• تطوير وصيانة برنامج امتثال ASA فعال يتماشى مع متطلبات السوق المحلية
• ضمان توافق الأنشطة التجارية مع برنامج امتثال شركة أمريكان إكسبريس ASA واللوائح المحلية في السوق المحلية
• تعزيز ونشر معلومات الامتثال، وتشجيع السلوكيات التي تدمج قيم الامتثال في ممارسات الأعمال وتعزيز المسؤولية الشخصية عن الامتثال لجميع الموظفين
• تنفيذ سياسات وإجراءات ASA لتحقيق الامتثال بمستويات تتماشى مع معايير الشركة
• تطوير وتنقيح الإجراءات التجارية المحلية بما يتماشى مع سياسات ASA ذات الصلة والمتطلبات المحلية
• تطوير برنامج تدريب على الامتثال للسوق وضمان تنفيذ البرنامج التدريبي

في أمريكان إكسبريس، ثقافتنا مبنية على تاريخ يمتد 175 عامًا من الابتكار، والقيم المشتركة وسلوكيات القيادة، واهتمام لا يتزعزع بدعم عملائنا ومجتمعاتنا وزملائنا. من تقديم منتجات متميزة إلى توفير خدمة عملاء عالمية المستوى، نعمل بعقلية قوية للمخاطر، مما يضمن استمرارنا في الوفاء بوعد علامتنا التجارية بالثقة والأمان والخدمة.

كجزء من فريق أمريكان إكسبريس، ستختبر دعمنا القوي مع دعم شامل لرفاهيتك الشاملة والعديد من الفرص لتعلم مهارات جديدة، والتطور كقائد، وتطوير مسيرتك المهنية. هنا، صوتك وأفكارك مهمة، وعملك يحدث تأثيرًا، ومعًا، ستساعدنا في تحديد مستقبل أمريكان إكسبريس.

إدارة العلاقات مع RBI والصناعة

• الحفاظ على علاقات عمل مع المنظمين مثل RBI والأقسام المعنية وفهم التوقعات التنظيمية التي يتم التواصل بها لاحقًا إلى أصحاب المصلحة الداخليين.

• المشاركة وتمثيل وجهات نظر AEBC الهند في المنتديات التنظيمية والصناعية، والمجالس والجمعيات

• بناء علاقات مع ضباط الامتثال في البنوك الأخرى في الهند، المحلية والأجنبية، للمساعدة في قياس استراتيجية امتثال AEBC

• الاستفادة من المعرفة الصناعية لتقديم الإرشادات لـ AEBC الهند بشأن مقترحاتها، والتواصلات التي سيتم إرسالها إلى المنظمين

• تنسيق عمليات تدقيق RBI / الامتحانات لضمان إدارة الامتحان بشكل جيد وإغلاق أي نتائج تنظيمية بما يرضي RBI إدارة التغيير التنظيمي

• تحليل تأثيرات اللوائح المقترحة على AEBC بناءً على معرفة توقعات RBI التنظيمية. تقديم مدخلات لاستجابات AEBC في شكل مقترحات أو أوراق موقف.

• تقديم الإرشادات لأصحاب المصلحة الداخليين حول تفسير اللوائح والإرشادات الصادرة عن مختلف المنظمين

• تقديم الإرشادات والدعم لفريق الأعمال في تطوير الضوابط لمشاريع المنتجات / الخدمات الجديدة تقييم المخاطر التنظيمية

• الاستفادة من المعلومات الخارجية لتحديد المخاطر التنظيمية الرئيسية لـ AEBC الهند بناءً على حالة بيئة التحكم الداخلية الخاصة بها

الحوكمة

• المشاركة في اجتماعات لجنة الحوكمة والمخاطر لإبلاغهم بمخاطر الامتثال التي تواجه AEBC

• تقديم منظور الامتثال بشأن سياسات وإجراءات AEBC

• المساهمة في تقييم الامتثال للتقييمات الفصلية والسنوية لمعدل التحكم والامتثال لـ AEBC هدف الدور:

• تطوير وصيانة برنامج امتثال فعال يتماشى مع متطلبات السوق المحلية

• ضمان توافق الأنشطة التجارية مع برنامج امتثال شركة أمريكان إكسبريس واللوائح المحلية في السوق المحلية

