كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/yCSg5p1D2eqR3qRw5
العودة إلى نتائج البحث‎

مطور .NET + تطوير ساب أزور

قبل 30+ يومًا 2026/10/16
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

ملخص الوظيفة
تسعى شركة ساينكرون إلى توظيف مطور .NET (ساب أزور، C#) ذو مهارات عالية لقيادة تطوير ودعم الحلول ذات المستوى المؤسسي ضمن نظام تكنولوجيا ساب. تتضمن هذه الوظيفة التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتصميم وتطوير وصيانة التطبيقات القابلة للتوسع، الآمنة، والأداء العالي بما يتماشى مع احتياجات العمل. سيتولى المرشح الناجح دور الخبير التقني، مما يدفع الابتكار، ويطبق أفضل الممارسات، ويضمن تسليم حلول عالية الجودة تدعم التحول الرقمي لشركة ساينكرون وأهداف العملاء.


متطلبات البرمجيات


  • المطلوب:


    • خبرة واسعة مع إطار عمل .NET، بما في ذلك .NET Core وASP.NET MVC


    • إجادة قوية في لغة البرمجة C# (يفضل الإصدارات الأحدث)


    • خبرة مع خدمات ساب أزور السحابية (خدمة تطبيقات أزور، وظائف أزور، تخزين Blob، خدمة الحافلات، إلخ)


    • معرفة بهياكل ودمج SharePoint وDynamics 365


    • إلمام بـ Visual Studio وGit وAzure DevOps للتحكم في الإصدارات وCI/CD


    • معرفة عملية بـ SQL Server وEntity Framework Core للوصول إلى قواعد البيانات وإدارة البيانات


  • المفضل:


    • إلمام بالواجهة الأمامية مع React أو Angular أو أطر عمل مشابهة


    • برمجة PowerShell وأدوات الأتمتة للنشر والتكوين


    • خبرة في ممارسات DevOps، وحاويات (Docker، Kubernetes)


المسؤوليات العامة


  • قيادة تصميم وتطوير ودعم تطبيقات .NET المؤسسية على الأرض وفي بيئات ساب أزور السحابية.


  • التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع المتطلبات، وتطوير المواصفات الفنية، وتنفيذ الحلول القابلة للتوسع.


  • تولي دور القائد الفني لتسليم المشروع، والإشراف على جودة الكود، والأداء، ومعايير الأمان.


  • توجيه المطورين المبتدئين وتقديم الإرشادات الفنية حول أفضل الممارسات في حلول .NET وساب أزور.


  • إنشاء وصيانة وثائق المعمارية، وخطط النشر، وإجراءات التشغيل.


  • دفع مبادرات الأتمتة للنشر، والتكوين، والمراقبة لتحسين الكفاءة التشغيلية.


  • دعم خطوط أنابيب التكامل المستمر والتسليم لتسهيل دورات نشر سريعة وموثوقة.


  • إجراء مراجعات للكود، وضبط الأداء، وتقييمات الأمان لضمان معايير الجودة العالية.


  • البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، والتقنيات الناشئة، وأفضل الممارسات لتوصية بتحسينات استراتيجية.


المهارات الفنية (حسب الفئة)


  • لغات البرمجة (أساسية):


    • C# (.NET Core، ASP.NET MVC)


    • المفضل: JavaScript/TypeScript لتحسينات الواجهة الأمامية


  • قواعد البيانات وإدارة البيانات (أساسية):


    • SQL Server، Entity Framework Core


    • استعلام البيانات، وضبط الأداء، والتحقق من سلامة البيانات


  • تقنيات السحابة (أساسية):


    • منصة ساب أزور، بما في ذلك خدمات التطبيقات، والوظائف، والتخزين، وخدمة الحافلات


  • الأطر والمكتبات (أساسية):


    • .NET Core / ASP.NET MVC / Web API


    • Entity Framework Core


  • أدوات وأساليب التطوير (أساسية):


    • Visual Studio، Azure DevOps، Git، خطوط أنابيب CI/CD (Jenkins، Azure DevOps)


    • ممارسات تطوير Agile/Scrum


  • الأمان والبنية التحتية (مفضل):


    • المصادقة/التفويض (Azure AD، OAuth، Active Directory)


    • الحاويات والتنظيم (Docker، Kubernetes)


متطلبات الخبرة


  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير التطبيقات المؤسسية باستخدام تقنيات ساب.


