تمنحك JLL القدرة على تشكيل مستقبل أفضل.

يعمل موظفونا في JLL على تشكيل مستقبل العقارات لعالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى، والاستشارات، والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل الأشخاص وأكثرهم موهبة وتمكينهم من الازدهار، وبناء مسيرات مهنية ذات مغزى، والعثور على مكان ينتمون إليه.

مدير - مركز التميز للتقارير

نظرة عامة على الدور:

نحن نبحث عن مدير FP&A عالي الأداء لقيادة أنشطة التقارير ضمن مركز التميز العالمي. ستعمل هذه الوظيفة على دفع التقارير المالية الموحدة، والتخطيط، والتحليلات بالتعاون مع أصحاب المصلحة العالميين عبر خطوط الأعمال، وFP&A المؤسسية، وفرق المالية الإقليمية.

سيلعب الفرد دورًا حاسمًا في تقديم رؤى مالية دقيقة وفي الوقت المناسب للقيادة العليا (بما في ذلك CFO/CEO)، بينما يتقدم بمبادرات الأتمتة، والتوحيد، والتحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

1) التخطيط المالي، والميزانية، والتنبؤ

· قيادة وتنسيق عمليات الميزانية السنوية والتنبؤ الدوري عبر الوظائف/خطوط الأعمال

· بناء نماذج مالية قوية لدعم التخطيط، وتخصيص الموارد، وتحليل السيناريوهات

· مراقبة الأداء مقابل الخطة، وتحديد الفجوات، وتوصية بالإجراءات التصحيحية

· دعم التخطيط طويل الأجل بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية

· تحسين عمليات التخطيط باستمرار لتعزيز الدقة والكفاءة

2) التقارير والمراجعات المالية التنفيذية

· امتلاك تنسيق الإغلاق الشهري والربع سنوي، بما في ذلك الجداول الزمنية والتواصل مع أصحاب المصلحة

· إنتاج حزم تقارير موحدة للقيادة العليا (مستوى CFO/CEO)

· إجراء مراجعة أولية للبيانات المالية، وضمان الدقة، والاتساق، والتحقق المتبادل قبل مراجعة القيادة

· إعداد تقارير الأرباح والخسائر، ولوحات معلومات KPI، وتعليقات الإدارة

· تحليل الاتجاهات عبر الإيرادات، والتكاليف، والهوامش، والعوامل الرئيسية

3) لوحات المعلومات والأتمتة

· قيادة تطوير وتوحيد وصيانة لوحات المعلومات العالمية (حسب البلد، وخط الأعمال، والعميل، إلخ)

· دفع مبادرات أتمتة التقارير باستخدام أدوات مثل Tableau، Power BI، OneStream، Oracle Planning، وحلول الذكاء الاصطناعي

· بناء رؤية لتقارير آلية وقابلة للتوسع والتعاون مع فرق التكنولوجيا لتنفيذ الحلول

4) التحليل المالي والشراكة التجارية

· تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحسين الأداء

· الشراكة مع قسم المراقبة، وFP&A المؤسسية، وعلاقات المستثمرين، والاستراتيجية، وقادة الأعمال

· دعم التحليلات الفورية، وحالات الاستثمار، وطلبات القيادة

· تقييم أداء الأعمال، والمخاطر، والفرص عبر المناطق والوظائف

5) عمليات مركز التميز والتميز في العمليات

· امتلاك تسليم BAU لمركز التميز للتقارير مع التركيز على التوقيت والجودة

· دفع توحيد عمليات التقارير عبر المناطق وخطوط الأعمال

· تحديد الفرص لتحسين العمليات، والأتمتة، وزيادة الكفاءة

· تطوير أفضل الممارسات، والتوثيق، والأطر القابلة للتوسع

المهارات والكفاءات الرئيسية

التقنية والتحليلية

· خبرة في أدوات تصور البيانات والتخطيط (Tableau، Power BI، OneStream، Oracle Planning)

· مهارات متقدمة في Excel ونمذجة مالية (إلزامية)

· فهم قوي للبيانات المالية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتقنيات التنبؤ

· معرفة بأنظمة ERP وأطر إدارة البيانات

· التعرض لأدوات الذكاء الاصطناعي/الأتمتة في المالية أمر ضروري

القيادة والسلوكية

· وجود تنفيذي قوي مع القدرة على التفاعل مع القيادة العليا

· مهارات تواصل ورواية ممتازة (للجماهير المالية وغير المالية)

· اهتمام كبير بالتفاصيل مع عقلية قوية للمراجعة وضمان الجودة

· حل مشكلات استباقي مع توجه نحو التحسين المستمر

· القدرة على العمل بفعالية في بيئة معقدة وعالمية ومصفوفة

· مهارات تعاون قوية عبر الفرق متعددة الوظائف

المؤهلات والخبرة

· درجة البكالوريوس في المالية/المحاسبة (يفضل MBA/CPA)

· 8-10 سنوات من الخبرة في المالية المؤسسية، مع 6 سنوات على الأقل في FP&A

· خبرة في منظمة كبيرة وعالمية ذات هياكل مصفوفة

· خبرة مثبتة في التخطيط المالي، والتقارير، والشراكة التجارية

· التعرض لعمليات متعددة المناطق (APAC، EMEA، الأمريكتين) مفضل

· خبرة سابقة في بيئات مركز التميز/الخدمات المشتركة ميزة قوية

ما نبحث عنه

· قدرة تقنية قوية في FP&A مع انضباط مركز التميز

· القدرة على مراجعة والتحقق من البيانات المالية على مستوى تنفيذي

· العمل كحلقة وصل بين البيانات، والمالية، وقرارات القيادة

· عقلية استباقية مع التركيز على الأتمتة وتحسين العمليات

· مهارات تعاون قوية عبر الفرق متعددة الوظائف والعالمية

· القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومصفوفة

الموقع:

عن بُعد – جوروغرام، HR

عدد ساعات العمل الأسبوعية:

40

إذا كانت هذه الوصف الوظيفي يتوافق معك، نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما يمكنك تقديمه!

في JLL، نستفيد من قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات المهمة بين المرشحين والفرص بكفاءة. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول كيفية توافق ملفك الشخصي الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه.

إشعار الخصوصية من JLL

تعد Jones Lang LaSalle (JLL)، مع شركاتها التابعة، مزودًا رائدًا عالميًا لخدمات إدارة العقارات والاستثمار. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية المقدمة لنا على محمل الجد. عمومًا، المعلومات الشخصية التي نجمعها منك هي لأغراض المعالجة المتعلقة بعملية التوظيف في JLL. نحن نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى مناسب من الأمان ونحتفظ بها طالما نحتاج إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بأمان وبشكل آمن.

لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشحين.

للحصول على تفاصيل إضافية، يرجى الاطلاع على صفحات موقعنا الوظيفي لكل دولة.

تعد Jones Lang LaSalle ("JLL") صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وملتزم بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة بسبب إعاقة ما في أي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك طلب التوظيف عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار العامة – يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على [email protected]. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيلات. يرجى توجيه أي استفسارات عامة أخرى حول التوظيف إلى صفحة اتصل بنا > أريد العمل في JLL.