المسمى الوظيفي:

عن الدور:

كمدير، مهندس كهروميكانيكي، ستلعب دورًا رئيسيًا في تنفيذ ودعم الأنظمة الكهروميكانيكية في بيئات المطارات. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لتقديم حلول آمنة وعالية الجودة تلبي احتياجات العملاء.

تقدم هذه الوظيفة فرصًا للتعاون ومشاركة الخبرات والمساهمة في مشاريع مبتكرة مع الحفاظ على المرونة حيثما أمكن.

الأدوار والمسؤوليات:

• تنسيق ودعم أنشطة تنفيذ الأجهزة: بما في ذلك التصميم والبناء والاختبار وتشغيل معدات العملاء.

  
  
  

• العمل بشكل تعاوني لتلبية المعايير المتفق عليها للجودة والسلامة والأداء خلال عمليات التنفيذ في الموقع.

  
  
  

• إعداد الخطط والرسومات والمواصفات بما يتماشى مع احتياجات العملاء والالتزامات التعاقدية.

  
  
  

• دمج المكونات الإلكترونية والميكانيكية: أثناء تركيب أنظمة العملاء الكهروميكانيكية.

  
  
  

• مشاركة الخبرات والتعاون مع أعضاء الفريق لدعم التعلم والنمو مع المساهمة في اتخاذ القرار وتحديد الاعتماديات والنتائج.

  
  
  

عن المرشح المثالي:

• معرفة تقنية ووظيفية في الأنظمة الكهروميكانيكية: خاصةً حلول الخدمة الذاتية للعملاء في المطارات.

  
  
  

• خبرة عملية في هندسة الأجهزة وحلول الكهروميكانيك.

  
  
  

• الخبرة في هندسة أنظمة الأمتعة مفيدة.

  
  
  

• الإلمام بأنظمة الخدمة الذاتية المشتركة (CUSS) وأنظمة معالجة الركاب (PPS).

  
  
  

• يفضل المعرفة أو الخبرة السابقة في حلول الحدود والممتلكات أو القياسات الحيوية في المطارات.

  
  
  

• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) للتعاون بفعالية في بيئة عالمية.

  
  
  

• القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال في مشاريع متنوعة.

  
  
  

• الاستعداد للسفر بشكل متكرر إلى مواقع دولية ومحلية.

  
  
  

• درجة ذات صلة في الهندسة أو الميكانيكا أو الميكاترونيك أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة).

  
  
  

ماذا يمكننا أن نقدم لك؟

🎯 مهمة وهدف حاسم: في أمديوس، ستساهم في مستقبل السفر وتسعى لتحقيق مهمة حاسمة وهدف استثنائي.

🌍 حمض نووي عالمي حقيقي: كل شيء في أمديوس عالمي، من موظفينا إلى أعمالنا، مما يترجم إلى بصمتنا وعملياتنا وثقافتنا.

🏆 فرص رائعة للتعلم: يحدث التعلم طوال الوقت وبطرق عديدة في أمديوس، من خلال التدريب العملي، والأنشطة التعليمية الرسمية، والتفاعلات اليومية مع الزملاء.

🤝 بيئة رعاية: تعزز أمديوس بيئة رعاية، تدعم كل من الحياة المهنية والشخصية والعائلية. نحن نهتم بموظفينا ونسعى لتوفير بيئة عمل داعمة.

💰 عرض مكافآت كامل: تقدم أمديوس حزم تعويضات جذابة، تغطي جميع المكونات الأساسية لعرض مكافآت تنافسية، بما في ذلك الراتب، والمكافأة، والأسهم، والمزايا.

🌟 نموذج عمل مرن: نريد لموظفينا أن يقوموا بأفضل أعمالهم، أينما وكيفما كان ذلك أفضل بالنسبة لهم.

🎉 مجتمع متنوع وشامل: نحن ملتزمون بالاستفادة من سكاننا المتنوعين بشكل فريد لدفع الابتكار والإبداع والتعاون عبر منظمتنا.

🏢 شركة موثوقة: الثقة والموثوقية هما قيمتان أساسيتان تدفعان أفعالنا وتشكل علاقات طويلة الأمد مع عملائنا وشركائنا وموظفينا.

#LI-APAC24

التنوع والشمول:

تسعى أمديوس لتكون رائدة في التنوع والشمول في صناعة التكنولوجيا، مما يمكّن كل موظف من الوصول إلى إمكاناته الكاملة من خلال تعزيز ثقافة الانتماء والمعاملة العادلة، وجذب أفضل المواهب من جميع الخلفيات، وأن تكون نموذجًا لتجربة موظف شاملة.

أمديوس هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. ستحظى جميع الطلبات المؤهلة بالاعتبار للتوظيف دون النظر إلى الجنس أو العرق أو الإثنية أو التوجه الجنسي أو العمر أو المعتقدات أو الإعاقة أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.

كن على علم بعمليات الاحتيال في التوظيف:

لا تتقاضى مجموعة أمديوس أبدًا رسومًا، ولا تطلب الدفع، أو تطلب معلومات مالية أثناء التوظيف. يتم التواصل بشأن جميع الفرص المشروعة فقط من خلال القنوات الرسمية لأمديوس، بما في ذلك موقعنا الإلكتروني الخاص بالوظائف. يجب اعتبار أي طلب دفع أو تواصل عبر منصات غير رسمية (مثل واتساب، تيليجرام) احتياليًا.