كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/vWZW6jVD8Z6RJFkv8
العودة إلى نتائج البحث‎

محلل إدارة البيانات الرئيسية

قبل يومين 2026/10/14
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة

يعمل محلل إدارة البيانات الرئيسية في NIQ على تعزيز فريق البيانات الرئيسية لدينا في العمليات المالية العالمية. هذه الوظيفة محورية في إدارة وصيانة سلامة البيانات الرئيسية (العملاء، الموردين، المواد والمالية) داخل أنظمتنا المالية. بصفتك محلل رئيسي، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان دقة واكتمال وتناسق معلومات البيانات الرئيسية، مما يسهل العمليات السلسة والفعالة. تتطلب هذه الوظيفة مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل، وقدرات تحليلية قوية، وتعاون فعال مع الفرق متعددة الوظائف لدعم العمليات المالية والأهداف الاستراتيجية للمنظمة.


المسؤوليات الرئيسية:


  • إدارة البيانات الرئيسية: الإشراف على صيانة وسلامة البيانات الرئيسية في الأنظمة المالية، وضمان الدقة والاكتمال والامتثال للسياسات الداخلية واللوائح الخارجية. إدارة وصيانة البيانات الرئيسية داخل الأنظمة المالية، وضمان تحديث ودقة جميع المعلومات.


  • تحقق البيانات والتحقق منها: إجراء مراجعات شاملة والتحقق من معلومات الموردين، بما في ذلك تفاصيل الاتصال، وشروط الدفع، ومعلومات البنوك، لمنع الأخطاء وضمان الامتثال للوائح المالية والضريبية. إجراء تحليل البيانات والتحقق منها لتحديد وحل أي تناقضات أو عدم تناسق في بيانات الموردين.


  • تحسين العمليات: تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز كفاءة وفعالية ممارسات إدارة البيانات الرئيسية. دعم إنشاء وتعديل وإلغاء السجلات وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة.


  • التعاون بين الفرق: العمل عن كثب مع فرق الشراء، والحسابات المستحقة الدفع، وفرق المالية الأخرى لحل أي تناقضات ودعم العمليات المالية السلسة. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان الامتثال لعمليات إدخال الموردين والعناية الواجبة.


  • الامتثال والتقارير: ضمان الامتثال للضوابط الداخلية واللوائح الخارجية المتعلقة بإدارة الموردين. إعداد وتحليل التقارير حول مقاييس البيانات الرئيسية لمراجعة الإدارة. مراقبة وتحليل جودة البيانات الرئيسية، وتحديد وحل مشكلات البيانات وعدم التناسق.


  • المشاركة في المشاريع: المشاركة في مشاريع المالية، بما في ذلك ترقية الأنظمة والتنفيذ، التي تؤثر على البيانات الرئيسية.


  • يجب أن تكون على دراية بمجالات متعددة من البيانات الرئيسية ودعم الفريق عند الحاجة.


  • دعم التدقيق: دعم التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم الوثائق والتفسيرات اللازمة المتعلقة بالبيانات الرئيسية.



المؤهلات
  • درجة البكالوريوس في الهندسة، المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.


  • حد أدنى من 3-4 سنوات من الخبرة في إدارة البيانات الرئيسية.


  • الاهتمام بالتفاصيل: اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة في إدارة مجموعات كبيرة من البيانات.


  • المهارات التحليلية: مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تحديد التناقضات وعدم التناسق في البيانات.


  • مهارات التواصل: مهارات شفهية وكتابية ممتازة للتعاون بفعالية مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين.


  • عقلية تحسين العمليات: خبرة مثبتة في تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات في إدارة البيانات أو العمليات المالية.


  • الكفاءة التقنية: إتقان الأنظمة المالية وبرامج تخطيط موارد المؤسسات، خاصة في الوحدات المتعلقة بإدارة الموردين. مهارات متقدمة في إكسل مرغوبة بشدة.


  • التعاون في الفريق: القدرة على العمل بفعالية في فريق والتعاون مع الأقسام متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف التجارية.



معلومات إضافية

الوظيفة في المستوى 3


مواعيد العمل: من 12:30 ظهرًا إلى 9:30 مساءً.


دور هجين


مزايانا


  • بيئة عمل مرنة
  • إجازة تطوعية
  • تعليم عبر لينكد إن
  • برنامج مساعدة الموظفين (EAP)

قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، وتقييمات المرشحين، وجدولة المقابلات، ومطابقة الوظائف، ودعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي تخضع لمبادئ NIQ الخاصة بالعدالة والشفافية والإشراف البشري والشمولية. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا من قبل البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في التخفيف من التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كان لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي ومبادئ التوجيه الخاصة بـ NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.


عن NIQ


NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال معلومات المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر شمولاً لسلوك شراء المستهلكين وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مما جمع بين اثنين من قادة الصناعة ذوي الوصول العالمي الفريد. مع قراءة شاملة للتجزئة وأعمق رؤى للمستهلكين - مقدمة من خلال تحليلات متقدمة عبر منصات متطورة - تقدم NIQ الرؤية الكاملة. NIQ هي شركة تابعة لشركة Advent International ولديها عمليات في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم.


لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة NIQ.com


هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟


تابعنا على: لينكد إن | إنستغرام | تويتر | فيسبوك


التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمولية


في NIQ، نحن ملتزمون بشدة بتعزيز مكان عمل شامل يعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نعتقد أن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تُتخذ دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية)، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التفاني في الشمولية والإنصاف للانضمام إلينا في إحداث تأثير ملموس. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمولية، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion





لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.