• تعزيز ونشر معلومات الامتثال، وتشجيع السلوكيات التي تدمج قيم الامتثال في ممارسات الأعمال وتعزيز المسؤولية الشخصية عن الامتثال لجميع الموظفين

• تنفيذ السياسات والإجراءات لتحقيق الامتثال بمستويات تتماشى مع معايير الشركة

• تطوير وتنقيح الإجراءات التجارية المحلية بما يتماشى مع سياسات الشركة ذات الصلة والمتطلبات المحلية

• تطوير برنامج تدريب على الامتثال للسوق وضمان تنفيذ البرنامج التدريبي

العوامل الحرجة للنجاح:

• تطوير مواد تدريب امتثال ذات صلة ومساعدة الإدارة في تعزيز وعي الموظفين بمتطلبات الامتثال، بالشراكة مع الأبطال المعينين للامتثال وقسم التدريب حسب الاقتضاء وضمان توفر الموارد لدعم التنفيذ

• مراجعة ومراقبة (باستخدام خبراء الموضوع و / أو محترفين آخرين، حسب الاقتضاء) أنشطة الأعمال في السوق المحلية لتقييم الالتزام بمعايير الامتثال والإبلاغ عن العيوب (تقارير الفجوات) للإدارة لاتخاذ إجراءات تصحيحية

• الحفاظ على مستودع مركزي لجميع كتيبات الامتثال لخطوط الأعمال القانونية، والسياسات، والجرد القانوني المحلي، والقائمة المركزية لجميع الحالات الحاكمة، واللوائح، والسياسات والمواد الأخرى المتعلقة ببرنامج الامتثال الخاص بها

• أداء مهام أخرى كما هو مطلوب

الخلفية الأكاديمية:

• درجة دراسات عليا من جامعة معترف بها (MBA / MA Economics / MBL)

• CAIIB / CA / CS / LLB / LLM / دكتوراه أو أي مزيج من التعليم والخبرة ذات الصلة و / أو الشهادات المهنية ذات الصلة في هذا المجال مرغوبة للغاية

الخبرة السابقة:

• 10+ سنوات من الخبرة العملية كخبير في الامتثال التنظيمي داخل بنوك كبيرة أو مشغلي الدفع

• الخبرة في العمل مع الهيئات التنظيمية ستكون ميزة إضافية المهارات الفنية / الوظيفية:

• معرفة قوية بقانون تنظيم البنوك، وقانون مكافحة غسل الأموال والقوانين الأخرى المطبقة على البنوك التجارية ومشغلي الدفع

• معرفة عملية بقانون سرية البنوك، وقانون باتريوت الأمريكي، ومكتب مراقبة الأصول الأجنبية (يفضل)

• القدرة على العمل على مستوى دولي مع المنظمين، وإنفاذ القانون، والشركاء التجاريين والوكلاء

• القدرة على العمل في بيئة ذات توجيه ذاتي وبعيدة

• القدرة المثبتة على صياغة مراسلات ووثائق واضحة ومهنية من الناحية القانونية والامتثالية والتجارية

المهارات السلوكية:

• مهارات تحليل وحل مشكلات ممتازة

• مهارات خدمة العملاء الممتازة والقدرة على حل شكاوى العملاء

• القدرة المثبتة على التعامل بشكل مناسب مع المعلومات السرية

• القدرة على تسهيل جمع المعلومات من خلال المقابلات، والاجتماعات، وما إلى ذلك

• القدرة على التعبير عن المعلومات المعقدة والمفاهيمية ونقلها إلى جماهير متنوعة شفهيًا وكتابيًا

• القدرة المثبتة على استخدام اللباقة وضبط الاتصالات عند التفاعل مع الأفراد على مستويات مختلفة

معرفة المنصة:

• الخبرة في التواصل مع المنظمين ووكالات إنفاذ القانون

• الخبرة في التحدث أمام الجمهور وتقديم عروض تجارية واضحة ومقنعة

• مهارات تنظيمية ممتازة، بما في ذلك إدارة الوقت، وحفظ السجلات، وتحديد المواعيد الذاتية، والمتابعة

• يجب أن تكون مبادرًا وقادرًا على العمل بشكل مستقل

• القدرة المثبتة على التعامل مع أولويات متعددة في بيئة ديناميكية

• القدرة المثبتة على إعداد تقارير / تحديثات للإدارة العليا

• قيادة قوية للناس.