كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/M8dFzfLfAWdeHcDDA
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير هندسة البرمجيات

قبل يومين 2026/10/11
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي



هل أنت مستعد لدور مهندس رائد؟



هل ستستمتع بالعمل على منتجاتنا المتطورة؟





عن فريقنا:



تقدم شركة ليكسيز نيكسيز القانونية والمهنية، التي تخدم العملاء في أكثر من 150 دولة مع 11800 موظف في جميع أنحاء العالم، جزءًا من شركة RELX، المزود العالمي للأدوات التحليلية المستندة إلى المعلومات وأدوات اتخاذ القرار للعملاء المحترفين والتجاريين. كانت شركتنا رائدة منذ فترة طويلة في نشر الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة في السوق القانونية لتحسين الإنتاجية وتحويل الأعمال والممارسة القانونية بشكل عام، من خلال نشر حلول الذكاء الاصطناعي التوليدية الأخلاقية والقوية مع نهج متعدد النماذج مرن يركز على استخدام أفضل نموذج من أفضل منشئي النماذج اليوم لكل حالة استخدام قانونية فردية.




عن الدور: يوفر هذا الدور القيادة الاستراتيجية والتقنية لفرق هندسة البرمجيات، بما في ذلك الفرق المحلية والدولية والمقاولين والمتدربين، لتقديم حلول برمجية قابلة للتوسع وآمنة ومدعومة بالذكاء الاصطناعي. يقود المدير التنفيذ عبر دورة حياة تطوير البرمجيات بينما يطور الفرق نحو الطلاقة في الذكاء الاصطناعي، والممارسات الهندسية الحديثة، والتفكير الموجه نحو المنتج.





يتعاون هذا المنصب بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في المنتجات والهندسة والبيانات والأعمال لتحديد وتقديم حلول ذات تأثير كبير. وهو مسؤول عن بناء فرق عالية الأداء، وتعزيز الابتكار (بما في ذلك اعتماد GenAI)، وضمان التميز في التسليم.




بالإضافة إلى ذلك، يساهم هذا الدور في استراتيجية التكنولوجيا، وتطوير المواهب، والتحول التنظيمي، بما في ذلك الاعتماد المسؤول على الذكاء الاصطناعي التوليدي، والأتمتة، والأنظمة الذكية.




المسؤوليات:




قيادة الفريق والطلاقة في الذكاء الاصطناعي




  • بناء وقيادة فرق هندسية عالية الأداء مع التركيز على الطلاقة في الذكاء الاصطناعي، والتعلم المستمر، والابتكار



  • تأسيس ثقافة التجريب، والاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي، والتميز الهندسي



  • توجيه المهندسين في كل من الهندسة البرمجية الأساسية وممارسات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي



التسليم والتنفيذ



  • امتلاك التسليم من البداية إلى النهاية لحلول البرمجيات، مع ضمان الجودة، والقابلية للتوسع، والموثوقية



  • قيادة اعتماد ممارسات SDLC الحديثة، وDevOps، والأتمتة



  • الإشراف على التخطيط والتنفيذ والتسليم عبر مبادرات وفرق متعددة



استراتيجية الذكاء الاصطناعي والابتكار



  • تحديد ودفع حالات استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين المنتجات، وإنتاجية المطورين، وكفاءة العمليات



  • التعاون مع فرق الهندسة والبيانات لدمج قدرات الذكاء الاصطناعي في المنصات والخدمات



  • تقييم واعتماد التقنيات الناشئة المتوافقة مع أهداف الأعمال



الهندسة والإشراف الفني



  • ضمان الالتزام بـ معايير الهندسة والأمان والهندسة المؤسسية



  • تقديم الإرشاد بشأن تصميم النظام، وهندسة البيانات، وأنماط التكامل



  • العمل كنقطة تصعيد رئيسية للتحديات الفنية المعقدة



التفاعل مع أصحاب المصلحة



  • التعاون مع المنتجات والأعمال والعملاء لتحديد استراتيجية التكنولوجيا وخارطة الطريق



  • التواصل بشأن التقدم والمخاطر والنتائج مع القيادة العليا



  • ترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول فنية قابلة للتوسع



تطوير المواهب والتنظيم



  • توظيف وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب الهندسية



  • تعزيز ثقافة الملكية، والمساءلة، والابتكار



  • دفع مبادرات تطوير المهارات في الذكاء الاصطناعي، والسحابة، والممارسات الهندسية الحديثة



التميز التشغيلي



  • إدارة الميزانيات، وتخصيص الموارد، وشراكات الموردين بفعالية



  • ضمان حوكمة قوية عبر الأمان، والامتثال، وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤولة



  • تحسين العمليات الهندسية باستمرار باستخدام رؤى قائمة على البيانات




المتطلبات:




المؤهلات:
10+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات، بما في ذلك التطوير السحابي الحديث



3+ سنوات من الخبرة القيادية في إدارة فرق هندسية عالية الأداء



درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة (يفضل درجة متقدمة)



خبرة مثبتة في قيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي أو المدفوعة بالبيانات (يفضل التعرض لـ GenAI)



قدرة مثبتة على قيادة فرق موزعة/عالمية وتحقيق النتائج عبر منظمات معقدة




الهندسة والهندسة المعمارية



  • خبرة قوية مع المنصات السحابية (AWS، Azure، أو GCP) والهندسات الحديثة (الخدمات المصغرة، المدفوعة بالأحداث، واجهات برمجة التطبيقات)



