كجزء من فريق حوكمة وضوابط خدمات التكنولوجيا المؤسسية، ستلعب هذه الوظيفة دورًا قياديًا حاسمًا في تعزيز رؤية المخاطر التشغيلية، وحوكمة التقارير، وفعالية الضوابط عبر المنظمة.

نحن نبحث عن قائد ذو دافع عالٍ وخبرة في تقارير المخاطر والضوابط لقيادة مبادرات التقارير الاستراتيجية، والتحليلات، والأتمتة عبر وحدة أعمال خدمات التكنولوجيا المؤسسية. هذه الوظيفة مسؤولة عن دمج ممارسات إدارة الضوابط القوية في العمليات اليومية مع تمكين اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات من خلال تقارير المخاطر المعززة وحلول التقارير القابلة للتوسع.

سيتعاون المرشح الناجح بشكل مكثف مع الشركاء عبر جميع خطوط الدفاع، ووحدات الأعمال، والمجالات الوظيفية، والجغرافيا العالمية لتعزيز الشفافية في المخاطر، وتبسيط عمليات التقارير، ودعم إدارة المخاطر الاستباقية.

في أمريكان إكسبريس، ثقافتنا مبنية على تاريخ يمتد 175 عامًا من الابتكار، والقيم المشتركة، وسلوكيات القيادة، والتزام لا يتزعزع بدعم عملائنا ومجتمعاتنا وزملائنا. من تقديم منتجات متميزة إلى توفير خدمة عملاء عالمية المستوى، نعمل بعقلية قوية للمخاطر، مما يضمن أننا نستمر في الوفاء بوعد علامتنا التجارية بالثقة والأمان والخدمة.

كجزء من فريق أمريكان إكسبريس، ستختبر دعمنا القوي مع دعم شامل لرفاهيتك الشاملة والعديد من الفرص لتعلم مهارات جديدة، والتطور كقائد، وتنمية مسيرتك المهنية. هنا، صوتك وأفكارك مهمة، وعملك يحدث تأثيرًا، ومعًا، ستساعدنا في تحديد مستقبل أمريكان إكسبريس.

• قيادة مبادرات التقارير والأتمتة على مستوى المؤسسة لتعزيز وتبسيط عمليات إدارة الضوابط عبر خدمات التكنولوجيا المؤسسية.
• تطوير وتقديم تقارير وتحليلات مخاطر موضوعية، بما في ذلك اتجاهات المخاطر، وتحليل الأسباب الجذرية، ورؤى المخاطر الناشئة لدعم قرارات الأعمال المستنيرة.
• التعاون مع وحدات الأعمال لتحديد المخاطر التشغيلية والتوصية بتحسينات العمليات وتعزيز الضوابط.
• دعم تنفيذ ونضج ممارسات إدارة المخاطر التشغيلية عبر المنظمة.
• مراجعة وتحليل لوحات معلومات المخاطر، ومؤشرات المخاطر الرئيسية، ومقاييس الضوابط لتقديم رؤى ذات مغزى ورصد مستمر للمخاطر.
• التعاون مع قادة الحوكمة والضوابط وقادة عمود المخاطر والضوابط لتصميم وتنفيذ أطر تقارير موحدة وحلول تقارير قابلة للتوسع.
• دفع حوكمة التقارير من خلال إدارة المعالم، والاعتماديات، والنتائج، والتنسيق عبر الوظائف لمبادرات المخاطر والضوابط واسعة النطاق.
• تعزيز ثقافة قوية من الوعي بالمخاطر، والمساءلة، والتحسين المستمر عبر الفرق ومجموعات أصحاب المصلحة.
• التصرف كمستشار موثوق وقائد فكري من خلال مشاركة أفضل الممارسات، واتجاهات الصناعة، وموضوعات المخاطر الناشئة عبر المؤسسة.
• تعزيز الأتمتة والكفاءات المستندة إلى البيانات من خلال قدرات التقارير الحديثة والتصور.

• 5-10+ سنوات من الخبرة في إدارة المخاطر التشغيلية، مخاطر التكنولوجيا، التدقيق الداخلي، تقييم المخاطر والضوابط، أو مجالات ذات صلة.
• قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة، وتحديد الاتجاهات، وتقييم سيناريوهات المخاطر، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
• 4-5+ سنوات من الخبرة العملية مع أدوات التقارير والتصور مثل تابلوه، باور بي آي، كليك، أو منصات مماثلة.
• مهارات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة مثبتة، بما في ذلك القدرة على التأثير دون سلطة مباشرة والانخراط بفعالية مع القادة الكبار.
• قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة في بيئات سريعة التطور مع الحفاظ على تنفيذ عالي الجودة.
• مهارات قوية في الاتصال، والعرض، وسرد القصص مع القدرة على تبسيط المفاهيم المعقدة لجماهير متنوعة.
• مهارات استماع، وتوليف، وتفكير نقدي ممتازة مع عقلية استباقية وموجهة نحو الحلول.
• قدرات قوية في إدارة المشاريع مع خبرة في قيادة مبادرات معقدة عبر الوظائف ودفع التنفيذ حتى الاكتمال.
• درجة عالية من الاحترافية، والنزاهة، والسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة والمسائل المتعلقة بالمخاطر.
• قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئات غامضة، والتكيف بسرعة مع التغيير، ودفع مبادرات التحسين المستمر.
• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو المالية، أو الأعمال، أو إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة مطلوب؛ يفضل الحصول على درجات متقدمة (MBA، MCA، إلخ) وشهادات ذات صلة.