كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/DjW25U2aYxpL8qCw8
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير هندسة البرمجيات

قبل 30+ يومًا 2026/10/28
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

مدير، هندسة الحلول (جافا) – بوني، ماهاراشترا، الهند


هل أنت مستعد للانضمام إلى منظمة عالمية تساعد الفرق المتنوعة على البقاء في طليعة التكنولوجيا والابتكار؟ ماذا عن تقديم مهاراتك في عمل عالمي ملتزم بتحويل الأموال نحو الأفضل؟ انطلق مع ويسترن يونيون كـ مدير، هندسة الحلول.


ويسترن يونيون تدعم سعيك.


نبحث عن مدير، هندسة الحلول، ذو خبرة لقيادة فريق من المطورين في بناء حلول دفع آمنة، قابلة للتوسع، وسحابية. تتطلب هذه الوظيفة أساسًا تقنيًا قويًا، وخبرة عملية مع جافا، وSpring Boot، والميكروسيرفيسز، وخدمات AWS/Azure، والأنظمة الموزعة، وتصميم واجهات برمجة التطبيقات، والقدرة على مواءمة الأهداف التجارية مع الحلول التقنية المبتكرة.


المسؤوليات الرئيسية:


  • قيادة وتوجيه فريق مطورين متعدد التخصصات، وتقديم الإرشاد والدعم وتعزيز النمو.
  • التعاون مع إدارة المنتجات، وضمان الجودة، وDevOps، وتجربة المستخدم لضمان تسليم سلس.
  • دعم التميز الهندسي من خلال ممارسات أجايل، ومراجعات كود صارمة، والتحسين المستمر.
  • امتلاك التسليم الفني الشامل للميزات والأنظمة، من المتطلبات إلى النشر.
  • ترجمة المتطلبات عالية المستوى إلى حلول تقنية وتفويض المهام بفعالية.
  • تحديد وحل الديون التقنية وعدم كفاءة النظام بشكل استباقي.
  • ضمان تسليم المعالم في الوقت المحدد وبجودة عالية.
  • تنفيذ العمليات لضمان النظافة التشغيلية القوية لجميع المكونات والأنظمة في تحويل إدارة الحالات.
  • تسليم المشاريع في مجال الامتثال، مع ضمان الجودة والالتزام بالمواعيد النهائية.
  • إدارة خارطة طريق فريق سكرم، وامتلاك التسليم الفني الشامل للميزات والأنظمة، من التخطيط إلى النشر.
  • قيادة تحويل الأنظمة المقاومة للأخطاء التي تتعامل مع أحجام معاملات عالية وضمان التقارير التنظيمية الدقيقة.
  • ضمان امتثال الأنظمة للوائح المالية من خلال الفحوصات، والضوابط، ومراقبة المعاملات، ومطابقة البيانات.
  • قيادة نمذجة البيانات الفعالة للتقارير التنظيمية المعقدة والتحليلات.
  • دمج التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والأصول الرقمية في إدارة الحالات وقدرات مراقبة المعاملات.
  • التعاون مع الفريق المباشر، والمديرين، وأصحاب المصلحة مثل مالكي المنتجات وPMO.
  • تصميم وصيانة البنية التحتية للتطبيقات والخدمات المتاحة، الآمنة، والمتوافقة.
  • تحديد وإنفاذ معايير الترميز، وإرشادات الهندسة، وأفضل الممارسات.
  • تقييم وتوصية بالأدوات، والأطر، والتقنيات بناءً على احتياجات العمل.
  • تحليل المتطلبات عالية المستوى إلى حلول تقنية وتفويض المهام بفعالية.
  • تحديد ومعالجة الديون التقنية وعدم كفاءة النظام بشكل استباقي.
  • ضمان تسليم المعالم في الوقت المحدد مع الحفاظ على الجودة.
  • فهم الهياكل الأحادية والميكروسيرفيسز والأنظمة الموزعة.
  • يمتلك مهارات إدارة الأشخاص القوية مع التركيز على تطوير الفريق والاحتفاظ به.
  • يمتلك مهارات تواصل وعرض ممتازة للجمهور الفني وغير الفني.
  • يمتلك معرفة جيدة بأفضل ممارسات الأمان وأمن المعلومات.