  • خبرة مثبتة في تصميم وبناء ودعم التطبيقات القابلة للتوسع على منصات ساب أزور السحابية.


  • خبرة مثبتة في قيادة المشاريع الفنية، وتوجيه أعضاء الفريق، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف.


  • خلفية قوية في SQL Server، وإدارة البيانات، وتحسين الأداء.


  • تجربة دعم التطبيقات في مجالات المالية، والبنوك، أو الصناعات المنظمة تعتبر ميزة.


  • تجربة دعم في ممارسات DevOps، والنشر المستمر، والأتمتة مفضل.


الأنشطة اليومية


  • تطوير، اختبار، ونشر تطبيقات .NET المؤسسية بما يتماشى مع أولويات العمل.


  • تقديم القيادة الفنية والإرشاد لفرق التطوير.


  • التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتصميم الحلول، وتنفيذ التحسينات.


  • إجراء مراجعات للكود، وتحسين أداء التطبيقات، وضمان تلبية معايير الأمان.


  • دعم نشرات ساب أزور السحابية، ومراقبة أداء النظام، وحل المشكلات.


  • أتمتة مهام النشر، والاختبار، والتكوين لتبسيط العمليات.


  • توثيق المعمارية، وإجراءات النشر، وأفضل الممارسات التشغيلية.


  • البقاء على اطلاع بالتقنيات الجديدة من ساب واتجاهات الصناعة، واقتراح التحسينات.


المؤهلات


  • درجة بكاليوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.


  • شهادات ذات صلة مثل Microsoft Certified: Azure Solutions Architect، Azure Developer Associate، أو ما شابه مفضل.


  • خبرة 8 سنوات أو أكثر في دعم تطوير التطبيقات المؤسسية ودمج السحابة.


  • قدرة مثبتة على قيادة المشاريع، وتوجيه أعضاء الفريق، وتقديم حلول عالية الجودة.


  • مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع التركيز على الأمان والأداء.


الكفاءات المهنية


  • التفكير النقدي مع نهج استراتيجي تجاه تحديات المعمارية والتطوير.


  • مهارات القيادة وإدارة الفريق لتوجيه وتطوير المواهب التقنية.


  • مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع أصحاب المصلحة وتوثيق الأمور الفنية.


  • القدرة على التكيف مع التقنيات المتغيرة، ومتطلبات العملاء، وجداول المشاريع.


  • التركيز على التميز التشغيلي، والأمان، والقابلية للتوسع، والتحسين المستمر.


  • مهارات تنظيم قوية لإدارة أولويات متعددة بفعالية.


بيان التنوع والشمول من ساينكرون
التنوع والشمول جزء أساسي من ثقافتنا، وتفخر شركة ساينكرون بكونها مكان عمل يتيح الفرص المتساوية وهي صاحب عمل يتبع سياسة العمل الإيجابي. مبادرتنا للتنوع، والإنصاف، والشمول (DEI) "نفس الاختلاف" ملتزمة بتعزيز ثقافة شاملة - تعزز المساواة، والتنوع، وبيئة تحترم الجميع. نحن نؤمن بشدة أن قوة العمل المتنوعة تساعد في بناء شركات أقوى وأكثر نجاحًا كشركة عالمية. نشجع المتقدمين من خلفيات متنوعة، وأعراق، وأعراق، وأديان، وأعمار، وحالات زواج، وجنس، وتوجهات جنسية، أو إعاقات على التقدم. نحن نمكّن قوتنا العاملة العالمية من خلال تقديم ترتيبات عمل مرنة، وتوجيه، وتنقل داخلي، وبرامج التعلم والتطوير، والمزيد.


تستند جميع قرارات التوظيف في ساينكرون إلى احتياجات العمل، ومتطلبات الوظيفة، ومؤهلات الأفراد، دون النظر إلى جنس المتقدم، أو هويته الجنسية، أو توجهه الجنسي، أو عرقه، أو عرقه، أو حالة الإعاقة أو المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.


إشعار تقديم الطلبات للمرشحين


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.