات كبيرة النطاق وبعض خطوط البيانات في الوقت الحقيقي على السحابة.
• تجريب حلول إبداعية بسرعة من خلال تطوير منتجات قابلة للتطبيق والعمل مع كبار الزملاء في صياغة وتنفيذ الرؤية التقنية للفريق.
• المشاركة النشطة في جميع مراحل دورة حياة نموذج تعلم الآلة من البداية إلى النهاية (تشمل هندسة الميزات، تدريب النموذج، تقييم النموذج، والتحقق من صحة النموذج) لمشاريع التطبيقات المؤسسية لمعالجة مشاكل الأعمال المعقدة في بيئات الإنتاج.
• التعاون مع فريق عالمي من علماء البيانات، الإداريين، محللي البيانات، مهندسي البيانات، ومهندسي البيانات المعمارية على أنظمة الإنتاج والتطبيقات.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي في أنظمة سير العمل الحالية.
• المشاركة في مراجعات الكود لتقييم جودة ومرونة الكود بشكل عام.
• الشغف بتبسيط الأنظمة والعمليات والهندسة المعمارية مع الحفاظ على جودة وموثوقية عالية.
• تحديد وتطوير وصيانة الوثائق مثل التصميم الفني أو وثائق الشركاء.
• الحفاظ على ومراقبة ودعم وتحسين حلولنا وأنظمتنا مع التركيز على التميز في الخدمة.

المؤهلات الدنيا:

• درجة في هندسة البرمجيات، علوم الحاسوب، المعلوماتية، أو مجال مشابه.
• 3+ سنوات من الخبرة المهنية مع درجة بكاليوس، أو 2+ سنوات مع درجة ماجستير.
• يجب أن يكون لديك خبرة في تقنيات البيانات الكبيرة، وخاصة سبارك، هايف، وداتابريكس.
• إجادة في بايثون وخبرة في تطوير ونشر تطبيقات الاستدلال في الدفعات وفي الوقت الحقيقي.
• فهم جيد لهندسة المطالبات، وتوليد معزز بالاسترجاع (RAG)، وعوامل الذكاء الاصطناعي، وأطر تنظيم LLM.

المؤهلات المفضلة:

• خبرة في البرمجة بلغة سكالا.
• خبرة عملية في OOAD، أنماط التصميم، SQL، وNoSQL.
• فهم جيد لخطوط أنابيب تعلم الآلة ودورة حياة تعلم الآلة.
• خبرة في دمج حلول GenAI مع الأنظمة المؤسسية، وواجهات برمجة التطبيقات، ومنصات البيانات لحل مشاكل الأعمال.
• خبرة في استخدام خدمات السحابة (مثل AWS) وأدوات تنظيم سير العمل (مثل Airflow).
• معرفة بأساسيات كل من تعلم الآلة التقليدي وخوارزميات وأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي.

طلبات التسهيلات:

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في أي جزء من عملية التقديم أو التوظيف بسبب إعاقة، أو حالات صحية جسدية أو عقلية أخرى، يرجى التواصل مع فريق تسهيلات التوظيف لدينا من خلال طلب التسهيل.

نحن فخورون بأن نكون من بين أفضل أماكن العمل وفقاً لجلاسدور في 2024 وأن نكون معترفاً بنا من قبل منظمات مثل فوربس، TIME، Disability:IN، وغيرها.

تشمل عائلة علامات مجموعة إكسبيديا: علامة إكسبيديا®، Hotels.com®، حلول شريك إكسبيديا®، Vrbo®، trivago®، Orbitz®، Travelocity®، Hotwire®، Wotif®، ebookers®، CheapTickets®، حلول وسائل الإعلام لمجموعة إكسبيديا™، خبير إكسبيديا المحلي®، CarRentals.com™، وإكسبيديا كروز™. © 2024 إكسبيديا، إنك. جميع الحقوق محفوظة. العلامات التجارية والشعارات هي ملك لأصحابها المعنيين. CST: 2029030-50

ستأتي فرص العمل وعروض الوظائف في مجموعة إكسبيديا دائماً من فرق اكتساب المواهب والتوظيف في مجموعة إكسبيديا. لا تقدم أبداً معلومات شخصية حساسة لشخص ما إلا إذا كنت واثقاً من هوية المستلم. لا تمدد مجموعة إكسبيديا عروض العمل عبر البريد الإلكتروني أو أي أدوات مراسلة أخرى للأفراد الذين لم نتواصل معهم مسبقاً. نطاق بريدنا الإلكتروني هو @expediagroup.com. الموقع الرسمي للعثور على التقديم للوظائف في مجموعة إكسبيديا هو careers.expediagroup.com/jobs.

تلتزم إكسبيديا بخلق بيئة عمل شاملة مع قوة عاملة متنوعة. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو العمر.