متطلبات الدور:


  • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها مفضل.
  • معرفة قوية بأنماط الهندسة المعمارية الحديثة (الميكروسيرفيسز، المعتمدة على الأحداث، السحابية).
  • خبرة في جافا، وSpring Boot، والميكروسيرفيسز، وخدمات AWS (ECS، EC2، بوابة API، موازنات التحميل) / AZURE، والأنظمة الموزعة، وتصميم واجهات برمجة التطبيقات.
  • مهارات جيدة في تصميم قواعد البيانات، ونمذجة البيانات، والخبرة في الواجهة الأمامية مرغوبة.
  • خبرة عملية مع منصات السحابة (AWS، Azure، أو GCP) وأدوات CI/CD.
  • خبرة مثبتة في قيادة فرق الهندسة مع مهارات قوية في التعامل مع الأشخاص وإدارة الفرق.
  • القدرة على التواصل والترويج للمفاهيم المعمارية لأصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين.
  • خبرة في منهجيات تطوير أجايل مع التركيز على تطوير مدفوع بالاختبار (TDD) وCI (التكامل المستمر) / CD (التسليم المستمر).
  • مبادرة ذاتية مع القدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، وإدارة فريق.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات حاسمة تحت الضغط.
  • خبرة في الأنظمة الموزعة، وتصميم واجهات برمجة التطبيقات، ونمذجة البيانات.

نجعل الخدمات المالية متاحة للبشر في كل مكان. انطلق معنا لما هو قادم.


تسعى ويسترن يونيون لتصبح الشركة الأكثر وصولًا للخدمات المالية في العالم، مما يحول حياة المجتمعات.


لدعم ذلك، أطلقنا خدمة مصرفية رقمية ومحفظة عبر عدة أسواق أوروبية لتعزيز تجارب عملائنا من خلال تقديم نظام بيئي رقمي متطور. أكثر من مجرد نقل الأموال، نصمم منتجات وخدمات سهلة الاستخدام لنظامنا المالي الرقمي والمادي لمساعدة عملائنا على التقدم.


تمامًا كما نساعد عملائنا العالميين على الازدهار، ندعم موظفينا في تحقيق طموحاتهم المهنية. ستجد العديد من الفرص لتعلم مهارات جديدة وبناء مسيرة مهنية، بالإضافة إلى الحصول على حزمة تعويضات رائعة. إذا كنت مستعدًا للمساعدة في دفع مستقبل الخدمات المالية، فقد حان الوقت لويسترن يونيون. تعرف على المزيد حول هدفنا وموظفينا على https://careers.westernunion.com.


المزايا:


ستتمكن أيضًا من الوصول إلى حوافز قصيرة الأجل، وخيارات متعددة للتأمين الصحي، وتأمين ضد الحوادث والحياة، والوصول إلى منصات تطوير من الطراز الأول، على سبيل المثال
(https://careers.westernunion.com/global-benefits/). يرجى الاطلاع على المزايا المحددة حسب الموقع أدناه، ولاحظ أن مسؤول التوظيف الخاص بك قد يشارك مزايا إضافية محددة للدور خلال عملية المقابلة أو في عرض العمل.


تشمل مزاياك المحددة في الهند:


  • صندوق ادخار الموظفين [EPF]
  • مدفوعات المكافآت
  • عطلات عامة
  • إجازة سنوية، إجازة مرضية، إجازة تعويضية، وإجازة أمومة / أبوة
  • فحص صحي سنوي
  • تغطية تأمين المستشفى (Mediclaim)
  • تأمين حياة جماعي، تغطية تأمين الحوادث الشخصية الجماعية، تأمين سفر الأعمال
  • خدمة سيارات الأجرة
  • مزايا الانتقال

تقدر ويسترن يونيون التعاون الشخصي، والتعلم، والأفكار كلما كان ذلك ممكنًا. نعتقد أن هذا يخلق قيمة من خلال طرق العمل المشتركة ويدعم تنفيذ الأهداف المؤسسية التي ستساعدنا في تحقيق أهدافنا الاستراتيجية. من خلال التواصل وجهًا لوجه، نحن أفضل قدرة على التعلم من زملائنا، وحل المشكلات معًا، والابتكار.


تصنف نموذج العمل الهجين لدينا كل دور إلى واحدة من ثلاث فئات. وقد حددت ويسترن يونيون فئة هذا الدور على أنها هجينة. يُعرف هذا بأنه ترتيب عمل مرن يتيح للموظفين تقسيم وقتهم بين العمل من المنزل والعمل من موقع المكتب. التوقع هو العمل من المكتب لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.


نحن شغوفون بالتنوع. التزامنا هو توفير ثقافة شاملة تحتفل بالخلفيات ووجهات النظر الفريدة لفرقنا العالمية بينما تعكس المجتمعات التي نخدمها. نحن لا نميز بناءً على العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الانتماء السياسي أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى. ستوفر الشركة التسهيلات للمتقدمين، بما في ذلك ذوي الإعاقة، خلال عملية التوظيف، وفقًا للقوانين المعمول بها.


#LI-MT، #LI-Hybrid


تاريخ انتهاء نشر الوظيفة المتوقع:


04-14-2026

تعتبر هذه النافذة الزمنية لتقديم الطلبات تقديرًا حسن النية للوقت الذي ستظل فيه هذه الوظيفة مفتوحة. سيتم تحديث هذا الإعلان على الفور إذا تم تمديد الموعد النهائي أو تم شغل الدور.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.