  • إجادة في لغات البرمجة الحديثة (مثل: جافا، بايثون، جافا سكريبت/تايب سكريبت)



  • فهم عميق لـ منصات البيانات، بما في ذلك نمذجة البيانات، وخطوط الأنابيب، والمعالجة في الوقت الحقيقي



  • خبرة في تصميم أنظمة قابلة للتوسع، ومرنة، وآمنة



الذكاء الاصطناعي/GenAI والطلاقة في البيانات



  • معرفة عملية بمفاهيم الذكاء الاصطناعي التوليدي (نماذج اللغة الكبيرة، التضمينات، هندسة المطالبات، RAG، الضبط الدقيق)



  • خبرة في دمج قدرات الذكاء الاصطناعي في المنتجات أو سير العمل (مثل: المساعدين، الأتمتة، حالات استخدام معالجة اللغة الطبيعية)



  • فهم لـ حوكمة الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي المسؤول، وتقييم النماذج



  • قدرة على توجيه الفرق في استخدام أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل: المساعدين البرمجيين، توليد الاختبارات، الأتمتة)



تسليم البرمجيات وDevOps



  • خبرة في Agile، وDevOps، وCI/CD، وأتمتة الاختبارات (TDD/BDD)



  • خبرة في المراقبة، وهندسة الموثوقية، وتحسين الأداء



  • إلمام بمقاييس إنتاجية الهندسة الحديثة (DORA، SPACE)



القيادة والتنفيذ



  • خبرة قوية في تخطيط الموارد، والميزانية، وإدارة التسليم



  • قدرة مثبتة على قيادة نماذج هجينة محلية/دولية وشراكات الموردين



  • مهارة في توجيه المهندسين وتطوير القادة المستقبليين



  • قدرة على دفع التغيير التنظيمي واعتماد التكنولوجيا، خاصة في الذكاء الاصطناعي والأتمتة



التعاون والتواصل



  • مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التأثير على القيادة العليا وأصحاب المصلحة عبر الوظائف



  • عقلية قوية موجهة نحو المنتج مع التركيز على قيمة العميل والنتائج التجارية



  • قدرة على تبسيط المفاهيم الفنية المعقدة لجماهير متنوعة





العمل من أجلك:



نحن نعلم أن رفاهيتك وسعادتك هما مفتاح لمسيرة مهنية طويلة وناجحة. هذه بعض المزايا التي يسعدنا تقديمها:



  • تأمين صحي شامل: يغطيك، وعائلتك المباشرة، والوالدين.



  • خيارات تأمين صحي محسنة: أسعار تنافسية تم التفاوض عليها من قبل الشركة.



  • تأمين حياة جماعي: لضمان الأمان المالي لأحبائك.



  • تأمين ضد الحوادث الجماعية: حماية إضافية ضد الوفاة العرضية والعجز الدائم.



  • ترتيب عمل مرن: لتحقيق توازن متناغم بين العمل والحياة.



  • برنامج دعم الموظفين: الوصول إلى الدعم للتحديات الشخصية والمهنية.



  • فحص طبي: صحتك هي أولوية قصوى.



  • مزايا عائلية حديثة: دعم الأمومة، والأبوة، والتبني.



  • جوائز الخدمة الطويلة: تكريم التفاني والالتزام.



  • هدية المولود الجديد: احتفال بفرحة الأبوة.



  • وجبات مدعومة في تشيناي: استمتع بوجبات لذيذة بأسعار مخفضة.



  • أوقات إجازة مدفوعة متنوعة: خذ إجازة مع إجازة عارضة، وإجازة مرضية، وإجازة امتياز، وإجازة إنسانية، وإجازة مرضية خاصة، وعطلات عامة.



  • نقل مجاني من وإلى المنزل - المكتب - المنزل (يطبق في تشيناي)




عن العمل:



تقدم شركة ليكسيز نيكسيز القانونية والمهنية معلومات وتحليلات قانونية وتنظيمية وتجارية تساعد العملاء على زيادة إنتاجيتهم، وتحسين اتخاذ القرار، وتحقيق نتائج أفضل، وتعزيز سيادة القانون في جميع أنحاء العالم. كشركة رائدة في مجال الرقمنة، كانت الشركة الأولى التي تقدم المعلومات القانونية والتجارية عبر الإنترنت من خلال خدماتها ليكسيز ونكسيز.













نحن نعلم أن رفاهيتك وسعادتك هما مفتاح لمسيرة مهنية طويلة وناجحة. يسعدنا تقديم مزايا خاصة بكل بلد. انقر هنا للوصول إلى المزايا الخاصة بموقعك.




نحن ملتزمون بتوفير عملية توظيف عادلة وقابلة للوصول. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة أخرى تتطلب التكيف أو التعديل، يرجى إبلاغنا من خلال ملء نموذج طلب دعم المتقدمين أو يرجى الاتصال بـ 1-855-833-5120.




قد يتظاهر مجرمون كموظفين يطلبون المال أو المعلومات الشخصية. نحن لا نطلب أبدًا المال أو تفاصيل مصرفية من المتقدمين للوظائف. تعرف على المزيد حول كيفية اكتشاف وتجنب الاحتيال هنا.




يرجى قراءة سياسة خصوصية المرشحين الخاصة بنا.




نحن صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع: يتم اعتبار المتقدمين المؤهلين ومعاملتهم أثناء التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو العقيدة، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو حالة المواطنة، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو العمر، أو الحالة الزوجية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو المعلومات الجينية، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون.




الباحثون عن عمل في الولايات المتحدة:



حقوقك في معرفة حقوقك.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.