كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/wVj3HiETwUvV7vVb9
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس تحسين

في الامس 2026/10/18
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي - مهندس تحسينالموقع المفضل - حيدر أباد، الهنددوام كامل/جزئي - دوام كاملابنِ مسيرتك المهنية بثقة مع شركة كاريير جلوبال، الرائدة عالميًا في حلول المناخ والطاقة الذكية، ملتزمةً بخلق حلول تهم الناس وكوكبنا لأجيال قادمة. منذ البداية، كنا روادًا في ابتكار تقنيات جديدة وصناعات جديدة تمامًا. اليوم، نواصل القيادة لأن لدينا قوة عاملة متنوعة من الطراز العالمي تضع العميل في مركز كل ما نقوم به.الملخص: سيوفر المرشح القيادة الفنية في مجال تحسين الأرقام لأنظمة السوائل الحرارية التي تعد جوهر أعمال كاريير - بما في ذلك تصميم ونشر طرق تصميم المنتجات، وأدوات المبيعات، والتحكم الإشرافي عبر الإنترنت
 
المسؤوليات الرئيسية: 
  • النشر. ضمان أن الطرق والأدوات المطورة في المجموعة تؤثر على أعمال كاريير من خلال المشاركة في مشاريع المنتجات العالمية، بما في ذلك التقاط وصياغة المشكلات الحسابية الناشئة في مثل هذه المشاريع المتعلقة بصياغات التحكم "الإشرافي"، ودراسات الجدوى والتنفيذ. استخدام أدوات نظرية التحكم لضمان الاستقرار والموثوقية بالإضافة إلى الأداء الأمثل.
  • الطرق والأدوات والخوارزميات. ضمان أن الطرق والأدوات والخوارزميات الحسابية المناسبة لتصميم التحكم الإشرافي الديناميكي والفعال تستند إلى أسس رياضية سليمة ويتم نشرها لتلبية احتياجات أعمال كاريير.
  • النمذجة للتحكم الإشرافي الديناميكي بناءً على صياغات التحسين. دعم تطوير نماذج رياضية لأنظمة السوائل الحرارية تُبنى بناءً على المبادئ وأفضل الممارسات التي تضمن تطبيق موثوق لخوارزميات التحسين العددي لتطبيقات التحكم.
  • المواهب. دعم تطوير وتدريب الموظفين ضمن فرق منتجات كاريير وضمن مجموعة الهندسة الحاسوبية؛ المساهمة في خط أنابيب المواهب من خلال الإشراف على تدريبات الطلاب.
  • القدرة المثبتة على التقاط مشاكل تصميم الهندسة والتشغيل كمشاكل برمجة رياضية (NLPs وMILPs)، بما في ذلك الانتباه إلى التقارب الموثوق لمثل هذه المشاكل.
  • معرفة عميقة وخبرة في النظرية الرياضية (الرياضيات التطبيقية، التحليل العددي والتحليل الوظيفي)، الأسس الخوارزمية (لا سيما إثباتات الوجود والتقارب)، والطرق/الأدوات لتحسين الأرقام (SQP، طريقة النقطة الداخلية، إلخ) للأنظمة الكبيرة.
  • خبرة مثبتة في إنشاء واستيراد ومحاكاة وحدات النمذجة الوظيفية (FMUs) وفقًا لمعايير FMI 2.0/3.0 لمحاكاة مشتركة أحادية البعد وتبادل النماذج.
  • خبرة في استخدام الخوارزميات/الحلول الشائعة للبرامج غير الخطية الكبيرة المعتمدة على التدرج، مثل IPOPT، CONOPT، KNITRO، وWORHP، بما في ذلك قابلية تطبيقها على أنواع مختلفة من المشاكل. المعرفة بصياغات التحسين التمييزية، والطرق، والخوارزميات هي ميزة.
  • خبرة وتجربة في مبادئ النمذجة المعتمدة على الفيزياء وأفضل الممارسات لأنظمة السوائل الحرارية، مثل دورات ضغط البخار أو محطات الطاقة.
  • الإلمام والخبرة في تطوير المنصات والأدوات الحاسوبية بلغة بايثون أو ما يعادلها.
  • الإلمام بتصميم وحدات التحكم الإشرافية المغلقة (مثل MPC/NMPC)، بما في ذلك تحليل الاستقرار والموثوقية والنشر في العمليات الصناعية ذات الصلة.
  • الإلمام باستخدام HPC والمنصات السحابية للحساب على نطاق واسع.
  • القدرة المثبتة على القيادة والعمل كجزء من فريق متعدد التخصصات ووجود موقف ريادي تجاه الابتكار التكنولوجي في بيئة عالمية.
  • مبادر منظم جيدًا في بيئة فريق دولية، ولديه مهارات تواصل وقيادة ممتازة.
المتطلبات:
 
يفضل الحصول على درجة في تخصص الهندسة (مثل الرياضيات التطبيقية، التحكم، الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية) يفضل الحصول على درجة الدكتوراه.المزايا:
  • نحن ملتزمون بتقديم برامج مزايا تنافسية لجميع موظفينا، وتعزيز برامجنا عند الحاجة.
  • احصل على راحة البال والجسد مع تأميننا الصحي.
  • اجعل نفسك أولوية مع جداول مرنة وسياسة إجازات.
  • قدّم مسيرتك المهنية من خلال فرص التطوير المهني. حقق أهدافك الشخصية من خلال برنامج مساعدة الموظفين لدينا.
التزامنا لك إن أعظم أصولنا هي الخبرة والإبداع والشغف لموظفينا. نسعى لتوفير مكان عمل رائع يجذب ويطور ويحتفظ بأفضل المواهب، ويعزز مشاركة الموظفين، ويشجع العمل الجماعي، ويدفع الابتكار في النهاية لصالح عملائنا. نسعى لإنشاء بيئة تشعر فيها بأنك تنتمي، مع التنوع والشمول كمحرك للنمو والابتكار. نحن نطور وننشر أفضل البرامج والممارسات، ونوفر فرصًا مهنية غنية، ونستمع إلى تعليقات الموظفين ونتحدى أنفسنا دائمًا لنكون أفضل. هذه هي طريقة كاريير. تقدم الآن!

كاريير هي صاحب عمل يساوي الفرص/إيجابي العمل. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي.


إشعار خصوصية المتقدمين للوظائف:


انقر على هذا الرابط لقراءة إشعار خصوصية المتقدمين للوظائف


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.