كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الغرض من برودنشال هو أن نكون شركاء لكل حياة وحماة لكل مستقبل. يشجعنا هذا الغرض على كل ما نقوم به من خلال خلق ثقافة يتم فيها الاحتفال بالتنوع وضمان الشمولية، لشعبنا وعملائنا وشركائنا. نحن نوفر منصة لشعبنا للقيام بأفضل أعمالهم وإحداث تأثير في الأعمال، وندعم طموحاتهم المهنية. نعد بجعل برودنشال مكانًا يمكنك فيه الاتصال والنمو والنجاح.
PHI - مساعد مدير - تقارير الضرائب
تخطط برودنشال (المملكة المتحدة) بالتعاون مع مجموعة HCL لإنشاء شركة تأمين صحي هندية مستقلة لتلبية احتياجات الرعاية الصحية المتزايدة للمستهلك الهندي.
ستجمع هذه الشراكة بين الخبرة العالمية لبرودنشال في التأمين والخدمات المالية مع خبرة مجموعة HCL في التكنولوجيا وحلول الرعاية الصحية.
تعمل برودنشال، التي لها وجود طويل الأمد في الهند، بالفعل على تشغيل عملين رائدين في التأمين على الحياة وإدارة الأصول مع مجموعة ICICI. كانت برودنشال أيضًا الراعي الفخور لكأس العالم للكريكيت 1983، أول انتصار للهند في كأس العالم!
تعتبر برودنشال هيلث الهند فريقًا من الصفر إلى واحد يقوم بنشر تأمين صحي جديد بدون تراث في الهند، ويبني رحلات تتعاطف حقًا مع العميل وتقدم تجربة متميزة.
للمشاركة معنا في هذه المهمة، نبحث عن مدير مخاطر ديناميكي لضمان التشغيل الفعال والسلس لقسم المخاطر ولعب دور حاسم في تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر في المنظمة.
التقارير إلى: المدير المالي
الموقع: مومباي
تتطلب وظيفة مساعد مدير - تقارير الضرائب في شركة تأمين صحي ناشئة محترفًا ماليًا استراتيجيًا سيكون مسؤولًا عن التعامل مع العمليات الضريبية اليومية بما في ذلك الامتثال للضرائب المباشرة وغير المباشرة، والتقديمات، والتسويات، ودعم التدقيقات. تتطلب هذه الوظيفة محترفًا دقيقًا لديه فهم قوي لقوانين الضرائب الهندية والقدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق.
المسؤوليات الرئيسية
إعداد وتقديم الإقرارات الشهرية والربع سنوية والسنوية لضريبة السلع والخدمات، وضريبة الخصم من المنبع، وضريبة الدخل
ضمان الدفع في الوقت المناسب للضرائب والمحاسبة الدقيقة للالتزامات الضريبية
تسوية حسابات الضرائب وضمان الوثائق المناسبة للتدقيق والامتثال
المساعدة في الرد على إشعارات الضرائب والتقييمات والاستفسارات من السلطات
دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بالمسائل الضريبية
مراجعة فواتير الموردين من حيث تطبيق الضرائب وضمان الخصومات الصحيحة
الحفاظ على سجلات تقديمات الضرائب والمدفوعات والمراسلات مع السلطات
مراقبة التغييرات في قوانين الضرائب وتحديث العمليات الداخلية وفقًا لذلك
التنسيق مع الفرق المالية والقانونية والتوريد لضمان الامتثال الضريبي في العقود والمعاملات
المساعدة في إعداد تقارير MIS ولوحات المعلومات المتعلقة بمخصصات الضرائب والمدفوعات
دعم قائد الضرائب في التخطيط الضريبي الاستراتيجي وتحسين العمليات
المؤهلات والخبرة
محاسب قانوني (CA) أو خريج تجارة متخصص في الضرائب
فهم قوي لقوانين ضريبة السلع والخدمات، وضريبة الخصم من المنبع، وضريبة الدخل
إجادة في MS Excel ومنصات تقديم الضرائب؛ يفضل وجود خبرة في أنظمة ERP
3-5 سنوات من الخبرة في العمليات الضريبية، ويفضل في التأمين أو التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية المنظمة.
تعتبر الخبرة في التعامل مع التدقيقات والتقييمات الضريبية ميزة
المهارات
اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة
مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية
قدرات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة
القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة
ما نقدمه
تعويض تنافسي
فرصة لتشكيل استراتيجية الضرائب لشركة ناشئة في مجال التكنولوجيا الصحية ذات نمو مرتفع
ثقافة عمل تعاونية وموجهة نحو المهمة
تعرض لأحدث الابتكارات في التأمين والخدمات المالية
تعتبر برودنشال صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن نقدم المساواة في الفرص والمزايا لجميع المتقدمين والعاملين في منظمتنا بغض النظر عن الجنس أو العرق أو العمر أو الأصل العرقي أو التعليم أو الخلفية الاجتماعية والثقافية أو الحالة الاجتماعية أو الحمل والأمومة أو الدين أو المعتقد أو الإعاقة أو العمل بدوام جزئي / محدد المدة، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. نحن نشجع نفس المعايير من توظيفنا وموردي الطرف الثالث مع مراعاة سياق الدرجة والوظيفة والموقع. نحن أيضًا نسمح بالتعديلات المعقولة لدعم الأشخاص ذوي المتطلبات الفردية الصحية البدنية أو العقلية.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.