كونك جزءًا من الحل في تكنيب إنرجي، ستبدأ رحلة فريدة من نوعها. ستساعد في تطوير حلول متطورة لحل مشاكل الطاقة الحقيقية.

نحن حاليًا نبحث عن قائد / مدير - العقود الفرعية، للانضمام إلى فريقنا في دلهي، وسيكون هذا المنصب مسؤولًا مباشرة أمام رئيس - العقود الفرعية

نبذة عنا:

تكنيب إنرجي هي قوة عالمية في التكنولوجيا والهندسة. مع مواقع قيادية في الغاز الطبيعي المسال، والهيدروجين، والإيثيلين، والكيمياء المستدامة، وإدارة ثاني أكسيد الكربون، نساهم في تطوير الأسواق الحيوية مثل الطاقة، ومشتقات الطاقة، وإزالة الكربون، والدائرية. تساعد قطاعات أعمالنا المكملة، التكنولوجيا، المنتجات والخدمات (TPS) وتسليم المشاريع، في تحويل الابتكار إلى واقع قابل للتوسع والصناعة.

من خلال التعاون والتميز في التنفيذ، يلتزم أكثر من 17000 موظف لدينا عبر 34 دولة بجسر الازدهار مع الاستدامة لعالم مصمم ليبقى.

حول المهمة التي نقدمها لك:

سيكون قائد / مدير - العقود الفرعية مسؤولًا عن إدارة دورة حياة العقود الفرعية بالكامل، بما في ذلك تخطيط العقود الفرعية، والمناقصات، وتقييم العروض، والتفاوض، وإصدار أوامر العمل. يضمن منح العقود الفرعية بشكل فعال من حيث التكلفة، والامتثال للمتطلبات التعاقدية والقانونية، والإدارة الفعالة لأداء المقاولين الفرعيين والمطالبات. يحافظ على قواعد بيانات المقاولين الفرعيين، ومعلومات السوق، والتحديثات التنظيمية لدعم أهداف المشروع والأعمال. يقود التحسين المستمر لعمليات وإجراءات العقود الفرعية، وعلاقات الموردين.

المؤهلات / المهارات:

• درجة البكالوريوس / دبلوم في الهندسة
• خبرة لا تقل عن 8 إلى 20 عامًا في صناعة النفط والغاز أو دور مشابه
• مطلوب التواصل باللغة الإنجليزية
• مهارات تقنية معلومات جيدة. إتقان في MS Office
• امتلاك مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• يفضل وجود خبرة في إدارة المشاريع والتنسيق.
• قوة العمل الجماعي، مستوى عالٍ من المسؤولية والقدرة على التكيف في بيئة سريعة.
• القدرة على الاندماج والمساهمة ضمن بيئة الفريق.

تاريخ البدء: يوليو 2026

حولك:

نحب أن نسمع منك وكيف تتناسب مع هذا المنصب. لتكون ناجحًا في هذه المهمة، يجب أن تأخذ في الاعتبار المتطلبات التالية:

إعداد خطة العقود الفرعية واستراتيجيات العقود الفرعية خلال مرحلة الاقتراح / تنفيذ المشروع.

• النظر في خطة مستقبلية وتحديد المقاولين الفرعيين المحتملين لمنح العقود الفرعية والتفاوض.

• إعداد وثيقة المناقصة من خلال دمج القسم الفني، والجزء التجاري غير المسعّر،

والقسم التعاقدي وقسم الأسعار للمناقصة.

• إعداد تقدير التكلفة الأولي لنطاق عمل المناقصة.

• إطلاق استفسار المناقصة، إدارة الأسئلة قبل العطاء / استلام العروض.

• التقييم الفني التجاري للعروض، اجتماع توضيح النطاق، محاضر الاجتماعات وما إلى ذلك، وإعداد TBT / CBT.

• التحقق من أن السعر الممنوح ضمن الميزانية أو تحقيق مستوى السعر الأمثل لزيادة

الربحية للشركة.

• التعامل مع جميع الوثائق القانونية المطلوبة فيما يتعلق بخطاب التعويض، وتأمين العمال، والضمانات البنكية، والامتثال لقوانين العمل.

• متابعة أحدث التحديثات بشأن أي تغييرات في لوائح قوانين العمل ونشرها إلى

القسم.

• مراقبة وضمان إصدار أوامر العمل في أقصر وقت ممكن.

• تقديم المساعدة للمرؤوسين في التعامل مع الشكاوى من فريق التنفيذ في الموقع، عند الحاجة، بشأن التقدم الضعيف أو جودة العمل من المقاولين الفرعيين وإصدار خطاب تعاقدي للمقاولين الفرعيين.

• التحقق من أن أي مطالبات إضافية أو تغييرات في العقود الفرعية من المقاولين الفرعيين صحيحة وتم

تسجيلها في سجل المطالبات.

• الحفاظ على سجل التكاليف المرتبطة بالعقود الفرعية.

• متابعة أخبار العقود الفرعية في السوق حول الأسعار الحالية والاتجاهات.

• تحديث قائمة العطاءات الرئيسية بانتظام وزيادة مجموعة المقاولين الفرعيين.

• إجراء تقييم دوري للمقاولين الفرعيين على الأقل مرة واحدة في السنة من خلال التدقيق / ملاحظات تنفيذ الموقع.

• حضور أي مسائل أخرى تتعلق بالعقود الفرعية عند تكليفها من قبل المدير الأول

بما في ذلك الاجتماعات.

• تحديث / الحفاظ على وثيقة إجراءات قسم العقود الفرعية وتدفق العمل.

مستقبلك معنا

العمل في تكنيب إنرجي هو رحلة ملهمة، مليئة بالمشاريع الرائدة والتعاون الديناميكي. محاطًا بأفراد متنوعين وموهوبين، ستشعر بالترحيب والاحترام والانخراط. استمتع ببيئة آمنة ومراعية حيث يمكنك إشعال أفكار جديدة، وإعادة تصور المستقبل، وقيادة التغيير. مع نمو مسيرتك، ستستفيد من فرص التعلم في جامعة T.EN، مثل برنامج الاستعداد للمستقبل، وبرنامج الخريجين، ومن دعم مديرك من خلال لحظات التحقق مثل مراجعة التطوير في منتصف العام، مما يعزز النمو والتطور المستمر.

ما هو التالي؟

بمجرد استلام طلبك عبر النظام، ستقوم فريق التوظيف لدينا بمراجعة ومطابقة مهاراتك وخبرتك وملاءمتك المحتملة مع متطلبات الدور. نطلب منك التحلي بالصبر بينما يكمل الفريق حجم الطلبات في إطار زمني معقول. تحقق من تقدم طلبك بشكل دوري عبر حسابك الشخصي من ملف المرشح الذي تم إنشاؤه أثناء تقديم طلبك.

ندعوك للتعرف على المزيد حول شركتنا من خلال زيارة www.ten.com ومتابعتنا على LinkedIn، Instagram، Facebook، X وYouTube للحصول على تحديثات الشركة.