الوصف الوظيفي
المسؤوليات:
- في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن جميع الأنشطة المتعلقة بإغلاق نهاية الشهر.
- التقارير والتجميعات.
- ضمان الالتزام وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية / اتفاقيات مستوى الخدمة ومراجعة التنفيذ في الوقت المناسب للضوابط.
- قيادة متطلبات التدقيق وتقديم الأدلة في الوقت المناسب وفقًا للمتطلبات.
- إنتاج البيانات المالية القانونية ربع السنوية والسنوية والمراجعة ونشر قيود نهاية الشهر.
- مراجعة وإجراء أنشطة إغلاق نهاية الشهر.
- إعداد ومراجعة تسويات حسابات الميزانية.
- التعامل مع عملية التداخل بين الشركات ربع السنوية.
- حل العناصر المتوازنة.
- معرفة محاسبية متقدمة (مع خبرة في الإغلاق والتقارير).
- بناء علاقات مع العملاء، وزيادة الثقة، وتحسين رضا العملاء، وقيادة جميع مكالمات تحديث العمليات مع العملاء عند الحاجة.
- العثور على الفرص والتوصية بالحلول لتحسين العمليات والأتمتة.

المؤهلات
بكالوريوس - محاسبة، بكالوريوس - تجارة، بكالوريوس - اقتصاد، بكالوريوس - مالية، ماجستير - مالية.

الشهادات
أخصائي مكافحة غسل الأموال المعتمد (CAMS) - المدرسة المهنية للبنوك الهندية (PSIB)، ضابط الامتثال المعتمد (CCO) - Vskills، محلل مالي معتمد (CFA) - Skillab، محاسب عام معتمد (CPA) - Perfekt Szolnok، مدير الامتثال التنظيمي المعتمد (CRCM) - الجمعية الدولية لمهنيي المخاطر والامتثال (IARCP).

المهارات المطلوبة
أسواق رأس المال المصرفية، علاقات العملاء، أدوات التعاون، أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من أوراكل، التسويات، من التسجيل إلى التقرير (R2R)، إدارة الامتثال التنظيمي، إدارة المخاطر، أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من ساب.

اللغة
الإنجليزية

إجادة اللغة -
متمكن - C2

نوع الوظيفة
عادي

قائمة المهارات الرئيسية -
المالية والمحاسبة - من التسجيل إلى التقرير (R2R)

نوع العمل عن بعد -
مكتب

نوبة العمل -
وقت مرن (الهند)

لماذا تعمل في جينباكت؟
قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - قيادة الابتكار وحل التحديات التجارية الحقيقية التي تهم.
إحداث تأثير - مساعدة المؤسسات العالمية في حل التحديات التجارية التي تهم.
تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وتوجيه، وفرص تعلم عالمية للبقاء في الصدارة.
العمل مع الأفضل - الانضمام إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحل مشكلات يدفعون الحدود كل يوم.
الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا وحدتنا، المبنية على أساس من النزاهة والشمولية، تسمح لأفكارك بتحفيز التقدم.

جينباكت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة الخدمة العسكرية / المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة وتركيز العملاء والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي شكل آخر. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، والدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.