مطور .NET – بوني – (5 إلى 8 سنوات)

هل أنت فضولي، متحمس، وتفكيرك مستقبلي؟ في FIS، ستتاح لك الفرصة للعمل على بعض من أكثر القضايا تحديًا وملاءمة في الخدمات المالية والتكنولوجيا. يمكّننا موظفونا الموهوبون، ونؤمن بأهمية أن نكون جزءًا من فريق مفتوح، تعاوني، ريادي، شغوف، وقبل كل شيء ممتع.

عن الفريق

• الفريق جزء من منظمة خدمات الهندسة / التسليم المهنية المسؤولة عن بناء وتعزيز التطبيقات ذات المستوى المؤسسي.
• التركيز على تطوير حلول .NET القابلة للتوسع وعالية الأداء للمنصات الداخلية والعملاء.

ما ستقوم به

• تصميم، تطوير، وصيانة تطبيقات وخدمات .NET.
• بناء وتعزيز واجهات برمجة التطبيقات RESTful وهياكل الخدمات الصغيرة.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتحليل المتطلبات وتقديم حلول تتماشى مع أهداف العمل.
• المشاركة في دورة حياة تطوير البرمجيات الكاملة (SDLC) بما في ذلك التصميم، التطوير، الاختبار، والنشر.
• المساهمة في مناقشات التصميم الفني وقرارات الهندسة.
• ضمان جودة الكود من خلال:
  • مراجعات الكود
  • اختبار الوحدة / التكامل
  • تحسين الأداء
• استكشاف وحل المشكلات الإنتاجية في الوقت المناسب.
• بالنسبة للأدوار العليا:
  • توجيه المطورين المبتدئين
  • قيادة الوحدات أو الميزات
• دفع أفضل الممارسات ومعايير الترميز

ما تقدمه:

• المهارات التقنية الأساسية

  
  
• خبرة قوية في:
  • .NET Core
  • C# البرمجة
• خبرة عملية مع:
  • ASP.NET Core (Web API / MVC)
  • تصميم وتطوير واجهات برمجة التطبيقات REST
• خبرة في قواعد البيانات:
  • SQL Server
  • Entity Framework / EF Core

إضافي / مفضل

خبرة في:

• التعبئة (Docker، Kubernetes)
• أنظمة الرسائل (Kafka، Service Bus)
• التكاملات المؤسسية

ما نقدمه لك:

• فرصة مثيرة لتكون جزءًا من أكبر شركة منتج تكنولوجيا مالية في العالم

  
  

• وظيفة متعددة الأوجه مع درجة عالية من المسؤولية وطيف واسع من الفرص

  
  

• مجموعة واسعة من التعليم المهني وإمكانيات التنمية الشخصية - FIS هي خطوتك النهائية في مسيرتك المهنية

  
  

بيان الخصوصية

تلتزم FIS بحماية خصوصية وأمان جميع المعلومات الشخصية التي نقوم بمعالجتها من أجل تقديم الخدمات لعملائنا. لمزيد من المعلومات حول كيفية حماية FIS للمعلومات الشخصية عبر الإنترنت، يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية عبر الإنترنت.

نموذج التوظيف

يعمل التوظيف في FIS بشكل أساسي على نموذج التوظيف المباشر؛ جزء صغير نسبيًا من توظيفنا يتم من خلال وكالات التوظيف. لا تقبل FIS السير الذاتية من وكالات التوظيف التي ليست على قائمة الموردين المفضلين ولا تتحمل أي رسوم مرتبطة بالسير الذاتية المقدمة للإعلانات الوظيفية، أو لموظفينا، أو لأي جزء آخر من شركتنا.

#pridepass